Организация практики

Комитет по образованию Мингорисполкома

Учреждение образования

«Минский государственный колледж сферы обслуживания»

СОГЛАСОВАНО ОАО «АСБ Беларусбанк» ________________________ ________________________ ________________________ «___» _____________2013 г

УТВЕРЖДАЮ Директор МГК СО     _____________В.М.Кондратьев «___» ________________2013 г

ПРОГРАММА

ТЕХНОЛОГИЧЕКОЙ ПРАКТИКИ

Специальность 2-25 01 33 «Операционно-кассовая работа в банке»

Обсуждено и одобрено цикловой комиссией

Протокол № 8 от «06» _ марта __2013 г

Минск 2013
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Программа технологической практики разработана на основании учебного плана специальности 2-25 01 33 «Розничные услуги в банке», Положения о практике учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ среднего специального образования, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 11.07.2011 № 941, Положения о практике учреждения образования «Минский государственный колледж сферы обслуживания», утвержденного приказом директора № 242-ОС от 27.09.2011года.

Задачи практики

Задачами технологической практики являются приобретение учащимися профессиональных умений и навыков по специальности, закрепление, углубление и систематизация знаний по специальным дисциплинам, изучение технологии и организации производства, приобретение практического опыта, развитие профессионального мышления, повышение уровня квалификации по профессии и профессиональной самостоятельности.

База практики

Технологическая практика проводится в подразделениях учреждений банка различных форм собственности. В период прохождения технологической практики учащийся может привлекаться к работам, соответствующим профилю образования и программе практики, участвовать в исследовательской, опытной, творческой работе. Во время прохождения технологической практики учащиеся выполняют обязанности должностных лиц по профилю специальности, а при наличии вакантных мест могут зачисляться на соответствующие должности (если работа на них соответствует требованиям программы практики).

Организация практики

Для прохождения технологической практики учащимися учреждение образования заключает договора с предприятиями, организациями различных форм собственности, соответствующими профилю подготовки специалистов.

Для прохождения практики учреждение образования обеспечивает:

§ согласование учебных программ практики и календарных графиков прохождения практики учащимися;

§ учебно-методическое руководство практикой, в том числе по вопросам охраны труда;

§ распределение учащихся в организации для прохождения практики;

§ своевременное направление учащихся на практику и выплату им стипендии.

Сроки руководства практикой и объем учебных часов определяются учебным планом.

Руководитель практики от учреждения образования:

§ совместно с руководителями практики от организации планирует выполнение учебной программы практики;

§ разрабатывает тематику индивидуальных заданий, оказывает учащимся методическую помощь и проверяет их выполнение;

§ принимает участие в распределении учащихся по рабочим местам;

§ контролирует издание приказа о приеме учащихся на практику на предприятии;

§ осуществляет контроль и оценивает результаты выполнения учащимися программы практики;

§ анализирует итоги практики и вносит предложения по совершенствованию содержания и организации ее проведения;

§ выставляет отметку по результатам выполнения учащимися программы практики, защиты установленных форм отчетности и с учетом характеристики, составленной руководителем практики от организации;

§ своевременно заполняет журналы учебных занятий согласно календарно-тематического плана;

§ отвечает за качество ведения, оформления, содержания отчетной документации учащихся (дневник, характеристик, отчет);

§ по окончании практики пишет отчет, представляет его на заседании цикловой комиссии и сдает заместителю директора по производственному обучению.

Отметка по технологической практике учитывается при подведении итогов общей успеваемости учащихся.

Организация обеспечивает:

§ организацию и проведение практики учащихся в соответствии с Положением о практике и учебной программой практики;

§ рабочие места для учащихся в соответствии с учебной программой практики;

§ необходимые условия учащихся для участия в организации технологического процесса, планировании и управлении производством, проектно-конструкторских, творческих работах;

§ соблюдение календарных графиков и программ проведения практики;

§ безопасные условия труда, проведение обязательного вводного инструктажа по охране труда, а в необходимых случаях – обучение безопасным приемам и методам работы;

§ контроль за соблюдением учащимися режима рабочего времени, определенного правилами внутреннего трудового распорядка соответствующей организации;

§ условия для сбора учащимися материалов для отчета по практике;

§ возможность учащимся пользоваться нормативной, технической и другой документацией, имеющейся в организациях.

Организация несет ответственность в соответствии с законодательством за безопасность учащихся в период прохождения ими технологической практики.

Общее руководство практикой учащихся в организации возлагается на руководителя данной организации, его заместителя, руководителя кадровой службы или на других специалистов.

Руководитель практики от учреждения образования обеспечивает каждого учащегося необходимым комплектом документации, включающим программу практики, тематический план, задание на практику, перечень тем индивидуального задания, требования к его выполнению, критерии оценивания. (Приложение А).

Дата добавления: 2015-09-03