Образовательная программа

корпоративного потока «Будущие лидеры Группы компаний «Россети»

Международного форума молодых энергетиков и промышленников «Форсаж-2015»

Время	Мероприятие	Краткое описание
Первый день, 12 июля, воскресенье
10.00-13.00	Заезд участников	Регистрация, получение пакета участника Краткая навигация по лагерю Представление участникам кураторов команд по площадке. Размещение по лагерям
13.00-14.00	Обед
14.00-18.00	Командообразованиелагеря МАКО	Лагерь МАКО (потоки Энергополис, Технополис, Глобальный бизнес, Россети) Знакомство и представление организаторов программы. Командообразование «Веревочный курс»
19.00-20.00	Ужин
20.00-21.30	Торжественное открытие Форума «Форсаж-2015»	«Живой оркестр» Официальная часть: выступления руководителей и организаторов Форума. Экспресс-презентация потоков Форума Презентация общих образовательных и досуговых активностей
21.30-23.00	Культурно-развлекательная программа
Второй день, 13 июля, понедельник
07.30-07.45	Зарядка
07.45-08.45	Завтрак/Совещание старост групп
08.45 – 09.45	Общая образовательная активность «Эффективное производство» Презентация формата и целей работы по реализации производственных мастерских. Инструктаж участников.	Формат:Создание в рамках площадки Форума полного цикла производства Цель:Обучение принципам эффективного и бережливого производства в практической деятельности: Ключевые задачи: - Проработка ключевых моментов производственного процесса; - Освоение инструментов оптимизации производственного процесса; - Изучение принципов ПСР и анализа эффективности деятельности; - Создание единого пространства в области анализа и передачи информации, управленческой коммуникации, принятия решений; - Формирование согласованного представления о путях решения актуальных проблем в области стратегий эффективности, как отдельных предприятий, так и экономики энергетической отрасли и страны в целом
10.00-13.00	Открытие образовательной программы «Форсаж-2015» «Системный подход и системное мышление как необходимая компетенция современного человека»	Общий интерактивный формат для межкорпоративных потоков. Мастер-класс и интерактивная игра Тема: «Основы системного подхода»   Работа в мини-группах под руководством модераторов Формирование представления о методологическом подходе «системного анализа» и стратегических ключевых вопросах, рассматриваемых в рамках потока. Постановка задач участникам в рамках работы потока.
Разработка молодежной политики Группы компаний «Россети»	Групповая работа членов советов молодежи
13.00-14.00	Обед
14.00-15.00	Практикум в потоках по методологии системного анализа «Основы системного подхода»	Постановка задач, ключевые темы работы участников «Инфраструктурный потенциал для развития экономики России и российских энергокомпаний в России и за рубежом».   Интерактивная модерируемая сессия: 4 плана системного мышления. Майнд-мэппинг. Работа в мини-группах под руководством модераторов.
Разработка плана мероприятий на 2016 год в рамках молодежной политики Группы компаний «Россети»	Групповая работа членов советов молодежи
15.10-15.30	Подведение итогов второго дня образовательной программы	Краткое подведение итогов дня по образовательной программе Сбор обратной связи, анкетирование. Презентация следующего дня образовательной программы
Разработка плана мероприятий на 2016 год в рамках молодежной политики Группы компаний «Россети»	Групповая работа членов советов молодежи
15.30-17.00	Дебат-клуб «Эффективные стратегии России»	Открытие формата. 1. Отбор спикеров – 90 человек 2. Отбор судей - 15 человек (которые не хотят быть дебатерами, но готовы судить) 3. Краткая установочная презентация формата 4. Разминочные игры
17.00-19.00	Диалог лидеров настоящего и будущего Встреча с учеными	К участию приглашены признанные звезды отечественной науки из различных областей (системная инженерия, медицина, астрономия, астрофизика, биология, обществознание и социология), участники Федерального проекта «Энергия науки»   Вопросы встречи: - Системный подход в различных отраслях - Развитие научного знания и будущего - Компетенции завтрашнего дня - Путь ученого кандидатуры в стадии согласовании
19.00-20.00	Ужин
20.00-23.00	Культурно-развлекательная программа	«Город мастеров»
Третий день, 14 июля, вторник
07.15-07.30	Зарядка
07.30-08.30	Завтрак/Совещание старост групп
08.30-10.30	Общая образовательная активность «Эффективное производство»	Реализации производственных мастерских. Формат:Создание в рамках площадки Форума полного цикла производства Цель:Обучение принципам эффективного и бережливого производства в практической деятельности:
11.00-12.00	Модерационная сессия по формированию интеллект-карты «Прошлое изучаемой системы»	Практическая работа с использованием методологии системного мышления.   Вопросы к сессии: - Какие последствия прошлого влияют на текущую ситуацию в электроэнергетической отрасли? - Какие особенности предыдущих этапов развития системы необходимо учитывать при анализе тенденций развития отрасли? Работа в группах под руководством тренера
11.00-12.00	Мероприятие по формированию молодежного кадрового резерва электросетевого комплекса	Деловая игра, направленная на проявление участниками необходимых компетенций, оценочные мероприятия
12.00-13.00	Специализированная экспертная сессия по потокам «Система управления электроэнергетикой: взгляд из прошлого»	Экспертная сессия Темы:«Система управления электроэнергетикой: взгляд из прошлого. План ГОЭЛРО». Особенности функционирования энергетической отрасли в целом в 20-м веке». «Системный подход к осуществлению структурных преобразований энергетической отрасли. Управление реформой РАО ЕЭС России».   кандидатуры в стадии согласовании
Мероприятие по формированию молодежного кадрового резерва электросетевого комплекса	Деловая игра, направленная на проявление участниками необходимых компетенций, оценочные мероприятия
13.00-14.00	Обед
14.00 – 15.00	Модерационная сессия по формированию интеллект-карты «Прошлое изучаемой системы»	Практическая работа с использованием методологии системного мышления.   Вопросы к сессии: - Какие последствия прошлого влияют на текущую ситуацию в электроэнергетической отрасли? - Какие особенности предыдущих этапов развития системы необходимо учитывать при анализе тенденций развития отрасли? Работа в группах под руководством тренера
Мероприятие по формированию молодежного кадрового резерва электросетевого комплекса	Деловая игра, направленная на проявление участниками необходимых компетенций, оценочные мероприятия
15.00-16.45	Дебат-клуб «Эффективные стратегии России»	Основные игры
Мероприятие по формированию молодежного кадрового резерва электросетевого комплекса	Деловая игра, направленная на проявление участниками необходимых компетенций, оценочные мероприятия
16.45-17.00	Подведение итогов второго дня образовательной программы	Краткое подведение итогов дня по образовательной программе Сбор обратной связи, анкетирование. Презентация следующего дня образовательной программы
Мероприятие по формированию молодежного кадрового резерва электросетевого комплекса	Деловая игра, направленная на проявление участниками необходимых компетенций, оценочные мероприятия
17.00-19.00	НеДиктант на ФОРСАЖ	кандидатуры в стадии согласовании
17.00-19.00	Мероприятие по формированию молодежного кадрового резерва электросетевого комплекса	Деловая игра, направленная на проявление участниками необходимых компетенций, оценочные мероприятия
19.00-20.00	Ужин
20.00-23.00	Культурно-развлекательная программа	«Спортивный вечер»
Четвертый день, 15 июля, среда
07.15-07.30	Зарядка
07.30 -08.30	Завтрак/Совещание старост групп
08.30-10.30	Общая образовательная активность «Эффективное производство»	Реализации производственных мастерских. Формат:Создание в рамках площадки Форума полного цикла производства Цель:Обучение принципам эффективного и бережливого производства в практической деятельности:
10.45-13.00	Knowledge Café по теме «Развитие электроэнергетической отрасли. Ключевые тренды и технологии»
13.00-14.00	Обед
14.00-15.30	Модерационная сессия по формированию интеллект-карты «Настоящее изучаемой системы»	Практическая работа с использованием методологии системного мышления.   Вопросы к сессии: - Как учитывать стратегические приоритеты развития компании? - Что будет влиять на развитие технической системы? Работа в группах под руководством модераторов   Подготовка к Crush-test с корпоративными и отраслевыми экспертами
15.30-16.00	Подведение итогов третьего дня образовательной программы	Краткое подведение итогов дня по образовательной программе Сбор обратной связи, анкетирование. Презентация следующего дня образовательной программы
16.00-19.00	Встреча со «звездой»: Диалог лидеров настоящего и будущего	Встреча с Сергеем Владиленовичем Кириенко,Генеральный директор Госкорпорации «Росатом» дата визита в стадии согласования
19.00-20.00	Ужин
20.00-23.00	Культурно-развлекательная программа	Гостинные
Пятый день, 16 июля, четверг
07.15-07.30	Зарядка
07.30-08.30	Завтрак/Совещание старост групп
08.30-10.30	Общая образовательная активность «Эффективное производство»	Реализации производственных мастерских. Формат:Создание в рамках площадки Форума полного цикла производства Цель:Обучение принципам эффективного и бережливого производства в практической деятельности:
10.40-13.00	Общая игра с С.В. Кириенко
13.00-14.00	Обед
14.00-15.00	Мастер-класс «Программа на будущее»	Организация эффективного научно-технического прогнозирования: цели, задачи, проблемы, инструменты.   Данила Медведев, футуролог Е. Б. Переслегин, футуролог
15.00-16.00	Экспертная сессия «Тренды развития мировой энергетики 2020-2050»	Темы: «Анализ сценариев будущего отрасли». «Понятие стратегии и стратегического управления, модели стратегического управления и сценарный анализ будущего». «Место России в современном энергетическом комплексе мира Современная внешнеэкономическая политика Российской Федерации в сфере ТЭК». «Влияние геополитики и геоэкономики на стратегию развития энергетической отрасли». «Результаты форсайт- исследований в энергетике. Возможные сценарии развития отрасли».   кандидатуры в стадии согласовании
16.00-18.30	Модерационная сессия по формированию интеллект-карты «Будущее изучаемой системы»	Практическая работа с использованием методологии системного мышления.   Вопросы к сессии: - Какие риски и возможности присутствуют в разных сценариях будущего развития мировой энергетики? - Как знания о будущем влиять на нашу работу в настоящем? Работа в группах под руководством модераторов
18.30-19.00	Подведение итогов третьего дня образовательной программы	Краткое подведение итогов дня по образовательной программе Сбор обратной связи, анкетирование. Презентация следующего дня образовательной программы
19.00-20.00	Ужин
20.00-23.00	Подготовка к защитам
Шестой день, 17 июля, пятница
7.45-08.00	Зарядка
08.00-09.00	Завтрак/Совещание старост групп
09.00-10.00	Дебат-клуб «Эффективные стратегии России»	Полуфинал
10.00-11.00	Модерационная сессия: анализ динамических изменений системы и подведение итогов системного анализа.	Подведение итогов анализа динамических изменений исследуемой системы и представление гипотез по ключевым трендам изменений систем   Подготовка к защите. Работа в группах под руководством тренера.
11.00-13.30	Защита итогов работы по формированию совместных проекций систем взаимосвязей в рамках исследуемых объектов	Презентация итогов работы - когнитивная карта, визуализация, арт-объект – с участием представителей компаний-участниц и отраслевыми экспертами
13.00-14.00	Обед
14.30-15.30	Дебат-клуб	Финал Чемпионата – определение победителя. Церемония награждения
15.30-16.00	Подведение итогов образовательной программы потоков МАКО	Подведение итогов потоков МАКО, сбор обратной связи от участников
16.00-18.00	Общая образовательная активность «Эффективное производство» Закрытие работы. Подведение итогов	Реализации производственных мастерских. Формат:Создание в рамках площадки Форума полного цикла производства Цель:Обучение принципам эффективного и бережливого производства в практической деятельности: .
18.00-18.30	Общее фото, свободное время
18.30-19.00	Подведение итогов Форума	Обратная связь от участников
19.00-20.00	Ужин
20.00-23.00	Вечерняя программа	Торжественное закрытие Форума
Седьмой день, 18 июля, суббота
9.00-9.20	Подъем
9.20-9.30	Совещание старост групп
9.30-10.00	Завтрак
10.00-13.00	Мероприятие по разработке членами молодежного кадрового резерваэлектросетевого комплекса индивидуальных планов развития (ИПР)	Проведение тренинга «ИПР - инструмент достижения целей развития»
до 14.00	Отъезд делегаций

Дата добавления: 2015-09-03