Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

ПФР определил лучших страхователей по итогам 2014 года

Читайте также:
  1. NET-лауреат»(по итогам интернет-голосования).
  2. Б Примерный перечень вопросов для экзамена по итогам IV семестра
  3. В лучших традициях СССР
  4. Вознаграждение по итогам годовой работы
  5. Год Лучших Решений
  6. Деятельность, осуществляемая по итогам Конкурса
  7. Защита лучших

Брянск, 18 мая 2015 года. Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги пятого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь». Участниками конкурса стали более 7 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.

 

Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они уплачивают в ПФР, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам. Поэтому главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии россиян.

 

Победителями стали 1 218 наиболее социально ответственных работодателей по всей стране. Региональные конкурсные комиссии отбирали победителей в четырех категориях: численность сотрудников свыше 500 человек; от 100 до 500 человек; до 100 человек; индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

Лучшие работодатели определялись конкурсной комиссией по ряду критериев:

· Работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.

· Работодатель должен своевременно производить регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. При этом регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования должно быть охвачено 100% сотрудников.

· В течение календарного года отделениями ПФР не должно быть зафиксировано жалоб на работодателя о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ.

· Дополнительно конкурсная комиссия может учитывать участие работодателя в софинансировании пенсионных накоплений сотрудников и представление в ПФР документов, необходимых для ведения персучета, назначения и перерасчета пенсий, в электронном виде.

Среди победителей пятого Всероссийского конкурса «Лучший страхователь» - 8 работодателей Брянщины. Это 2 страхователя с численностью сотрудников свыше 500 человек, 4 - с численностью сотрудников от 100 до 500 человек, 2 - с численностью сотрудников до 100 человек. Имена победителей размещены на сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/branches/bryansk/info/~konkurs/2736.

 

Работодатели, признанные лучшими страхователями года, будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющими Отделениями ПФР. В мае-июне по всей стране пройдут тожественные церемонии награждения победителей.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 


Дата добавления: 2015-08-13; просмотров: 47 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Инструкция по техобслуживанию.| марта 14:00 - 16:00 БГАРФ, ул.Озерная, 32, аудитория 108

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)