Читайте также:
|
а) встановлений державою прецедент, який юридичні особи зобов’язані використовувати в своїй діяльності
б) встановлене правило поведінки, виражене в статуті, положенні, рішенні органів юридичної особи для реалізації та досягнення цілей їх функціонування
в) встановлене правило поведінки, виражене в нормативно-правових актах держави для реалізації та досягнення цілей функціонування юридичної особи.
10. Історично вкорінене правило поведінки, застосування якого вважається звичайним в межах однієї юридичної особи через багаторазове повторення аналогічних дій - це
а) норма, встановлення Цивільним кодексом України
б) корпоративний прецедент
в) корпоративний звичай.
Рекомендована література:
1. Господарський кодекс України.
2. Господарський процесуальний кодекс України.
3. Цивільний Кодекс України.
4. Закон України «Про господарські товариства» від 19.09.1991 р.
5. Закон України «Про акціонерні товариства» від 17.09.2008 р.
6. Андрущенко І. Форми та методи державного контролю на ринку цінних паперів.// Право України. -2002- №2.- С.47-49.
7. Вінник О., Щербина В.С. Акціонерне право: навчальний посібник / За ред. проф. В.С. Щербини. – К., 2000. –544с.
8. Вінник О.М. Публічні та приватні інтереси в господарських товариствах: проблеми правового забезпечення – К., 2003.- 352с.
9. Лукач І. В. Правове становище холдингових компаній: Монографія. — К.: Юрінком Інтер, 2008. — 240с.
10. Господарське право: Практикум/ В.С. Щербина, Г.В. Пронська, О.М. Вінник та інші; За заг. ред. В.С. Щербини. –К.: Юрінком Інтер, 2001. 0320с.
11. Договори у підприємницькій діяльності. / Уклад. О.Руденок, В.Кузнєцов. – Х.: Фактор, 2003.- 192 с.
12. Євтушевський В.А. Основи корпоративного управління: Навчальний посібник. – К.: Знання - Прес, 2002. – 317с.
13. Зеркалов Д. В. Рейдеры. Пособие. – К.: КНТ, 2007. – 188 с.
14. Івченко О.М. Перевірки органами контролю суб’єктів підприємництва. Досвід захисту. – К.: Юстиніан, 2003. – 184с.
15. Кашанина Т.В. Корпоративное право. – М.: Высшая школа, 2006 г. – 814 с.
16. Кашанина Т.В. Хозяйственные товарищества и общества. – М.: Инфра – М, Кодекс, 1999. – 345с.
17. Кибенко Е.Р. Корпоративное право Украины: Практическое пособие. – К., 2000.
18. Кибенко Е.Р. Корпоративное право Великобритании. Законодательство. Прецеденты. Комментарии. – К.: Юстиниан, 2003. – 368с.
19. Контроль і перевірки підприємницької діяльності. – Бюлетень законодавства і юридичної практики України. – 2004. - №8. – 400с.
20. Корпоративне право в Україні: становлення та розвиток: Зб. наук. пр.:За матеріалами міжрегіон. наук.-практ. конф., м. Івано-Франківськ, 26-27 вересня 2003 р. / Академія правових наук України; НДІ приватного права і підприємництва; Юридичний ін-т Прикарпатського ун-ту ім. В.Стефаника / О.Д. Крупчан (голова ред.кол.) — К., 2004. — 428с.
21. Корпоративне право України: підручник / В.В. Луць, В.А. Васильєва, О.Р. Кібенко, І.В. Спасибо-Фатєєва [та ін.]; за заг. ред. В.В. Луця. – К.: Юрінком Інтер, 2010. – 384 с.
22. Коссак В., Бачун О. Практика вирішення спорів, пов’язаних з реалізацією корпоративних прав (за матеріалами узагальнення практики Господарського суду м. Києва). //Право України. -2003- №12.- С.54-57.
23. Кройтор В.А. Гражданский процесс. - Харьков: Эспада, 2002. – 288с.
24. Кравчук В. М. Корпоративне право: Науково-практ. коментар законодавства та судової практики — К.: Істина, 2005. — 720с.
25. Кройтор В.А. Защита прав и интересов в суде. Научно – практическое пособие. – Харьков: Эспада, 2002. – 528с.
26. Мельник О. О.Корпоративне право: навч.-метод. посіб. для самост. вивч. дисципліни / Державний вищий навчальний заклад "Київський національний економічний ун-т ім. Вадима Гетьмана" — К.: КНЕУ, 2008. — 232c.
27. Небава М.І. Теорія корпоративного управління: вузлові питання. - Навчальний посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2004.- 295 с.
28. Петруся Ю.Є. Акціонерні товариства в Україні: проблеми емітентів та інвесторів. – Дніпропетровськ, 2000. –100с.
29. Підприємницьке право: Практикум/ Л.В. Ніколаєва, О.В. Старцев, П.М. Пальчик, О.О. Бакалінська.- К.: Істина, 2002. – 200с.
30. Полешко А. Становлення в Україні корпоративного права (з науково-практичної конференції).// Право України. -2003- №11.- С.162-171.
31. Саніахметова Н. Поняття суб’єктів підприємницької діяльності.// Право України. -2001- №9.- С.29-33.
32. Спасибо-Фатєєва Інна Валентинівна, Кібенко Олена Рувімівна, Борисова Валентина Іванівна.Корпоративне управління: монографія / Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого / Інна Валентинівна Спасибо-Фатєєва (ред.). — Х.: Право, 2007. — 498с.
33. Щербина В.С. Господарське право України. - К.: Юрінком Інтер, 2003. – 480с.
34. Яценко Ігор Станіславович.Корпоративне право Республіки Польща (основні положення): наук.-практ. посіб. — К.: Юрінком Інтер, 2008. — 232c.
Тема 2. Суб’єкти корпоративного права. Їх правосуб’єктність
Всього годин – 18, лекція – 2, семінарське заняття – 2, практичне заняття – 2, індивідуальна робота – 1, самостійна робота – 11.
Проблемні питання, що складають сутність теми
1. Загальний склад суб’єктів корпоративного права.
2. Юридична особа як учасник корпоративних відносин.
3. Створення юридичних осіб. Право на створення юридичної особи, способи та стадії створення юридичних осіб.
4. Органи управління юридичної особи корпоративного способу утворення: загальні збори учасників, виконавчий орган, контролюючі органи.
5. Засновники юридичної особи – фізичні особи.
6. Засновники юридичної особи інші юридичні особи.
7. Держава як засновник юридичної особи.
Додаткові питання
1. Що означає поняття "суб’єкти корпоративного права"?
2. Що означає поняття "організаційно-правова форма юридичної особи"?
3. Охарактеризуйте елементи організаційно-правової форми юридичної особи.
4. Які існують стадії створення юридичних осіб?
5. В чому полягає зміст права на створення юридичної особи?
6. Яка структура органів управління існує в акціонерних товариствах?
Теми рефератів, доповідей
1. Правова природа суб’єктів корпоративного права.
2. Порядок створення господарських товариств в Україні.
3. Особливості створення публічних акціонерних товариств в Україні.
4. Правовий статус державного реєстратора.
5. Реалізація особами своїх засновницьких прав в процесі створення господарських товариств.
Перелік ключових термінів та понять теми:
«Юридична особа», «органи управління юридичної особи», «право на створення юридичної особи», «засновник юридичної особи», «учасник юридичної особи».
ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ:
1. З якого віку фізична особа може стати учасником товариства з обмеженою відповідальністю, якщо вона планує внести до статутного капіталу грошовий внесок, сформований з її стипендії
а) з 14 років
б) з 16 років, з обов’язковою згодою батьків
в) з 14 років, з обов’язковою згодою батьків
г) з 18 років без обов’язкової згоди батьків
2. На якій стадії створення юридичної особи проводиться її реєстрація державним реєстратором
а) легалізаційна
б) постлегалізаційна
в) реєстраційна
г) ініціативна.
3. Визначьте з переліку найменування юридичної особи, яке не відповідає законодавству
а) ТОВ «Юрмала - 25»
б) Акціонерне товариство приватного типу «Леспром VI»
в) Юридична компанія «Петренко і партнери»
г) Громадська організація «Фронт національного захисту».
4. Створення виробничого кооперативу є можливим, коли мінімальна кількість його засновників становить
а) 1 особа
б) 2 особи
в) 3 особи
г) законодавством невизначено.
5. Який з перелічених органів здійснює контроль за концентрацією суб’єктів господарювання
а) Кабінет міністрів України
б) Фонд державного майна України
в) Державна Комісія з цінних паперів та фондового ринку
г) Антимонопольний Комітет України.
6. Типами акціонерних товариств за чинним законодавством є
а) публічні і приватні акціонерні товариства
б) публічні і закриті акціонерні товариства
в) відкриті і приватні акціонерні товариства
г) відкриті і закриті акціонерні товариства.
7. Річні загальні збори акціонерного товариства проводяться
а) не пізніше 30 січня року, наступного за звітним
б) не пізніше 30 квітня року, наступного за звітним
в) не пізніше 30 липня року, наступного за звітним
г) не пізніше 30 жовтня року, наступного за звітним.
8. Просте товариство є
а) господарським товариством
б) корпоративним підприємством
в) підприємницьким товариством
г) видом договору про спільну діяльність.
9. Лише особи, що зареєстровані як суб’єкти підприємницької діяльності, можуть бути учасниками
а) товариства з додатковою відповідальністю
б) повного товариства
в) товариства з обмеженою відповідальністю
г) господарського товариства будь-якого виду.
10. Установчим документом повного товариства є
а) статут і засновницький договір
б) меморандум
в) засновницький договір
г) статут.
Рекомендована література:
Основні законодавчі та нормативно-правові акти:
1. Господарський кодекс України.
2. Господарський процесуальний кодекс України.
3. Цивільний Кодекс України.
4. Кодекс України про адміністративні правопорушення.
5. Кримінальний Кодекс України.
6. Закон України «Про Антимонопольний комітет України» від 26.11.1993 р.
7. Закон України «Про господарські товариства» від 19.09.1991 р.
8. Закон України «Про приватизацію державного майна» від 04.03.1994р.
9. Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців» від 15.05. 2003 р.
10. Закон України “Про цінні папери та фондовой ринок” від 23.02.2006р.
11. Закон України «Про акціонерні товариства» від 17.09.2008 р.
12. Закон України «Про інститути спільного інвестування (пайові та корпоративні інвестиційні фонди)» від 15.03.2006 р.
13. Закон України «Про прокуратуру» від 05.11.1991р.
14. Закон України «Про Кабінет міністрів України» від 16.05.2008 р.
15. Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні» від 30.11.1996 р.
16. Закон України «Про Фонд державного майна» від 09.12.2011 р.
17. Закон України «Про кооперацію» від 10.07.2003 р.
18. Указ Президента України «Про Національну комісію з цінних паперів та фондового ринку» від 23.11.2011 р. № 1063/2011.
19. Методика оцінки державних корпоративних прав. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1999 р.
20. Основні концептуальні підходи до підвищення ефективності управління корпоративними правами держави. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2004 р.
21. Положення про реєстр державних корпоративних прав. Затверджено Наказом Національного агентства України з управління державними корпоративними правами 14.05.99р.
22. Постанова Кабінету Міністрів України від 15.05.2000 р. “Про управління корпоративними правами держави”.
23. Рішення ДКЦПРФ від 11.12.2003 «Про затвердження Принципів корпоративного управління».
24. Рішення ДКЦПРФ від 26.01.2005 «Про схвалення Методичних рекомендацій щодо доступу акціонерів та інших заінтересованих осіб до інформації про акціонерне товариство».
25. Постанова Кабінету Міністрів України від 26.11. 2008 р. N 1040 «Загальне Положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації».
Допоміжна література:
1. Вінник О.М. Публічні та приватні інтереси в господарських товариствах: проблеми правового забезпечення – К., 2003.- 352с.
2. Кашанина Т.В. Корпоративное право. – М.: Высшая школа, 2006 г. – С. 21-36.
3. Кибенко Е.Р. Корпоративное право Украины: Практическое пособие. – К., 2000. – С. 42-56.
4. Кравчук В. М. Корпоративне право: Науково-практ. коментар законодавства та судової практики — К.: Істина, 2005. — 720с.
5. Корпоративне право України: підручник / В.В. Луць, В.А. Васильєва, О.Р. Кібенко, І.В. Спасибо-Фатєєва [та ін.]; за заг. ред. В.В. Луця. – К.: Юрінком Інтер, 2010. – 384 с.
6. Лукач І. В. Правове становище холдингових компаній: Монографія. — К.: Юрінком Інтер, 2008. — 240с.
7. Спасибо-Фатєєва Інна Валентинівна, Кібенко Олена Рувімівна, Борисова Валентина Іванівна.Корпоративне управління: монографія / Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого / Інна Валентинівна Спасибо-Фатєєва (ред.). — Х.: Право, 2007. — 498с.
Тема 3. Управління корпоративною організацією
Всього годин – 20, лекція – 2, семінарське заняття – 2, практичні заняття – 4, індивідуальна робота – 1, самостійна робота – 11.
Проблемні питання, що складають сутність теми
1. Поняття управління корпоративною організацією.
2. Загальні принципи управління корпоративною організацією. Функції управління.
3. Органи управління господарських товариств.
4. Загальні збори акціонерів та загальні збори учасників. Скликання загальних зборів. Порядок проведення, структура та порядок складання протоколу загальних зборів.
5. Наглядова рада. Склад наглядової ради. Основні принципи діяльності наглядової ради. Компетенція наглядової ради.
6. Правління, як виконавчий орган господарських товариств. Склад правління та порядок його обрання (затвердження). Основні завдання та компетенція правління. Права та обов’язки членів правління.
7. Ревізія. Склад ревізійної комісії. Правове регулювання діяльності ревізійної комісії Цивільним, Господарським кодексами України та законом України “Про господарські товариства”. Види перевірок і порядок складання висновків.
8. Аудит. Висновок аудитора. Доцільність створення ревізійної комісії в господарських товариствах та доцільність залучення аудиторів для перевірки фінансово-господарської діяльності.
Додаткові питання
1. Що означає поняття "корпоративне управління"?
2. На яких принципах базується корпоративне управління?
3. Які функції забезпечує корпоративне управління?
4. Які за законодавством України створюються органи управління в акціонерних товариствах, товариствах з обмеженою відповідальністю, повних товариствах, виробничих кооперативах?
5. Виконання яких завдань покликана виконати наглядова рада в акціонерному товаристві?
Теми рефератів, доповідей
1. Поняття та значення корпоративного управління.
2. Засади здійснення корпоративного управління акціонерних товариств.
3. Правовий статус наглядової ради в акціонерних товаритсвах.
4. Особливості здійснення корпоративного управління повних товаритсв.
5. Правовий статус учасників товариств з обмеженою відповідальністю.
6. Роль та значення діяльності ревізійної комісії господарських товариств.
Перелік ключових термінів та понять теми:
«Корпоративне управління», «принципи корпоративного управління», «функції корпоративного управління», «загальні збори учасників господарського товариства», «наглядова рада акціонерного товариства», «виконавчий орган господарського товариства», «ревізійна комісія господарського товаритсва», «корпоративний секретар».
ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ
1. Перелік акціонерів, які мають право на участь у загальних зборах, складається за
а) 2 робочих дні
б) 3 робочих дні
в) 5 робочих днів.
2. Загальні збори акціонерів акціонерного товариства визнаються правомочними, якщо в них беруть участь учасники, що мають відповідно до статуту товариства
а) 50 відсотків голосів
б) 51 відсоток голосів
в) 60 відсотків голосів
г) 75 відсотків голосів.
3. З якого з перерахованих питань необхідним є прийняття рішення кваліфікованою більшістю, а саме: учасниками, що володіють більш як 50 відсотків загальної кількості голосів учасників товариства з обмеженою відповідальністю
а) встановлення розміру, форми і порядку внесення учасниками додаткових вкладів
б) вирішення питання про придбання товариством частки учасника
в) визначення форм контролю за діяльністю виконавчого органу
г) визначення основних напрямків діяльності товариства.
4. Рішення про визначення основних напрямів діяльності акціонерного товариства належить до
а) загальної компетенції загальних зборів акціонерів акціонерного товариства та може бути делеговане іншим органам акціонерного товариства
б) загальної компетенції загальних зборів акціонерів акціонерного товариства та може бути делеговане іншим органам акціонерного товариства, якщо інше не визначене статутом товариства
в) виключної компетенції загальних зборів акціонерів акціонерного товариства та не може бути делеговане іншим органам акціонерного товариства, якщо інше не визначене статутом товариства
г) виключної компетенції загальних зборів акціонерів акціонерного товариства та не може бути делеговане іншим органам акціонерного товариства.
5. Створення Спостережної ради у кооперативі є необхідним, якщо кількість членів виробничого кооперативу більше ніж
а) 10 осіб
б) 50 осіб
в) 100 осіб
г) законодавством невизначено.
6. В процесі проведення кумулятивного голосування щодо обрання 10 членів наглядової ради товариства акціонер, що володіє 100 простими акціями, матиме
а) 100 голосів
б) 10 голосів
в) 1 голос
г) 1000 голосів.
7. Контроль за проведенням реєстрації акціонерів можуть проводити акціонери, які володіють
а) 3% і більше простих акцій
б) 5% і більше простих акцій
в) 10% і більше простих акцій.
8. Протягом якого строку має бути складений протокол загальних зборів акціонерного товариства
а) 10 днів
б) 15 днів
в) відразу після проведення загальних зборів акціонерів
г) однієї доби.
9. За загальним правилом припинення повноважень голови та членів виконавчого органу управління акціонерного товариства здійснюється за рішенням
а) ревізійної комісії
б) наглядової ради
в) загальних зборів акціонерів
г) законодавством невизначено.
10. Визначте, що з переліченого належить до компетенції загальних зборів акціонерів
а) призначення заступників голови правління
б) визначення основних напрямів діяльності товариства
в) обрання аудитора товариства
г) обрання голови наглядової ради.
Рекомендована література:
Основні законодавчі та нормативно-правові акти:
1. Господарський кодекс України.
2. Господарський процесуальний кодекс України.
3. Цивільний Кодекс України.
4. Кодекс України про адміністративні правопорушення.
5. Кримінальний Кодекс України.
6. Закон України «Про Антимонопольний комітет України» від 26.11.1993 р.
7. Закон України «Про господарські товариства» від 19.09.1991 р.
8. Закон України «Про приватизацію державного майна» від 04.03.1994р.
9. Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців» від 15.05. 2003 р.
10. Закон України “Про цінні папери та фондовой ринок” від 23.02.2006р.
11. Закон України «Про акціонерні товариства» від 17.09.2008 р.
12. Закон України «Про інститути спільного інвестування (пайові та корпоративні інвестиційні фонди)» від 15.03.2006 р.
13. Закон України «Про прокуратуру» від 05.11.1991р.
14. Закон України «Про Кабінет міністрів України» від 16.05.2008 р.
15. Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні» від 30.11.1996 р.
16. Закон України «Про Фонд державного майна» від 09.12.2011 р.
17. Закон України «Про кооперацію» від 10.07.2003 р.
18. Указ Президента України «Про Національну комісію з цінних паперів та фондового ринку» від 23.11.2011 р. № 1063/2011.
19. Методика оцінки державних корпоративних прав. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1999 р.
20. Основні концептуальні підходи до підвищення ефективності управління корпоративними правами держави. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2004 р.
21. Положення про реєстр державних корпоративних прав. Затверджено Наказом Національного агентства України з управління державними корпоративними правами 14.05.99р.
22. Постанова Кабінету Міністрів України від 15.05.2000 р. “Про управління корпоративними правами держави”.
23. Рішення ДКЦПРФ від 11.12.2003 «Про затвердження Принципів корпоративного управління».
24. Рішення ДКЦПРФ від 26.01.2005 «Про схвалення Методичних рекомендацій щодо доступу акціонерів та інших заінтересованих осіб до інформації про акціонерне товариство».
25. Постанова Кабінету Міністрів України від 26.11. 2008 р. N 1040 «Загальне Положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації»
Допоміжна література:
1. Вінник О.М. Публічні та приватні інтереси в господарських товариствах: проблеми правового забезпечення – К., 2003.- 352с.
2. Кашанина Т.В. Корпоративное право. – М.: Высшая школа, 2006 г. – С. 21-36.
3. Кибенко Е.Р. Корпоративное право Украины: Практическое пособие. – К., 2000. – С. 42-56.
4. Кравчук В. М. Корпоративне право: Науково-практ. коментар законодавства та судової практики — К.: Істина, 2005. — 720с.
5. Корпоративне право України: підручник / В.В. Луць, В.А. Васильєва, О.Р. Кібенко, І.В. Спасибо-Фатєєва [та ін.]; за заг. ред. В.В. Луця. – К.: Юрінком Інтер, 2010. – 384 с.
6. Лукач І. В. Правове становище холдингових компаній: Монографія. — К.: Юрінком Інтер, 2008. — 240с.
7. Спасибо-Фатєєва Інна Валентинівна, Кібенко Олена Рувімівна, Борисова Валентина Іванівна.Корпоративне управління: монографія / Національна юридична академія україни ім. Ярослава Мудрого / Інна Валентинівна Спасибо-Фатєєва (ред.). — Х.: Право, 2007. — 498с.
Змістовий модуль ІІ.
Всього годин – 54, в тому числі лекції – 6, семінарські заняття – 6, практичні заняття – 6, індивідуальна робота – 3, самостійна робота – 33.
Тема 4. Статутний капітал юридичної особи
Всього годин – 18, лекція – 2, семінарське заняття – 2, практичне заняття – 2, індивідуальна робота – 1, самостійна робота – 11.
Перелік проблемних питань, що складають сутність теми:
1. Поняття статутного капіталу. Функції статутного капіталу.
2. Умови та порядок зменшення та збільшення статутного капіталу.
3. Взаємозв’язок статутного капіталу з часткою в статутному капіталі та майном.
4. Джерела формування статутного капіталу.
Додаткові питання
1. Що означає поняття "статутний капітал", "частка в статутному капіталі" "майно господарського товариства"?
2. Які функції притаманні статутному капіталу?
3. В чому полягає суть гарантійної функції статутного капіталу та чи є вона ефективною?
4. В яких випадках не допускається збільшення статутного капіталу акціонерних товариств?
5. Які права мають кредитори боржника, який прийняв рішення про зменшення свого статутного капіталу?
Теми рефератів, доповідей:
1. Суть та значення функцій статутутного капіталу.
2. Особливості джерел формування статутного капіталу акціонерного товариства.
3. Роль статутного капіталу в процесі корпоративного управління.
4. Порядок збільшення статутного капіталу в товариствах з обмеженою відповідальністю.
Перелік ключових термінів та понять теми:
«Статутний капітал юридичної особи», «частка в статутному капіталі юридичної особи», «функції статутного капіталу», «збільшення та зменшення статутного капіталу».
ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ
1. Акціонерне товариство не вправі збільшувати статутний капітал, якщо
а) не сформовано склад наглядової ради товариства
б) наявною є незгода виконавчого органу товариства
в) у товариства є викуплені ним акції
г) у випадках, перерахованих в п.п. а, б, в.
2. Обов’язком якого органу управління акціонерного товариства є повідомлення кредиторів про прийняте рішення щодо зменшення статутного капіталу товариства
а) загальних зборів акціонерів
б) виконавчого органу товариства
в) наглядової ради товариства
г) ревізійної комісії товариства.
3. У випадку виходу учасника з товариства з обмеженою відповідальністю статутний капітал товариства
а) залишається незмінним
б) зменшується на частку учасника, який виходить з товариства
в) зменшується, якщо на це є згода інших учасників товариства.
4. Мінімальна номінальна вартість однієї акції не може бути меншою, ніж
а) 1 гривня
б) 1 копійка
в) 10 гривень
г) законодавством не встановлена.
5. Підтвердженням права власності акціонера на акцію, емітовану у бездокументарній формі, є
а) виписка з рахунку у цінних паперах
б) сертифікат акцій
В) глобальний сертифікат
г) свідоцтво про реєстрацію випуску акцій.
6. Перша емісія акцій в акціонерних товариствах
а) у будь-якому випадку є публічною
б) у будь-якому випадку є приватною
в) є відкритою (публічною) у публічних і закритою (приватною) у приватних акціонерних товариствах
г) може бути або відкритою (публічною), або закритою (приватною) як у публічних, так і у приватних акціонерних товариствах згідно з положеннями статуту.
7. Публічне розміщення акцій можливо у разі
а) будь-якої емісії будь-якого акціонерного товариства
б) будь-якої емісії публічного акціонерного товариства
в) другої і наступних емісій публічного акціонерного товариства
г) будь-якої емісії публічного акціонерного товариства, а також другої і наступних емісій приватного акціонерного товариства.
8. Яка з перелічених умов є істотною для договорів про відступлення частки в статутному капіталі господарського товариства
а) дата останнього розподілу прибутку між учасниками товариства
б) дата останніх загальних зборів акціонерів
в) застереження про платоспроможність покупця
г) розмір частки в грошовому і процентному вираженні
д) всі відповіді вірні.
9. Члени органу юридичної особи, які порушують свої обов'язки щодо представництва та завдають збитки юридичній особі, несуть
а) персональну відповідальність
б) солідарну відповідальність
в) субсидіарну відповідальність.
10. Рішення про зміну розміру статутного капіталу акціонерного товариства приймаються
а) більш ніж 3/4 голосів акціонерів, які беруть участь у загальних зборах
б) більшістю голосів акціонерів, які беруть участь у загальних зборах
в) більшістю голосів акціонерів від загальної кількості голосів акціонерів акціонерного товариства
г) більш ніж 3/4 голосів акціонерів від загальної кількості голосів акціонерів акціонерного товариства.
Рекомендована література:
Основні законодавчі та нормативно-правові акти:
1. Господарський кодекс України.
2. Господарський процесуальний кодекс України.
3. Цивільний Кодекс України.
4. Кодекс України про адміністративні правопорушення.
5. Кримінальний Кодекс України.
6. Закон України «Про Антимонопольний комітет України» від 26.11.1993 р.
7. Закон України «Про господарські товариства» від 19.09.1991 р.
8. Закон України «Про приватизацію державного майна» від 04.03.1994р.
9. Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців» від 15.05. 2003 р.
10. Закон України “Про цінні папери та фондовой ринок” від 23.02.2006р.
11. Закон України «Про акціонерні товариства» від 17.09.2008 р.
12. Закон України «Про інститути спільного інвестування (пайові та корпоративні інвестиційні фонди)» від 15.03.2006 р.
13. Закон України «Про прокуратуру» від 05.11.1991р.
14. Закон України «Про Кабінет міністрів України» від 16.05.2008 р.
15. Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні» від 30.11.1996 р.
16. Закон України «Про Фонд державного майна» від 09.12.2011 р.
17. Закон України «Про кооперацію» від 10.07.2003 р.
18. Указ Президента України «Про Національну комісію з цінних паперів та фондового ринку» від 23.11.2011 р. № 1063/2011.
19. Методика оцінки державних корпоративних прав. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1999 р.
20. Основні концептуальні підходи до підвищення ефективності управління корпоративними правами держави. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2004 р.
21. Положення про реєстр державних корпоративних прав. Затверджено Наказом Національного агентства України з управління державними корпоративними правами 14.05.99р.
22. Постанова Кабінету Міністрів України від 15.05.2000 р. “Про управління корпоративними правами держави”.
23. Рішення ДКЦПРФ від 11.12.2003 р. «Про затвердження Принципів корпоративного управління».
24. Рішення ДКЦПРФ від 26.01.2005 р. «Про схвалення Методичних рекомендацій щодо доступу акціонерів та інших заінтересованих осіб до інформації про акціонерне товариство».
Допоміжна література:
1. Вінник О.М. Публічні та приватні інтереси в господарських товариствах: проблеми правового забезпечення – К., 2003.- 352с.
2. Кашанина Т.В. Корпоративное право. – М.: Высшая школа, 2006 г. – 814с.
3. Кибенко Е.Р. Корпоративное право Украины: Практическое пособие. – К., 2000. – С. 42-56.
4. Кравчук В. М. Корпоративне право: Науково-практ. коментар законодавства та судової практики — К.: Істина, 2005. — 720с.
5. Корпоративне право України: підручник / В.В. Луць, В.А. Васильєва, О.Р. Кібенко, І.В. Спасибо-Фатєєва [та ін.]; за заг. ред. В.В. Луця. – К.: Юрінком Інтер, 2010. – 384 с.
6. Лукач І. В. Правове становище холдингових компаній: Монографія. — К.: Юрінком Інтер, 2008. — 240с.
7. Спасибо-Фатєєва Інна Валентинівна, Кібенко Олена Рувімівна, Борисова Валентина Іванівна.Корпоративне управління: монографія / Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого / Інна Валентинівна Спасибо-Фатєєва (ред.). — Х.: Право, 2007. — 498с.
Тема 5. Корпоративні права держави, громадян та юридичних осіб:
загальні поняття
Всього годин – 18, лекція – 2, семінарське заняття – 2, практичне заняття – 2, індивідуальна робота – 1, самостійна робота – 11.
Перелік проблемних питань, що складають сутність теми:
1. Поняття корпоративного права в суб’єктивному значенні.
2. Підстави набуття корпоративних прав: первинні та похідні.
3. Поняття корпоративних прав держави. Особливості реалізації корпоративних прав держави. Суб’єкти управління корпоративними правами держави, їх повноваження.
4. Право на управління юридичною особою.
5. Право на одержання інформації.
6. Право на отримання частини прибутку юридичної особи.
7. Право на отримання відповідної частки активів у разі ліквідації юридичної особи.
Додаткові питання
1. В чому полягає різниця між первинними та похідними підставами набуття корпоративних прав?
2. Які органи державної влади наділені повноваженнями щодо управління корпоративними правами держави?
3. Чи можуть бути корпоративні права об’єктом цивільних правовідносин?
4. В яких випадках допускається обмеження у володінні корпоративними правами фізичною особою?
5. Як реалізується право акціонера-власника простих іменних акцій на отримання дивідендів?
Теми рефератів, доповідей:
1. Реалізація власником корпоративних прав права на отримання інформації.
2. Проблемні питання захисту прав міноритарних акціонерів.
3. Порядок укладання та умови договорів купівлі-продажу часток в статутному капіталі господарських товариств.
4. Поняття та реалізація акціонером організаційних прав.
Перелік ключових термінів та понять теми:
«Корпоративне право в суб’єктивному значенні», «первинні та похідні підстави набуття корпоративних прав», «дивіденди», «здійснення корпоративних прав держави».
ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ
1. Підставою для відмови акціонерам, які сукупно є власниками 5 і більше відсотків простих акцій, про включення їх пропозиції до порядку денного загальних зборів акціонерного товариства є
а) недоцільність її розгляду на загальних зборах акціонерів
б) відсутність в пропозиції вказівки на тип та/або клас належних акціонерам, що подали пропозицію, акцій
в) відсутність попереднього розгляду пропозиції у виконавчому органі товариства
г) підстави для відмови у включенні пропозиції законодавством не передбачені.
2. Протягом якого строку Фонд державного майна України зобов’язаний виключити з Реєстру корпоративних прав держави ліквідоване господарське товариство
а) 10 днів
б) 15 днів
в) 20 днів
г) 30 днів.
3. Стаж роботи на державній службі не менш як 3 роки є критерієм щодо визначення особи та укладання з нею договору доручення з управління корпоративними правами держави, якщо така особа претендує на те, щоб бути
а) уповноваженою особою
б) відповідальним представником
в) директором державного підприємства.
4. Загальні збори акціонерів можуть бути проведені не в Україні, а за її межами у разі, якщо
а) більш ніж 50 відсотків акцій акціонерного товариства належать іноземцям, іноземним юридичним особам або особам без громадянства
б) більш ніж 60 відсотків акцій акціонерного товариства належать іноземцям, іноземним юридичним особам або особам без громадянства
в) більш ніж 75 відсотків акцій акціонерного товариства належать іноземцям, іноземним юридичним особам або особам без громадянства
г) всі акції акціонерного товариства належать іноземцям, іноземним юридичним особам або особам без громадянства.
5. Який з перелічених органів визначає органи виконавчої влади, які здійснюють функції з управління корпоративними правами держави
а) Кабінет міністрів України
б) Фонд державного майна України
в) Верховна Рада України
г) органи, зазначені в п.п. а, б.
6. Власники привілейованих акцій
а) мають право голосу на загальних зборах з питань, передбачених законом і статутом товариства
б) мають такі самі права на участь в управлінні товариством, як і власники простих акцій
в) не мають права на участь в управлінні товариством, якщо інше не передбачено статутом
г) не мають права на участь в управлінні товариством.
7. Особа, яка згідно з законодавством України, може визнаватись такою, що заінтересована у вчиненні правочину з акціонерним товариством, зобов'язана поінформувати акціонерне товариство про наявність у неї такої заінтересованості
а) протягом трьох робочих днів з моменту виникнення у неї заінтересованості
б) протягом десяти робочих днів з моменту виникнення у неї заінтересованості
в) протягом п’яти робочих днів з моменту виникнення у неї заінтересованості
г) законодавством України строк не визначений.
8. Тривалість конкурсу щодо визначення уповноваженої особи з управління корпоративними правами держави не може перевищувати
а) 30 днів
б) 45 днів
в) 60 днів.
9. Будь-який з акціонерів має право вносити свої пропозиції щодо кандидатур, що обиратимуться до органів управління акціонерного товариства на загальних зборах акціонерів
а) не пізніш як за 7 днів до їх проведення
б) не пізніш як за 10 днів до їх проведення
в) не пізніш як за 20 днів до їх проведення
г) не пізніш як за 30 днів до їх проведення.
10. Рішення про зміни в порядку денному загальних зборів акціонерів акціонерного товариства повинні бути доведені до відома всіх акціонерів
а) не пізніш як за 20 днів до проведення зборів
б) не пізніш як за 15 днів до проведення зборів
в) не пізніш як за 10 днів до проведення зборів
г) не пізніш як за 4 дні до проведення зборів.
Рекомендована література:
Основні законодавчі та нормативно-правові акти:
1. Господарський кодекс України.
2. Господарський процесуальний кодекс України.
3. Цивільний Кодекс України.
4. Кодекс України про адміністративні правопорушення.
5. Кримінальний Кодекс України.
6. Закон України «Про Антимонопольний комітет України» від 26.11.1993 р.
7. Закон України «Про господарські товариства» від 19.09.1991 р.
8. Закон України «Про приватизацію державного майна» від 04.03.1994р.
9. Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців» від 15.05. 2003 р.
10. Закон України “Про цінні папери та фондовой ринок” від 23.02.2006р.
11. Закон України «Про акціонерні товариства» від 17.09.2008 р.
12. Закон України «Про інститути спільного інвестування (пайові та корпоративні інвестиційні фонди)» від 15.03.2006 р.
13. Закон України «Про прокуратуру» від 05.11.1991р.
14. Закон України «Про Кабінет міністрів України» від 16.05.2008 р.
15. Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні» від 30.11.1996 р.
16. Закон України «Про Фонд державного майна» від 09.12.2011 р.
17. Закон України «Про кооперацію» від 10.07.2003 р.
18. Указ Президента України «Про Національну комісію з цінних паперів та фондового ринку» від 23.11.2011 р. № 1063/2011.
19. Методика оцінки державних корпоративних прав. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1999 р.
20. Основні концептуальні підходи до підвищення ефективності управління корпоративними правами держави. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2004 р. №155.
21. Положення про реєстр державних корпоративних прав. Затверджено Наказом Національного агентства України з управління державними корпоративними правами 14.05.99р.
22. Постанова Кабінету Міністрів України від 15.05.2000 р. “Про управління корпоративними правами держави”.
23. Рішення ДКЦПРФ від 11.12.2003 «Про затвердження Принципів корпоративного управління».
24. Рішення ДКЦПРФ від 26.01.2005 «Про схвалення Методичних рекомендацій щодо доступу акціонерів та інших заінтересованих осіб до інформації про акціонерне товариство».
25. Постанова Кабінету Міністрів України від 26.11. 2008 р. N 1040 «Загальне Положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації»
Допоміжна література:
1. Вінник О.М. Публічні та приватні інтереси в господарських товариствах: проблеми правового забезпечення – К., 2003.- 352с.
2. Кашанина Т.В. Корпоративное право. – М.: Высшая школа, 2006 г.
3. Кибенко Е.Р. Корпоративное право Украины: Практическое пособие. – К., 2000. – С. 42-56.
4. Кравчук В. М. Корпоративне право: Науково-практ. коментар законодавства та судової практики — К.: Істина, 2005. — 720с.
5. Андрущенко І. Форми та методи державного контролю на ринку цінних паперів.// Право України. -2002- №2.- С.47-49.
6. Корпоративне право України: підручник / В.В. Луць, В.А. Васильєва, О.Р. Кібенко, І.В. Спасибо-Фатєєва [та ін.]; за заг. ред. В.В. Луця. – К.: Юрінком Інтер, 2010. – 384 с.
7. Лукач І. В. Правове становище холдингових компаній: Монографія. — К.: Юрінком Інтер, 2008. — 240с.
8. Спасибо-Фатєєва Інна Валентинівна, Кібенко Олена Рувімівна, Борисова Валентина Іванівна.Корпоративне управління: монографія / Національна юридична академія україни ім. Ярослава Мудрого / Інна Валентинівна Спасибо-Фатєєва (ред.). — Х.: Право, 2007. — 498с.
Тема 6. Припинення корпоративних відносин
Всього годин – 18, лекція – 2, семінарське заняття – 2, практичне заняття – 2, індивідуальна робота – 1, самостійна робота – 11.
Перелік проблемних питань, що складають сутність теми:
1. Підстави припинення корпоративних прав: з ініціативи учасника, з ініціативи юридичної особи, на вимогу інших осіб. Припинення корпоративних правовідносин у зв’язку з виходом учасника з товариства.
2. Припинення корпоративних правовідносин в зв’язку з відступленням частки.
3. Припинення корпоративних правовідносин в зв’язку з виключенням учасника з товариства.
4. Припинення корпоративних правовідносин у зв’язку із смертю (ліквідацією) учасника.
5. Припинення корпоративних правовідносин на вимогу кредиторів учасника у разі недостатності його майна для виконання власних зобов’язань.
Додаткові питання
1. Яким чином акціонер може вийти зі складу акціонерів товариства?
2. В чому полягає відмінність між виходом учасника зі складу учасників товариства з обмеженою відповідальністю та відчуження учасником своєї частки в статутному капіталі товариства з обмеженою відповідальністю?
3. В чому полягають переважні права учасників господарського товариства при відчуженні іншим учасником своєї частки в статутному капіталі?
4. Якими є підстави виключення учасника з господарського товариства?
Теми рефератів, доповідей:
1. Застосування примусового припинення корпоративних відносин.
2. Права спадкоємців та умови їх реалізації при спадкуванні часток в статутних капіталах господарських товариств.
3. Виключення учасника з господарського товариства: умови та порядок застосування.
4. Порядок та умови відчуження акціонерами публічних акціонерних товариств своїх акцій.
Перелік ключових термінів та понять теми:
«Припинення корпоративних відносин», «вихід з господарського товариства», «виключення учасника з товариства», «відступлення учасником своєї частки в статутному капіталі господарського товариства».
ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ
1. Один з учасників товариства з обмеженою відповідальністю вирішив вийти зі складу учасників цього товариства 22 лютого 2009 року, про що повідомив загальні збори 25 лютого 2009 року. 01 червня 2009 року відбулися загальні збори учасників, на яких було прийнято відповідні зміни до установчих документів, а також прийнято рішення повернути учасникові внесене ним майно до статутного капіталу в натуральному вигляді. В статуті товариства відсутній конкретний строк, за який цей учасник має повідомити збори про свій вихід. Визначте дату виходу цього учасника.
а) 21 лютого 2010 року
б) 01 червня 2009 року
в) 22 лютого 2009 року
г) 25 травня 2009 року.
2. До суб’єктів, що можуть бути притягнуті до корпоративної відповідальності, належать
а) товариство
б) учасники товариства
в) посадові особи органів управління товариства
г) перелічене у п.п. а,б,в.
3. Корпоративна відповідальність це
а) санкція, що застосовується юридичною особою до її учасників або учасниками до юридичної особи за порушення корпоративних обов’язків
б)санкцією, що застосовується директором до працівників товариства
в)санкцією, що застосовується за порушення вимог соціальних норм у випадках безвідповідальної поведінки суб’єктів суспільних відносин
г) варіанти, перераховані в п.п. а,б.
4. Санкцією за порушення корпоративних норм є
а) позбавлення права голосу під час проведення загальних зборів учасників ТОВ
б) виключення акціонера з акціонерного товариства
в) виключення учасника з ТОВ
г) варіанти, перераховані в п.п. а,б,в.
5. Протягом якого строку учасники товариства з обмеженою відповідальністю вправі скористатись своїм переважним правом отримання частки учасника, який її дарує
а) протягом 1 місяця з моменту повідомлення учасником про свій намір
б) протягом 2 місяців з моменту повідомлення учасником про свій намір
в) протягом 3 місяців з моменту повідомлення учасником про свій намір
г) законодавством такого права непередбачено.
6. Рішення про припинення повноважень членів наглядової ради обов'язково включається до порядку денного річних загальних зборів акціонерного товариства
а) кожного року
б) кожні 3 роки
в) кожні 4 роки
г) кожні 5 років.
7. У законодавстві не передбачено можливості виключення
а) учасника повного товариства
б) учасника командитного товариства
в) акціонера акціонерного товариства
г) учасника товариства з обмеженою або додатковою відповідальністю.
8. Визначте, що з переліченого має право вчиняти директор товариства з обмеженою відповідальністю
а) керувати поточною діяльністю товариства
б) формувати штатний розклад
в) підписувати протоколи загальних зборів учасників товариства
г) перелічене у п.п. а, б
д) все з переліченого.
Рекомендована література:
Основні законодавчі та нормативно-правові акти:
1. Господарський кодекс України.
2. Господарський процесуальний кодекс України.
3. Цивільний Кодекс України.
4. Кодекс України про адміністративні правопорушення.
5. Кримінальний Кодекс України.
6. Закон України «Про Антимонопольний комітет України» від 26.11.1993 р.
7. Закон України «Про господарські товариства» від 19.09.1991 р.
8. Закон України «Про приватизацію державного майна» від 04.03.1994р.
9. Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців» від 15.05. 2003 р.
10. Закон України “Про цінні папери та фондовой ринок” від 23.02.2006р.
11. Закон України «Про акціонерні товариства» від 17.09.2008 р.
12. Закон України «Про інститути спільного інвестування (пайові та корпоративні інвестиційні фонди)» від 15.03.2006 р.
13. Закон України «Про прокуратуру» від 05.11.1991р.
14. Закон України «Про Кабінет міністрів України» від 16.05.2008 р.
15. Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні» від 30.11.1996 р.
16. Закон України «Про Фонд державного майна» від 09.12.2011 р.
17. Закон України «Про кооперацію» від 10.07.2003 р.
18. Указ Президента України «Про Національну комісію з цінних паперів та фондового ринку» від 23.11.2011 р. № 1063/2011.
19. Методика оцінки державних корпоративних прав. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1999 р.
20. Основні концептуальні підходи до підвищення ефективності управління корпоративними правами держави. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2004 р.
21. Положення про реєстр державних корпоративних прав. Затверджено Наказом Національного агентства України з управління державними корпоративними правами 14.05.99р.
22. Постанова Кабінету Міністрів України від 15.05.2000 р. “Про управління корпоративними правами держави”.
23. Рішення ДКЦПРФ від 11.12.2003 «Про затвердження Принципів корпоративного управління».
24. Рішення ДКЦПРФ від 26.01.2005 «Про схвалення Методичних рекомендацій щодо доступу акціонерів та інших заінтересованих осіб до інформації про акціонерне товариство».
25. Постанова Кабінету Міністрів України від 26.11. 2008 р. N 1040 «Загальне Положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації»
Допоміжна література:
1. Вінник О.М. Публічні та приватні інтереси в господарських товариствах: проблеми правового забезпечення – К., 2003.- 352с.
2. Кашанина Т.В. Корпоративное право. – М.: Высшая школа, 2006 г.
3. Кибенко Е.Р. Корпоративное право Украины: Практическое пособие. – К., 2000. – С. 42-56.
4. Кравчук В. М. Корпоративне право: Науково-практ. коментар законодавства та судової практики — К.: Істина, 2005. — 720с.
5. Андрущенко І. Форми та методи державного контролю на ринку цінних паперів.// Право України. -2002- №2.- С.47-49.
6. Корпоративне право України: підручник / В.В. Луць, В.А. Васильєва, О.Р. Кібенко, І.В. Спасибо-Фатєєва [та ін.]; за заг. ред. В.В. Луця. – К.: Юрінком Інтер, 2010. – 384 с.
7. Лукач І. В. Правове становище холдингових компаній: Монографія. — К.: Юрінком Інтер, 2008. — 240с.
8. Спасибо-Фатєєва Інна Валентинівна, Кібенко Олена Рувімівна, Борисова Валентина Іванівна.Корпоративне управління: монографія / Національна юридична академія україни ім. Ярослава Мудрого / Інна Валентинівна Спасибо-Фатєєва (ред.). — Х.: Право, 2007. — 498с.
Методичні вказівки (рекомендації) для викладачів і студентів (курсантів, слухачів) з підготовки до семінарських і практичних занять
Змістовий модуль І.
Всього годин – 54, в тому числі лекції – 6, семінарські заняття – 6, практичні заняття – 6, індивідуальна робота – 3, самостійна робота – 33.
Тема 1. Загальнотеоретичні поняття корпоративного права
Всього годин – 16, лекція – 2, семінарське заняття – 2, індивідуальна робота – 1, самостійна робота – 11.
Проблемні питання, що складають сутність теми
1. Історичний розвиток корпорації як об’єднання осіб. Поняття корпоративного права. Корпоративне право в суб’єктивному та об’єктивному значенні.
2. Ознаки корпоративного права. Співвідношення корпоративного і акціонерного права, господарського права, цивільного права. Тенденції розвитку корпоративного права за кордоном і в Україні.
3. Корпоративні правовідносини, як предмет корпоративного права.
4. Поняття та класифікація корпоративних норм. Джерела корпоративного права.
5. Методи корпоративного права.
6. Місце науки та навчального курсу в системі загальних і спеціальних юридичних дисциплін, їх зв’язок з іншими правовими дисциплінами, теоретичне і практичне значення для підготовки спеціалістів.
Методичні рекомендації
При вивченні теми та підготовці до семінарського та практичного заняття слід звернути увагу на те, що корпоративне право перебуває на стадії свого становлення та за різними поглядами вчених може являти собою окрему галузь права, підгалузь цивільного чи господарського права або окремий міжгалузевий комплексний правовий інститут. Необхідно провести аналіз категорій «корпоративні правовідносини», «корпоративні норми», «джерела корпоративного права», «методи корпоративного права». З’ясувати зв'язок корпоративного права з іншими галузями права.
Тема 2. Суб’єкти корпоративного права. Їх правосуб’єктність
Всього годин – 18, лекція – 2, семінарське заняття – 2, практичне заняття – 2, індивідуальна робота – 1, самостійна робота – 11.
Проблемні питання, що складають сутність теми
1. Загальний склад суб’єктів корпоративного права.
2. Юридична особа як учасник корпоративних відносин.
3. Створення юридичних осіб. Право на створення юридичної особи, способи та стадії створення юридичних осіб.
4. Органи управління юридичної особи корпоративного способу утворення: загальні збори учасників, виконавчий орган, контролюючі органи.
5. Засновники юридичної особи – фізичні особи.
6. Засновники юридичної особи інші юридичні особи.
7. Держава як засновник юридичної особи.
Методичні рекомендації
При вивченні теми та підготовці до семінарського та практичного заняття слід звернути увагу на визначення загального складу суб’єктів корпоративного права. З’ясувати місце і роль корпорації (юридичної особи) серед суб’єктів корпоративного права. Визначити елементи організаційно-правової форми юридичної особи. Вивчити порядок створення юридичних осіб. Дати загальну характеристику органам управління юридичних осіб (на прикладі акціонерних товариств). З’ясувати правовий статус фізичних осіб, юридичних осіб та держави як засновників юридичних осіб.
Тема 3. Управління корпоративною організацією
Всього годин – 20, лекція – 2, семінарське заняття – 2, практичні заняття – 4, індивідуальна робота – 1, самостійна робота – 11.
Проблемні питання, що складають сутність теми
1. Поняття управління корпоративною організацією.
2. Загальні принципи управління корпоративною організацією. Функції управління.
3. Органи управління господарських товариств.
4. Загальні збори акціонерів та загальні збори учасників. Скликання загальних зборів. Порядок проведення, структура та порядок складання протоколу загальних зборів.
5. Наглядова рада. Склад наглядової ради. Основні принципи діяльності наглядової ради. Компетенція наглядової ради.
6. Правління, як виконавчий орган господарських товариств. Склад правління та порядок його обрання (затвердження). Основні завдання та компетенція правління. Права та обов’язки членів правління.
7. Ревізія. Склад ревізійної комісії. Правове регулювання діяльності ревізійної комісії Цивільним, Господарським кодексами України та законом України “Про господарські товариства”. Види перевірок і порядок складання висновків.
8. Аудит. Висновок аудитора. Доцільність створення ревізійної комісії в господарських товариствах та доцільність залучення аудиторів для перевірки фінансово-господарської діяльності.
Методичні рекомендації
При вивченні теми та підготовці до семінарського та практичного заняття слід звернути увагу на визначення поняття корпоративного управління, принципів корпоративного управління та його функцій. З’ясувати порядок створення та зміст повноважень органів управління господарських товариств та виробничих кооперативів.
Змістовий модуль ІІ.
Всього годин – 54, в тому числі лекції – 6, семінарські заняття – 6, практичні заняття – 6, індивідуальна робота – 3, самостійна робота – 33.
Тема 4. Статутний капітал юридичної особи
Всього годин – 18, лекція – 2, семінарське заняття – 2, практичне заняття – 2, індивідуальна робота – 1, самостійна робота – 11.
Перелік проблемних питань, що складають сутність теми:
1. Поняття статутного капіталу. Функції статутного капіталу.
2. Умови та порядок зменшення та збільшення статутного капіталу.
3. Взаємозв’язок статутного капіталу з часткою в статутному капіталі та майном.
4. Джерела формування статутного капіталу.
Методичні рекомендації
При вивченні теми та підготовці до семінарського та практичного заняття слід звернути увагу на визначення поняття статутного капіталу, частки в статутному капіталі, майна. З’ясувати роль та значення статутного капіталу в організації корпоративного управління, вивчити порядок та умови зменшення і збільшення статутного капіталу та джерела його формування.
Тема 5. Корпоративні права держави, громадян та юридичних осіб:
загальні поняття
Всього годин – 18, лекція – 2, семінарське заняття – 2, практичне заняття – 2, індивідуальна робота – 1, самостійна робота – 11.
Перелік проблемних питань, що складають сутність теми:
1. Поняття корпоративного права в суб’єктивному значенні.
2. Підстави набуття корпоративних прав: первинні та похідні.
3. Поняття корпоративних прав держави. Особливості реалізації корпоративних прав держави. Суб’єкти управління корпоративними правами держави, їх повноваження.
4. Право на управління юридичною особою.
5. Право на одержання інформації.
6. Право на отримання частини прибутку юридичної особи.
7. Право на отримання відповідної частки активів у разі ліквідації юридичної особи.
Методичні рекомендації
При вивченні теми та підготовці до семінарського та практичного заняття слід звернути увагу на визначення поняття корпоративного права в суб’єктивному значенні, права держави на здійснення корпоративних прав. З’ясувати зміст корпоративних прав, їх майнові та організаційні складові; порядок та способи набуття корпоративних прав; умови реалізації корпоративних прав. Вивчити особливості управління корпоративними правами держави.
Тема 6. Припинення корпоративних відносин
Всього годин – 18, лекція – 2, семінарське заняття – 2, практичне заняття – 2, індивідуальна робота – 1, самостійна робота – 11.
Перелік проблемних питань, що складають сутність теми:
1. Підстави припинення корпоративних прав: з ініціативи учасника, з ініціативи юридичної особи, на вимогу інших осіб. Припинення корпоративних правовідносин у зв’язку з виходом учасника з товариства.
2. Припинення корпоративних правовідносин в зв’язку з відступленням частки.
3. Припинення корпоративних правовідносин в зв’язку з виключенням учасника з товариства.
4. Припинення корпоративних правовідносин у зв’язку із смертю (ліквідацією) учасника.
5. Припинення корпоративних правовідносин на вимогу кредиторів учасника у разі недостатності його майна для виконання власних зобов’язань.
Методичні рекомендації
При вивченні теми та підготовці до семінарського та практичного заняття слід звернути увагу на визначення поняття корпоративного права в суб’єктивному значенні, права держави на здійснення корпоративних прав. З’ясувати зміст корпоративних прав, їх майнові та організаційні складові; порядок та способи набуття корпоративних прав; умови реалізації корпоративних прав. Вивчити особливості управління корпоративними правами держави.
Навчально-методичні матеріали для поточного, проміжного контролю та перелік питань підсумкового контролю
Тестові завдання
В кожному із завдань оберіть варіант
правильної відповіді:
1. Який з перелічених суб’єктів не є учасником корпоративних відносин
а) Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку
б) Фонд державного майна
в) вкладники комерційного банку.
2. Терміни “юридична особа” та “корпорація” в корпоративному праві означають
а) це одне і те ж саме
б) юридична особа – це один із видів корпорації
в) корпорація - це один із видів юридичної особи.
3. Назва галузі «Корпоративне право» створене від
а) слова «корпорація» в значенні об’єднання осіб
б) слова «корпорація» в значенні об’єднання юридичних осіб
в) слова «корпоративний».
4. Корпорації вперше з’явилися
а) в звязку з набуттям Україною незалежності
б) у зв’язку з появою перших колективних форм господарської діяльності
в) з появою капіталістичних відносин.
5. Товариство, учасники якого відповідають за його боргами своїми внесками до статутного (складеного) капіталу, а при недостатності цих сум - належним їм майном в однаковому для всіх учасників кратному розмірі до внеску кожного учасника - це
а) товариство з обмеженою відповідальністю
б) просте товариство
в) товариство з додатковою відповідальністю
г) командитне товариство.
6. Право юридичної особи на частку статутного капіталу, включаючи права на управління, отримання відповідної частки прибутку такої юридичної особи, а також активів у разі її ліквідації – це
а) права управління
б) майнові права
в) корпоративні права.
7. З якого віку фізична особа може стати учасником товариства з обмеженою відповідальністю, якщо вона планує внести до статутного капіталу грошовий внесок, сформований з її стипендії
а) з 14 років
б) з 16 років, з обов’язковою згодою батьків
в) з 14 років, з обов’язковою згодою батьків
г) з 18 років без обов’язкової згоди батьків
8. Корпоративне право в об’єктивному значенні – це
а) система норм, що регулює відносини в сфері реалізації корпоративних прав, що складаються в зв’язку з утворенням, діяльністю і ліквідацією юридичних осіб
б) сукупність правових норм, що регулюють на засадах диспозитивності, юридичної рівності та ініціативи сторін, відносини між приватними особами (тобто, між особами, що не є фігурантами держави) з метою задоволення мате
Дата добавления: 2015-08-13; просмотров: 106 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Корпоративного права (11 год.) | | | Метод корпоративного права це |