Уважаемые коллеги! Краснодарский край, 350000, г

__________________________________________________________________________

Краснодарский край, 350000, г. Краснодар, ул. Атарбекова 23 кв.6, тел. [phone], Р/с 40703810831100001107, КПП 231101001, ИНН 2310104275, ОГРМ 1052335009154, банк ОАО АКБ «Авангард», адрес: 115035 г. Москва, центр, ул. Садовническая, д.12 стр. 1, ОГРН 1027700367507, ИНН 7702021163, КПП 775001001, БИК 044525201, кор. счет 30101810000000000201, ОКПО 29304028, ОКАТО 45286560000

Исх. №101 от 1 марта 2015 года

Информационное письмо

О проведении Всероссийской школы молодежных лидеров

Моя дорожная карта».

РУКОВОДИТЕЛЯМ ОРГАНОВ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ,

РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ,

ДИРЕКТОРАМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ РФ.

Уважаемые коллеги!

Информируем Вас о том, что Федерльным детским центром «Смена», в партнерстве с Краснодарской краевой общественной организацией молодежных лидеров и предпринимателей «Молодежная палата Кубани» с 1 1 апреля по 24 апреля 2015 года, проводитсяспециализированная смена Всероссийская школа молодежных лидеров «Моя дорожная карта 2015-2025».

Всероссийская школа молодежных лидеров организуется на принципах общественно - государственного партнерства, при интеграции и координации усилий следующих организаций: Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства спорта Российской Федерации (подготовка общественных пропагандистов и инструкторов ГТО), Министерство Культуры российской Федерации (молодежный событийный туризм), Федерального агентства по молодежной политике Российской Федерации (школьное и студенческое самоуправление, общественные организации), Пенсионного фонда Российской Федерации (разработка индивидуальной пенсионной стратегии), Меж­ду­народ­но­го со­юза детс­ких об­щест­вен­ных объеди­нений СПО-ФДО (специалисты, участники, итоговые документы), Кубанского государственного университета (специалисты, вожатые), Московская школа управления СКОЛКОВО (информирование об образовательных возможностях Московской школы управления, информирование потенциальных абитуриентов школы, привлечение лекторов в качестве наставников, мастер-классы для участников бизнес направления), Российского географического общества (экспедиции в Утришский заповедник) и других.

Целевой направленностью специализированной смены является:

Активное вовлечение молодёжи от 14 до 18 лет в общественно-политическую деятельность регионов Российской Федерации и объединение усилий молодежных лидеров России для подготовки к управлению развитием различными отраслями экономики нашей страны.

Задачи:

- мотивация молодежных лидеров к саморазвитию своих личностных и профессиональных компетенций;

- содействие профессиональной ориентации молодежи от 14 до18 лет;

- формирование кадрового резерва молодых управленцев регионов и Российской Федерации.

- координация деятельности по обмену опытом, поиску и продвижению лучших практик деятельности школьных и студенческих органов самоуправления на муниципальном, региональном и федеральном уровне.

- информационная, организационная, методическая и координационная поддержка контактов органов государственной власти и общественных объединений социальной направленности различного уровня.

- пропаганда физической культуры и спорта среди подрастающего поколения Российской Федерации.

- включение молодежи от 14 до 18 лет в разработку и активное участие в творческих проектах по продвижению комплекса ГТО среди сверстников;

- самоопределение и мотивация к собственному образованию с позиции будущего организатора собственного бизнеса и в подготовке себя как абитуриента Московской школы управления СКОЛКОВО.

Предполагаемый прикладной результат реализации образовательной программы для участников:

- приобретение навыков личностного и профессионального самоопределения, осознанного выбора молодежью профессиональной траектории;

- обогащение жизненного опыта участников интересными социо-культурными событиями;

- овладение технологией разработки индивидуальной программы личностного и социального развития;

- разработка атласа путеводителя молодежного лидера «Моя дорожная карта», для вручения молодежи вместе с вручением паспорта, включая, таким образом, старших школьников в молодежную политику региона и Российской Федерации с 14 лет;

- разработка творческих проектов по продвижению комплекса ГТО среди сверстников;

- разработка программы обучения общественных активистов среди молодежи от 14 до 18 лет по пропаганде здорового образа жизни и участия в ГТО;

- разработка механизма обеспечения преемственности перехода лидеров детских общественных объединений в лидеры молодежных общественных объединений социальной направленности;

- разработка методического сборника обобщения материалов лучших практик деятельности школьных и студенческих органов самоуправления на муниципальном, региональном и федеральном уровне;

- разработка для молодежи от 14 до 18 лет нового продукта в сфере культурно-познавательного туризма по Краснодарскому краю и Российской Федерации («Карта моих путешествий»);

- разработка индивидуальной пенсионной стратегии «Вложись в свой отдых сегодня»;

- повышение социальной управленческой компетентности молодежных лидеров от 14 до 18 лет;

- развитие аналитических и социальных навыков молодежных лидеров от 14 до 18 лет, поведения и установок на самостоятельное принятие решений в социальных проблемных ситуациях.

В ходе реализации образовательно программы планируется:

ОСНОВНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ПРОГРАММЫ – уникальное проектно-ориентированное обучение действием, суть которого заключается в создании специально организованного социума для стимулирования молодежных лидеров к социально-культурной деятельности и самообразованию, насыщенной более высокими по содержанию и интенсивности характеристиками совместной деятельности и общения, эмоционально и интеллектуально насыщенной атмосферой сотрудничества и созидания.Логика подачи материала в программе школы основана на принципе «от теории – к практике». Главное правило - участвовать во всем самим!

Теоретическая подготовка:

Теоретическая подготовка включает лидер-сессии по выбору участников:

Социальный феномен лидерства. Информационная культура лидера. Коммуникативная культура лидера. Рефлексивные способности лидера. Технологии личностного роста лидера. Выборные технологии продвижения лидера. Команда лидера как живой организм. Эффективные стратегии лидерского поведения. Психологическая устойчивость и эмоциональная компетентность лидера.

Способы и формы образовательного взаимодействия участников:

Для взаимодействия участников школы будут использованы универсальные образовательные практики подготовки лидеров изменений, по принципу «Здесь и Теперь»: серия профи – мастерских, тренинговые развивающие занятия по основным проблемам личностного развития молодежи от 14 до 18 лет, проблемные деловые и ролевые игры на местности, самостоятельное социальное проектирование, индивидуальное и групповое творчество, конференции, круглые столы, консультации специалистов, психологическое сопровождение, исследовательские экспедиции, мотивирующие встречи с олимпийскими чемпионами, успешными бизнесменами, руководителями различных учреждений.

Конкурсные процедуры:

Конкурс видеокурсов «Как стать лидером своей молодежной инициативы»;

Конкурс презентаций моделей школьного и студенческого самоуправления;

Конкурс самопрезентаций лидера-организатора;

Конкурс разработок страниц атласа «Дорожная карта молодого лидера России»;

Конкурс социальных проектов «Идея, которая может стать моим бизнес-проектом»;

Конкурс творческих проектов по продвижению комплекса ГТО среди сверстников;

Конкурс на разработку обучающей программы для подготовки общественных инструкторов по пропаганде и сдаче ГТО;

Конкурс твитов на тему: «Федеральный центр «ФДЦ «Смена» - моя школа лидерства»,

Конкурс фотографий на тему: «Лидеры к юбилею ФДЦ «Смена»»;

Конкурс ораторского мастерства «Я готов реализовать себя на благо России».

Конкурс бизнес проектов «Сделать мир лучше для каждого из нас!».

Культурная деятельность:

Экскурсионные поездки, исследовательские экспедиции по Краснодарскому краю;

Кино-лекторий с дискуссией по выбору участников;

Фестиваль сценического творчества;

Молодежные спортивные конкурсы и состязания.

Приглашаем принять участие в специализированной смене представителей Вашей организации /учреждения/.

При подборе и направлении делегации в ФДЦ «Смена» просим руководствоваться Положением о порядке направления детей во Всероссийские детские центры и учитывать специфику программы специализированной смены, природно-климатические условия Краснодарского края.

При формировании делегации необходимо проинформировать родителей о требованиях к пребыванию участника вашего региона в ФДЦ «Смена», особенностях размещения участников детей в стационарных корпусах ФДЦ «Смена».

Просим принять во внимание, что программа смены будет связана с интенсивной творческой и проектной деятельностью представителей вашей делегации (требования к подбору участников см. сайт ФДЦ «Смена»)

Для демонстрации опыта работы региональной команды в рамках Всероссийской школы молодежных лидеров необходимо обеспечить делегацию информационными, выставочными, раздаточными, презентационными, аналитическими материалами. Советуем предусмотреть наличие сувенирной продукции.

Рекомендуется подготовить и привезти материалы для конкурсных процедур, где планируется обобщение регионального и Всероссийского опыта. Приветствуются готовность проведения собственных познавательных событий, национальной песенной и танцевальной культуры, национальные игры, особые обряды, ремёсла, костюмы. Участники школы должны быть готовы провести открытую интерактивную площадку, характеризующую особенности подготовки лидеров в регионе.

Обращаем внимание, что ответственность за качественный подбор делегации, своевременное и правильное оформление документов несет руководитель делегации.

Просим Вас в срок до 18 марта 2015 года сообщить в оргкомитет о готовности направления делегации.

Дата добавления: 2015-08-13