Доходы населения и их распределение. Заработная плата, ее сущность, формы и системы

Под доходами населения обычно понимают сумму денег, получаемых за определенный период времени. Однако доходы населения могут быть не только в денежной, но и в натуральной форме. Напр., продукция, произведенная на дачном и приусадебном участке. Доходы населения – это сумма денежных средств и материальных благ, получаемых за определенный промежуток времени и предназначенных для удовлетворения личных потребностей.

Доходы поступают членам общества двумя путями. При горизонтальном (функциональном) распределении часть национального дохода в виде заработной платы (рабочие), прибыли (предприниматели), жалования (служащие), ренты (собственники земли и домовладельцы) и процента (собственники денежного капитала) получают категории населения, активно участвующие в рыночной экономике. В вертикальном направлении доходы поступают той части населения, которая по независящим от нее причинам не может участвовать в рыночной экономической деятельности – это пенсионеры, инвалиды, безработные, учащаяся молодежь. Т. о., основными формами доходов в рыночной экономике являются: заработная плата; прибыль; рента; процент (на капитал);

социальные трансферты.

Все формы доходов можно подразделить на две группы: 1) доходы от трудовой и предпринимательской деятельности (заработная плата и прибыль) и 2) нетрудовые доходы, полученные на законном основании (проценты, дивиденды, арендная плата и т.д.). Несмотря на различия всех этих форм, каждая из которых имеет свою собственную сущность, они все могут предоставляться в трех основных видах: номинальный доход – это количество денег, полученное отдельными лицами за определенный период времени (зарплата, прибыль, проценты по вкладам); располагаемый доход – доход, который может быть использован на личное потребление и личные сбережения. Реальный доход, представляющий собой количество товаров и услуг, которое можно купить на располагаемый доход в течение определенного времени с учетом изменения цен.

Заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу. Виды зарплат: Номинальная заработная плата – это сумма денег, полученная за определенный промежуток времени после выплаты налогов и других обязательных платежей. Реальная заработная плата представляет собой количество товаров и услуг, которое можно приобрести за номинальную заработную плату при данном уровне цен. две основные формы оплаты труда: повременную (системы: простая повременная, повременно-премиальная) и сдельную (прямую сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, аккордно-сдельную)

Дата добавления: 2015-08-13