Задачи команды на прямую связанные с должностью: 1,2,7

«Менеджер»

Обязанности:

· осуществлять сбор информации о рынке, анализ собранной информации и разработка на основе результатов анализа стратегии по продвижению и продаже продукции на данном рынке;

· сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации на рынке;

· осуществлять анализ спроса на производимую продукцию (товар/услугу), прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей.

Задачи команды на прямую связанные с должностью: 4,6,7.

«Главный маркетолог»

Обязанности:

· осуществлять контроль деятельности маркетолога, ставить перед маркетологом цели и задачи в рамках должных обязанностей, работая совместно с ним достигать поставленные цели и задачи, нести ответственность за деятельность подчиненного;

· вырабатывать единую коммерческую политику;

· разрабатывать общую стратегию маркетинга компании;

· оценивать перспективы развития рынка, перспективы компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка, разрабатывать стратегию выхода на рынок;

· осуществлять координацию деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимать решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов.

Задачи команды на прямую связанные с должностью: 1,2,3,4,6,7.

«Маркетолог»

Обязанности:

· выполнять работу по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на продукцию (товары/услуги), соотношение спроса и предложения;

· собирать и анализировать необходимую информацию;

· проводить рекламные акции/мероприятия;

· разрабатывать меры по стимулированию (как активному – через систему скидок, поощрений и т.п., так и пассивному – через качество и дизайн товара, имиджевую политику) продаж;

· готовить предложения по формированию фирменного стиля компании и фирменного оформления рекламной продукции.

Задачи команды на прямую связанные с должностью: 3,4,5,6,7.

«Финансовый аналитик» (финансист)

Обязанности:

· оценивать и анализировать с материальной точки зрения каждый шаг команды, ее положение и потребности в рамках игры, принимать участие (консультативный характер) в разработке и выборе стратегий команды (с материальной стороны каждого вопроса).

Задачи команды на прямую связанные с должностью: 2,4,5,7.

Представленная информация является предварительной, нацеленной на то,

Чтобы участники игры получили конкретное представление

Об игровом процессе и о том, что от них будет требоваться.

Дата добавления: 2015-08-13