Филиал ООО «росгосстрах» в воронежской области

УТВЕРЖДАЮ Директор Филиала

_________________Е.В. Тютин

_________________ 2012 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО ЮРИСТА СУБРОГАЦИОННОГО ОТДЕЛА

ПРАВОВОГО УПРАВЛЕНИЯ

г. Воронеж

2012 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Главного юриста суброгационного отдела правового управления, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений.

1.2. Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

1.3. Главный юрист суброгационной группы правового управления (далее главный юрист суброгационной группы) относится к категории специалистов.

1.4. На должность главного юриста суброгационной группы назначается лицо с высшим юридическим образованием, с опытом работы по юридической специальности не менее одного года, со знанием специального ПО, технических систем (Пакет MS Office, Internet, справочные правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант»).

1.5. Главный юрист суброгационной группы назначается и освобождается от занимаемой должности директором Филиала, после предварительного письменного согласования с Правовым Департаментом ООО «Росгосстрах», на основании документов, предоставленных начальником юридического отдела по основаниям и в порядке, предусмотренном Трудовым Кодексом Российской Федерации.

1.6. Главный юрист суброгационной группы подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела (далее - непосредственный руководитель).

1.7. Главный юрист суброгационной группы должен знать:

- Гражданское законодательство, Гражданский и Арбитражный процесс, Трудовое законодательство, Исполнительное производство, Налоговое законодательство;

- Законодательные, нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие документы, регулирующие трудовые отношения, а также страховую деятельность, как в целом, так и по видам страхования;

- Кодекс «Росгосстраха»;

- Миссию компании «Росгосстрах»;

- Организационную структуру Филиала, его профиль, специализацию и перспективы развития;

- Кадровую политику и стратегию Филиала;

- Порядок ведения учета и составления отчетности о претензионно-исковой работе;

- Порядок заключения всех видов договоров, тарифных соглашений;

- Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

- Основы экономики, организации труда, производства и управления;

- Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- Внутренние акты ООО «Росгосстрах»;

- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с претензионно-исковой работой;

- Порядок документооборота в Филиале;

- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.8. Главный юрист суброгационной группы в своей деятельности должен руководствоваться:

- нормами административного, гражданского, налогового, уголовного и трудового права;

- законодательными, правовыми, нормативными, методическими и другими руководящими материалами, регулирующими: гражданский и арбитражный процесс, исполнительное производство, страховую деятельность, трудовые и гражданские отношения;

- Кодексом «Росгосстраха»;

- Миссией «Росгосстраха»;

- Положением о Филиале;

- Положением об юридическом отделе;

- организационно-распорядительными документами по Обществу и Филиалу, другими локальными нормативными актами;

- Организационной структурой Филиала;

- приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;

- настоящей должностной инструкцией.

1.9. На время отсутствия главного юриста суброгационной группы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Основные задачи и функции

2.1 Основными задачами и функциями главного юриста суброгационной группы являются контроль, организация и ведение суброгационной работы в Филиале.

3. Должностные обязанности

Главный юрист суброгационной группы должен:

3.1. Обеспечивать защиту правовых интересов Обществ системы «Росгосстрах» в целях укрепления финансового положения и улучшения экономических показателей его работы.

3.2. Осуществлять судебную защиту имущественных и неимущественных интересов Обществ системы «Росгосстрах».

3.3. Осуществлять правовое сопровождение страховой деятельности, урегулирования убытков, реализацию прав в порядке суброгации (регресса).

3.4. Осуществлять методическую работу в Филиале, разъяснять действующее законодательство и порядок его применения, оказывать правовую помощь структурным подразделениям Филиала в претензионно-исковой работе.

3.5. Осуществлять подготовку, оформление, заверение необходимых документов и передачу их в судебные органы.

3.6. Представлять интересы Обществ системы «Росгосстрах» в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных дел.

3.7. Совместно с РЦУУ и отделом бухгалтерского учета осуществлять выявление суброгационных (регрессных) дел.

3.8. Принимать меры для досудебного урегулирования вопроса погашения задолженности, в том числе:

3.8.1. Осуществлять переговоры для поиска компромиссного решения для погашения задолженности.

3.8.2. Осуществлять подготовку и оформление претензий для направления их должникам.

3.9. Осуществлять исковое производство в том числе:

3.9.1. Осуществлять подготовку и оформление исковых заявлений для дальнейшего направления в суд.

3.9.2. Принимать участие в судебных заседаниях.

3.9.3. Осуществлять подготовку и оформление необходимых документов для обжалования неблагоприятных судебных решений в установленном законом порядке, направлять их в суд.

3.10. Осуществлять контроль над ходом исполнительного производства, в том числе:

3.10.1. Своевременно получать исполнительные документы в судебном органе.

3.10.2. Контролировать своевременное направление исполнительного документа в службу судебных приставов.

3.10.3. Осуществлять контроль порядка и сроков возбуждения исполнительного производства.

3.10.4. Осуществлять контроль хода исполнения судебного решения службой судебных приставов.

3.10.5. Осуществлять подготовку и оформление документов для завершения исполнительного производства.

3.12. Анализировать и обобщать работу по предъявлению претензий, результатам рассмотрения судебных и арбитражных дел.

3.13. Обеспечивать информирование работников Филиала о действующем законодательстве.

4. Права

Главный юрист суброгационной группы имеет право:

4.1. Осуществлять взаимодействие с другими сотрудниками Филиала для эффективного выполнения функциональных задач, возложенных настоящей должностной инструкцией.

4.2. Осуществлять взаимодействие с другими структурными подразделениями Филиала для получения необходимой информации для эффективного выполнения функциональных задач, возложенных настоящей должностной инструкцией.

4.3. Представлять Общество в органах государственной власти и местного самоуправления, в органах предварительного расследования (дознания) в судебных органах, предприятиях, учреждениях и организациях, а также перед физическими лицами.

4.4. Требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении должностных обязанностей и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.5. Докладывать руководству обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

4.6. Участвовать в обсуждении вопросов или знакомиться с проектами решений относительно исполняемых им служебных обязанностей.

4.7. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной инструкцией обязанностями.

4.8. Принимать решения и подписывать документы в рамках своей компетенции, определенных выданной ему доверенностью.

4.9. Вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по улучшению работы юридического отдела.

5. Ответственность

Главный юрист несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За разглашение коммерческой тайны либо иной конфиденциальной информации Общества, Филиала, а также за сохранность полученных документов, содержащих такую информацию - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.5. За недостоверность предоставляемой информации и отчетности и несвоевременность её предоставления - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.6. За не обеспечение сохранности вверенного ему оборудования - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.7. За нарушение условий договора, заключенного с ним - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.8. За несоблюдение им правил охраны труда и техники безопасности, а также производственной дисциплины на рабочем месте - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Взаимодействие

Главный юрист суброгационной группы в процессе работы взаимодействует:

6.1. С отделом информационных технологий - по вопросам, связанным с программным обеспечением и качеством работы локальных сетей и коммуникаций.

6.2. С отделом бухгалтерского учета - по вопросам, связанным с предоставлением необходимых документов.

6.3. С хозяйственным отделом - по вопросам, связанным с использованием служебного транспорта, обеспечения материалами, бланками и канцтоварами.

6.4. С отделом делопроизводства и архива - по вопросам отправки и получения корреспонденции.

6.5. С Региональным центром урегулирования убытков – по вопросам, связанным с предоставлением необходимых документов.

6.6. С судебными органами – по вопросам совершения процессуальных действий.

6.7. Со службой судебных приставов – по вопросам исполнительного производства.

6.8. С юридическими и физическими лицами – по вопросам, связанным с досудебным урегулированием исковых требований.

С инструкцией ознакомлен(-а) и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил(-а).

_____________/______________________________/ ______________ 20____ г.

Дата добавления: 2015-08-13