Повинен знати

6.1. Норми законодавства України щодо охорони здоров’я дітей, сучасні протоколи надання медичної допомоги новонародженим, затверджений МОЗ України.

7. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ ЗА ПОСАДОЮ

7.1. Завідуючий відділенням підкоряється безпосередньо головному лікарю,керівнику перинатального центру вирішує з ним всі нестандартні ситуації, виконує негайно всі розпорядження головного лікаря.

7.2.Функціонально підкоряється головному фахівцеві Департаменту охороною здоров'я.

7.3.Взаємодіє із завідуючими відділеннями неонатального та акушерського профілю перинатального центру, лабораторій,інших лікувальних установ(ЛОДКЛ, дитячи поліклініки) з організаційних питань.

7.4.Взаємодіє з середнім медичним персоналом по забезпеченню лікувального процесу та охоронного режиму.

7.5..Контролює роботу медичних працівників відділення.

7.6.Вирішує з матерями та членами родин питання догляду та вигодовування новонароджених,забезпечення лікувального процесу, лікувально-охоронного режиму, виконанню рекомендацій при виписці.

8.РОБОЧЕ МІСЦЕ.

8.1Робоче місце завідуючого підрозділом знаходиться у відділенні для новонароджених¸які знаходяться на сумісному перебуванні з матерями,пологових залах та інших приміщеннях,пов'язаних з виконанням службових обов'язків,обладнане згідно з санітарно-гігієнічними нормами та відповідає вимогам нормативних актів про охорону праці.

Зав. підрозділом О.А.Письменна

Юрисконсульт О.Л.Вершиніна

«Узгоджено» «Затверджено»
Голова ПК ЛОКЛ Головний лікар ЛОКЛ
___________ Т.О. Чхетія __________ Ф.Т. Соляник

«____»_______________ 20 р. «____»_____________20 р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Лікаря педіатра-неонатолога відділення новонароджених, які перебувають на сумісному перебуванні з матерями

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1.На посаду лікаря педіатра-неонатолога відділення новонароджених призначається лікар, який має відповідну підготовку по спеціальності (інтернатура, клінічна ординатура, курси спеціалізації), сертифікат, атестаційну категорію (бажано не нижче 1).

1.2.Лікар педіатр - неонатолог підпорядковується безпосередньо завідуючому відділенням і працює під його керівництвом.

1.3.В своєї праці покладається на положення обласної клінічної лікарні,та перинатального центру положення про відповідне відділення, дійсну інструкцію, накази МОЗ України і Департаменту охорони здоров'я області, інші директивні документи.

2. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

2.1..На посаду лікаря педіатра-неонатолога відділення новонароджених призначається лікар, який має відповідну підготовку по спеціальності (інтернатура, клінічна ординатура, курси спеціалізації), сертифікат, атестаційну категорію (бажано не нижче 1).

2.2.Лікар педіатр – неонатолог повинен: ·Провести первинний огляд новонародженого, оцінити загальний стан, визначити необхідність проведення реанімаційних заходів та обсяг невідкладної допомоги.

• Здійснити первинну реанімацію новонародженого, включаючи інтубацію, штучну вентиляцію легень та інше.

• Визначити необхідність проведення та обсяг спеціальних методів обстеження (лабораторних, рентгенологічних, функціональних, ультразвукових), оцінити результат обстеження.

• Поставити діагноз, обгрунтувати схему, план і тактику лікування дитини.

• Користуватись лікувально-діагностичною апаратурою і обладнанням.

• Вести необхідну медичну документацію, аналізувати показники роботи відділення, розробляти пропозиції щодо покращення роботи.

• Здійснювати роботу з санітирної освіти серед вагітних та матерів.

• Вміти збирати інформацію про ступень ризику виникненя перинатальної патології.

·Консультувати матерів та членів родини з грудного вигодовування.

Лікар-неонатолог повинен вміти:

Виявити перші ознаки хірургічної патології, провести необхідне обстеження, разом з дитячим хірургом визначити доцільну тактику ведення хворого, при потребі здійснити лікувальні заходи з профілактики ускладнень та підготовки новонародженого до операції

- пілороспазм, пілоростеноз, їх основні диференційно-діагностичні ознаки, визначити тактику неонатолога;

- визначити показання щодо застосування ендоскопічних та рентгенологічних методів обстеження новонародженого.

Лікар-неонатолог повинен знати фармокодинаміку, фармококінетику і побічні ефекти дії медичних препаратів, які використовуються при лікуванні захворювань у новонароджених і у годуючих матерів, механізм дії, оптимальні дози, сумісність при застосуванні з іншими ліками та шляхами їх введення.

Лікар-неонатолог повинен володіти слідуючими маніпуляціями:

• первинна реанімація новонародженого у пологовому залі;

• транскутанний контроль за рівнем SpO2;

• катетеризація пуповинної вени;

• caнaція верхніх дихальних шляхів;

• допоміжна вентиляція легень;

• штучна вентиляція легень;

• кваліфіковане проведення оксигенотерапії;

• парентеральне харчування;

• зондування, промивання шлунку, аспірація шлункового вмісту;

• висока очисна клізма, ректальне введення ліків;

• визначення груп й резус приналежності крові;

• вимірювання артеріального тиску;

• взяття капілярної крові для визначення показників гомеостазу,

гемоглобіну, гематокритного числа;

• внутрішньовенні вливання

• операція замінного переливання, крові,

• вміти користуватись перфузорами;

• проводити фототерапію.

ПРАВА

Лікар педіатр-неонатолог має право:

3.1.Одержувати необхідну для виконання посадових обов'язків інформацію, проводити лікувально-діагностичний процес у відповідності з професійною підготовкою, правилами внутрішнього розпорядку відділення та лікарні;

3.2.Мати умови праці, згідно положенню про відділення, вимогам технічної безпеки;

3.3Приймати участь у конференціях, з’їздах на яких розглядаються питання пов’язані з професійною діяльністю;

3.4.Виступати з звертанням, пропозиціями спрямованими на поліпшення праці у відділенні, лікарні;

3.5.Контролювати працю середнього та молодшого медичного персоналу по виконанню призначень та догляду за новонародженими.

3.6.На підвищення кваліфікації (не менше ніж один раз у п’ять років);

3.7.Має право відмовитися від дорученої справи, якщо склалася виробнича ситуація, що загрожує життю чи здоров’ю працівників.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

4.1. Відповідно законодавству лікар несе відповідальність за своєчасність та якість надання медичної допомоги.

4.2.Оцінка праці здійснюється завідуючим відділення за кінцевими результатами.

Дата добавления: 2015-08-13