Тема 1. Теоретико-методологические аспекты исследования миграции рабочей силы

Теоретические подходы к исследованию международной миграции рабочей силы. Миграция рабочей силы и ее взаимосвязь с другими формами международных экономических отношений. Е. Равенштейн как родоначальник теоретических исследований в области миграции населения. Вклад российских ученых в развитие теории международной миграции рабочей силы.(Ионцев В.А., Рыбаковский Л.Л., Ивахнюк И.В., и другие ученые).Международная миграция рабочей силы: сущность, причины и факторы на нее влияющие. Формы международной миграции рабочей силы.Центры притяжения рабочей силы. Основные направления международной миграции рабочей силы. Последствия международной миграции рабочей силы для мировой экономики и национальных экономик.Международные классификации различных типов мигрантов, их теоретическое и практическое значение. Классификации международных организаций, причины их различий. Тема 2. Влияние международной миграции рабочей силына формирование мирового рынка труда в условиях глобализации мировой экономики Мировой рынок труда, понятие. Объективные предпосылки возникновения мирового рынка труда и пути его формирования. Мировой и национальный рынки труда, их взаимозависимость.Особенности международной миграции рабочей силы 60-80 годов ХХ века. Особенности современного этапа международной миграции рабочей силы. Современное состояние мирового рынка труда. Динамика масштабов международной трудовой миграции. Динамика масштабов нелегальной иммиграции. Регионы и страны притяжения мигрантов. Новые направления в межстрановых перемещениях рабочей силы. Характерные черты «утечки умов» на современном этапе. Интеграция систем высшего образования и глобализация сферы образования как особенность процессов ММРС. Формирование глобального рынка трудовых ресурсов. Конъюнктура мирового рынка труда и влияние на нее процессов транснационализации мировой экономики. Критерии дифференциации международной рабочей силы. Сегменты международного рынка труда Роль информационно-коммуникационных технологий в территориальных передвижениях трудовых мигрантов. Организованный рекрутмент рабочей силы. Роль государства в организованном наборе высококвалифицированной рабочей силы.Формирование системы социальных связей, зарубежные сообщества мигрантов - диаспоры. Формы проявления транснациональных связей мигрантов. Понятие трансмигрантов. Транснациональные организации мигрантских сообществ. Предпринимательская деятельность транснациональных сообществ мигрантов. Роль диаспор в «обогащении умов» стран происхождения. Организация возврата национальных специалистов. Программы TOKTEN и MIDA.

Дата добавления: 2015-08-09