Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Порядок определения оплаты труда служащих

Читайте также:
  1. C - матрица (по форме напоминает куб) применяется для определения взаимосвязи элементов трех списков одновременно.
  2. I. Работы с тяжелыми и вредными условиями труда
  3. II. Порядок выдачи средств индивидуальной защиты
  4. II. Порядок заключения контракта и прекращения его действия
  5. II. Порядок и условия принятия на учет для получения единовременной социальной выплаты
  6. II. Порядок медицинского отбора и направления детей на санаторно-курортное лечение
  7. II. Порядок назначения контрактного управляющего

 

1. Минимальные размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

2. Минимальные размеры должностных окладов служащих образовательного учреждения устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3. Применение персональных повышающих коэффициентов к минимальным размерам должностных окладов служащих предусматривается в локальном акте образовательного учреждения. Размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0. Приложение № 2

4. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах конкретному работнику принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

5. С учетом условий и результатов труда служащим устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главой 10 и Положением «О выплатах стимулирующего характера МАДОУ № 44.

 

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

 

1. Минимальные размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам медицинских работников образовательных учреждений устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".

2. Минимальные размеры должностных окладов медицинских работников образовательного учреждения устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах конкретному работнику принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.

4. С учетом условий и результатов труда медицинским работникам устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно Положения «О выплатах стимулирующего характера МАДОУ № 44.

 


Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 43 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ| КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)