Основные виды норм труда

По степени укрупнения все виды норм труда делятся на дифференци-рованные (элементные), укрупненные и комплексные.

К дифференцированным относятся нормы времени на элементы операций, установленные на основе дифференцированных нормативов. Эти нормы рассчитываются на действия, приемы, отдельные комплексы приемов и являются наиболее точными, отражающими все условия и возможности производства. Применяются они в условиях крупносерийного и массового производства.

Укрупненные нормы труда разрабатываются на изделие, на технологический процесс в целом, на определенный объем работы. Определяются они по укрупненным нормативным материалам, а также по данным хронометража. Комплексной называется норма времени (выработки), рассчитанная на конечный укрупненный измеритель (м³ кладки, т. угля), характеризующий комплекс взаимосвязанных работ. Устанавливается такая норма на основе элементных норм на каждый вид работ в том объеме, который входит в конечный измеритель.

В зависимости от охвата работ нормы труда делятся на местные, отраслевые и общепромышленные. Местные нормы разрабатываются на работы, свойственные одному предприятию или группе предприятий. Отраслевые нормы применяются на всех предприятиях отрасли, независимо от их ведомственного подчинения. Общепромышленные нормы предназначены для большинства или всех предприятий, независимо от района их расположения, а также отраслевой и ведомственной принадлежности.

По обязательности применения нормы времени бывают типовые и единые. Типовые нормы времени рассчитываются на основе разработанного типового технологического процесса. Они предназначены в основном для нормирования труда в условиях серийного производства.

Единые нормы времени (выработки) устанавливаются на выполнение технологически однородных работ, организационно-технические условия выполнения которых везде одинаковы.

В зависимости от периода или времени действия нормы труда делятся на разовые, временные, условно-постоянные.

Разовые нормы устанавливаются на изделие (операцию), носящее единичный характер (внеплановые, аварийные), применяются в опытном производстве.

Временные нормы устанавливаются на период освоения новой продукции при отсутствии утвержденных нормативных материалов для нормирования труда.

Условно-постоянные нормы – нормы постоянно действующего производства, они динамичны и должны систематически уточняться (постоянных норм вообще нет).

Все нормы труда (Н_вр, Н_выр, Н_о, Н_ч, Н_у), в зависимости от методов их разработки, делятся на две группы: научно-обоснованные и опытно-статистические, сущность которых излагается ниже.

Дата добавления: 2015-08-09