Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Ознакомительная практика.

Читайте также:
  1. Арзамаскин Н.Н., Арзамаскин А.Н. Федералистская культура в России// Правовое государство: теория и практика. – 2011. -- № 2. – С.
  2. Арзамаскин Н.Н., Арзамаскин А.Н. Федералистская культура в России// Правовое государство: теория и практика. – 2011. – № 2.
  3. Архитектурная практика.
  4. Глава первая, ознакомительная.
  5. Ж. При возможности воспользуйтесь услугами хиропрактика.
  6. К теме: Барсукова Л.И. О недействительности учредительных документов и государственной регистрации // Законы России: опыт, анализ, практика. 2010. N 6. С. 33 - 39.
  7. Ная практика.

1. Общие положения.

Учебным планом для студентов Института молодежной политики и социальных технологий «МАТИ» - Российского государственного технологического университета в соответствии с Государственным образовательным стандартом подготовки специалистов с высшим образованием по специальности «организация работы с молодежью» предусмотрено проведение ознакомительной практики.

Практика проводится на 1м курсе, в конце 2-го семестра. Продолжительность практики 2 недели.

Проведение практики способствует расширению теоретических знаний на основе изучения работы организации, на которой студенты проходят практику, а также приобретению навыков молодежной политики.

2. Цели и задачи практики.

Цель данного вида практики – закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации, приобретение первоначального практического опыта по избранной специальности, содействие профориентации (профессиональному самоопределению) студента как будущего работника в сфере молодежной политики.

Задачи:

· Обобщение, систематизация, конкретизация и закрепление теоретических знаний на основе изучения опыта конкретной организации;

· Содействие формированию мировоззрения студента как будущего работника в сфере молодежной политики, его приобщению к профессиональной деятельности;

· Формирование у студента более полного и целостного представления о молодежной политике;

· Ознакомление студента с основными типами учреждений и организаций этой системы, принципами, содержанием, формами и методами работы;

· Оказание методической и практической помощи в предварительном выборе направления профессионального развития, специализации и будущего места работы.

Содержание практики посвящено знакомству с одним из возможных мест работы после окончания обучения, получению представления о сути и специфике работы «изнутри», формированию профессионального взгляда на события и факты, осознанию собственных возможностей и качеств как будущего профессионала путем сравнивания с сотрудниками учреждения в процессе наблюдения их деятельности.

3. Умения и навыки, которыми должны овладеть студенты в ходе практики:

· коммуникативные умения и навыки;

· умение владеть собой и навыки самонастроя на позитивное восприятие реалий в конкретных условиях профессиональной деятельности;

· умения и навыки самооценки относительно собственной профпригодности и перспектив профессионального становления и развития;

· навыки вычленения существенных черт данного типа и вида учреждения.

5. Примерное задание на практику:

· Перед убытием на практику студент должен ознакомиться с программой, изучить рекомендуемую справочную и специальную литературу, при необходимости получить направление на практику.

· До начала практики студент совместно с руководителем практики от института составляют в соответствии с программой и с учетом прохождения практики. Календарный план составляется для каждого студента применительно к конкретным условиям работы. В нем указывается место, содержание работы, сроки ее выполнения (Приложение № 1).

· В период прохождения практики руководитель проверяет дневник прохождения практики (Приложение № 2) с целью подтверждения соответствия выполняемой студентом работы программе и календарному плану практики.

· Получить представление о проблемах молодежи в регионе и стране, возможностях и способах их решения, месте и роли молодежи в обществе

· Составить целостное представление о молодежной политике в регионе, ее возможностях в удовлетворении потребностей молодежи;

· Ознакомиться с основными типами учреждений, осуществляющих молодежную политику: направлениями их деятельности, целями и задачами, функциями, структурой, кадровым потенциалом, делопроизводством;

· Предварительно определить приоритетное направление будущей профессиональной деятельности.

Итоговый контроль:

1). В результате выполнения индивидуального задания студент оформляет отчет о практике (Приложение №3). Объем отчета в среднем должен составлять 10 – 15 страниц текста с необходимыми расчетами, схемами, иллюстрациями (к отчету прикладывается календарный план и дневник прохождения практики). В отчете должны найти отражение следующие вопросы: место прохождения практики, длительность практики, выполнение индивидуальных занятий, анализ изученных документов, изложение вопросов, которые возникли в процессе прохождения практики

Руководителю практики от университета отчет должен быть предоставлен не позднее трех дней по окончании практики.

Отчет выполняют на листах белой бумаги формата А 4, шрифт Times New Roman, высота 14, межстрочный интервал – 1,5. При оформлении текста необходимо соблюдать следующие размеры полей: левое – не менее 30 мм, правое – не менее 10 мм, верхнее – не менее 20 мм. Основную часть отчета делят на разделы и подразделы. Расстояние между заголовками раздела и подраздела составляет 10 мм (два интервала). Расстояние от заголовка до текста – 15 мм (три-четыре интервала). Абзацы в тексте начинают отступом, равным 15 – 17 мм. Все страницы нумеруются арабскими цифрами в нижней части листа. Титульный лист включается в общую нумерацию страниц, но не нумеруется. Все иллюстрации (фотографии, чертежи, схемы и т. д.) именуют рисунками и помещают ниже поясняющей надписи.

2). Письменный отзыв специалиста базы практики, заверенный руководителем и печатью организации. В отзыве отражается умение студента применять полученные в период обучения теоретические знания, объем выполнения программы практики, имеющиеся недостатки в подготовке студента, оценка работы студента-практиканта в целом (Приложение № 4).

3). Иные документы организации, полученные студентом в период прохождения практики.

4). Итоговая конференция по практике, посвященная обсуждению итогов практики с участием преподавателей, ответственных за практику и представителей учреждений и организаций – баз практики.

5). Зачет.

 

 

III Организации и руководство практикой

1. Требования к организации практики определяются ГОС ВПО. Организация ознакомительной, учебной, производственной и преддипломной практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

2. Все виды практик должны проводиться в учреждениях и организациях, осуществляющих молодежную политику.

3. Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от ИМПиСТа и от учреждений и организаций. Все виды практик, предусмотренные государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров между МАТИ и учреждениями и организациями, в соответствии с которыми учреждения и организации, независимо от организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов вуза, имеющих государственную аккредитацию.

4. Руководство практикой имеет первостепенное значение для получения хороших результатов и достижения поставленных задач и заключается в том, чтобы знакомить, инструктировать, контролировать, поддерживать практиканта в течение всего периода практики. Руководитель в течение всего периода практики должен обсуждать с практикантом цели и задачи практики.

Руководители практики от университета:

· Собирают информацию и изучают учреждения и организации, занимающиеся молодежной политикой: их функции, специфика деятельности, руководство, штат, месторождение и другие особенности;

· Организуют заключение договоров между учебным заведением и организацией о предоставлении мест для практического обучения студентов, об условиях практики;

· Устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

· Разрабатывают тематику индивидуальных занятий; принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работ;

· Обеспечивают проведение всех организационных мероприятий перед выходом студентов на практику;

· Несут ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

· Осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и еӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿÿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿÿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿ⃿ÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿÿӿӿӿÿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿÿÿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿÿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿÿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿÿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿ⃿ÿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿÿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿÿ⃿ÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿÿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿÿÿÿӿӿÿÿÿÿÿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿÿÿÿÿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿÿÿÿÿÿӿӿÿӿӿÿÿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿÿÿÿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿÿÿÿÿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿÿÿÿÿÿӿӿÿӿӿÿÿÿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿÿÿÿӿӿÿÿÿÿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿÿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿÿÿÿÿÿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿÿÿÿÿÿӿӿÿӿӿÿÿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿÿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿ ÿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿ ÿÿÿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿÿӿӿӿÿÿÿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿÿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿÿÿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿӿÿÿӿӿӿӿӿние формы отчетности по итогам практики;

- активность в приобретении практических навыков и налаживание хороших деловых отношений со специалистами в процессе прохождения практики;

- приобретение новых знаний и умений, позволяющие понять специфику мест работы;

- приобретение и развитие профессионально важных качеств личности и специалиста;

· Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при проведении итогов общей успеваемости студентов.

· Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

· Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из высшего учебного заведения как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза.

 

 

Приложение № 1

Образец оформления

Календарный план

прохождения ознакомительной практики

Студентом______ курса Института молодежной политики и социальных технологий «МАТИ» - РГТУ им. К.Э. Циолковского кафедры «Культурологи, истории и молодежной политики»_______________________________(ФИО)

№ п/п Наименование работ и индивидуальных заданий Период выполнения работ и заданий
     
     

 

Руководитель практики от института ______________________________ФИО

___________________________подпись

 

Приложение № 2

Образец оформления

Дневник

прохождения ознакомительной практики

Студентом____курса Института молодежной политики и социальных технологий «МАТИ» - РГТУ им. К.Э. Циолковского кафедры «Культурологи, истории и молодежной политики»_______________________________(ФИО)

№ п/п Дата   Краткое содержание Выполненной работы Место работы (замещаемая должность)
       
     

 

Студент_______________________ФИО_________________________подпись

 

Приложение № 3

Образец оформления

Титульного листа

Отчета по практике

«МАТИ» - Российский государственный

технологический университет им. К.Э. Циолковского

 

ОТЧЕТ

О прохождении ознакомительной практики

Студентом____курса Института молодежной политики и социальных технологий «МАТИ» - РГТУ им. К.Э. Циолковского кафедры «Культурологи, истории и молодежной политики и рекламы»_______________________________(ФИО)

 

 

Место прохождения практики_____________________________________

__________________________________________________________________

Практика проходила с _________________по ___________________________

Дата сдачи отчета______________________

Руководитель практики от института_____________________________(ФИО)

 

Приложение № 4

Образец отзыва-

характеристики по

практике студента

(штамп организации)

 

ОТЗАВ – ХАРАКТЕРИСТИКА

 

Студентом____курса Института молодежной политики и социальных технологий «МАТИ» - РГТУ им. К.Э. Циолковского кафедры «Культурологи, истории и молодежной политики»_______________________________(ФИО)

С_____200____года по ____200____года прошел(ла) ознакомительную практику по специальности «молодежная политика» в _____________________(наименование организации)_____________________

За время прохождения практики_______________________________(ФИО)

Показал(а)______уровень теоретической подготовки, _________умение применить и использовать знания, полученные в Институте, для решения поставленных перед ним (ней) практических задач.

Программа практики выполнена полностью (частично).

В целом работа практиканта___________________________________(ФИО)

Заслуживает оценки_______________

 

Руководитель _______________(ФИО)

Организации

 

 

М.П.

 

 


Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 69 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Примерный перечень документов, прилагаемых к отчету| Визитная карточка компании ООО «Горстрой» - качество и высокая оперативность проведения обще-строительных, отделочных и дорожно-строительных работ .

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.021 сек.)