Контроль работы инструкторов

9.1.Контроль работы инструкторов осуществляется руководителями резерва проводников и ЛВЧД.

9.2.До 7-го числа месяца, следующего за отчетным, все инструкторы резерва проводников отчитываются у начальника ЛВЧД или начальника резерва проводников, результаты отчета оформляются протоколом оперативного совещания.

9.3.Работа инструктора, в функции которого входит теоретическое обучение, оценивается по трехбалльной системе – «неудовлетворительно», «удовлетворительно», «хорошо».

9.4.Оценка «неудовлетворительно» выставляется в следующих случаях:

· Невыполнение инструктором должностных обязанностей, в результате чего он был привлечен к дисциплинарной ответственности.

· Установление фактов неудовлетворительного ведения журналов учета теоретических занятий или инструктажей.

· Установление фактов нарушений, допущенных по вине проводника пассажирского вагона или начальника поезда, вследствие низких теоретических знаний.

· Наличие за отчетный период более 10 проводников пассажирских вагонов, направленных на внеочередную проверку знаний или повторное обучение по темам, которые изучались на занятиях с данным инструктором.

· Установление комиссионными проверками фактов неудовлетворительного проведения занятий или отсутствие обязательных планов.

· Слабые знания проводниками пассажирских вагонов нормативных документов, выявленные при проверках другими контролирующими лицами.

· Наличие жалоб от пассажиров на неквалифицированные действия проводников, допущенные им вследствие незнания нормативных документов.

9.5.Оценка «удовлетворительно» выставляется в следующих случаях:

· Наличие за отчетный период более 5 работников поездных бригад, направленных на внеочередную проверку знаний или повторное обучение по темам, которые изучались на занятиях с данным инструктором.

· Наличие жалоб от пассажиров на неквалифицированные действия поездного работника, допущенные им вследствие незнания нормативных документов.

9.6.Оценка «хорошо» выставляется в случае, если в отчетном периоде все проводники пассажирских вагонов выполняли должностные обязанности без замечаний со стороны контролирующих органов, проверяющих лиц и пассажиров.

9.7.В случае если работа инструктора оценена на «неудовлетворительно», в отчете о работе инструкторов указывается причина неудовлетворительной работы.

9.8.Инструктор, получивший две оценки «неудовлетворительно», заслушивается у начальника филиала ОАО «ФПК» в следующем месяце по истечению отчетного квартала.

9.9.В случае если инструктор получил три оценки «неудовлетворительно» за полугодие, рассматривается вопрос о соответствии его занимаемой должности.

Дата добавления: 2015-08-18