Читайте также:
|
СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ
Юридический факультет
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
НА УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНУЮ ПРАКТИКУ
Студент ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
группа № __________________
Специальность: Юриспруденция
Руководитель от СибИУ: ________________________________________________________
e-mail – ____________________ телефон: __________________________________________
Место практики ________________________________________________________________
(наименование органа или организации, адрес)
______________________________________________________________________________
Сроки прохождения с ____________________по _____________________________
Содержание задания
1. Изучить устав, положение и иные аналогичные документы принимающей организации, законодательные и иные нормативные правовые акты, устанавливающие их правовой статус и регулирующие основные направления их деятельности.
2. Изучить положение о юридической службе принимающей организации, должностные инструкции персонала.
3. Ознакомиться с деятельностью принимающей организации, ее структурой, функциональными подразделениями, их взаимодействием с иными органами и организациями.
4. Ознакомиться с содержанием работы персонала юридических служб принимающей организации, приобрести первичные профессиональные навыки, знания и умения, которыми необходимо обладать специалистам-юристам, замещающим различные должности в подобных службах.
5. Ознакомиться с иерархией должностей и спецификой отношений внутри организации, в том числе внутри структурного подразделения по месту прохождения практики, нормами служебной этики, принятыми внутри организацииа.
6. Изучить организацию личного приема граждан руководителями принимающей организации.
7. Изучить практику подготовки и реализации договоров с организациями различных форм собственности и иных документов.
8. Изучить сложившуюся систему работы по подготовке и принятию актов и решений внутри организации, их выполнения и контроля исполнения.
9. Изучить процесс прохождения внешних и внутренних документов, принять участие в работе над документами на различных этапах.
10. Изучить практику и документальное сопровождение кадровой работы на стадиях приема новых сотрудников, профессионального развития (обучения), оценки (аттестации) персонала, оценить заинтересованность персонала в повышении квалификации.
11. Ознакомиться с регламентом работы принимающей организации, режимом работы персонала.
12. Собрать эмпирический материал о структуре, функциях и т.д. принимающей организации, о содержании работы юридической службы и ее отдельных работников.
Руководитель: _________________ /____________________
Приложение 2
Типовая структура отчета о прохождении
Учебно-ознакомительной практики
Оглавление
Введение - виды деятельности, с которыми удалось ознакомиться, содержание своей работы в период прохождения практики.
Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 45 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Результаты учебно-ознакомительной практики | | | Павловка |