Читайте также:
|
|
В течение рабочего дня, в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, товаровед:
2.1.Обеспечивает наличие необходимых документов и информации о товарах в магазине.
2.2.Постоянно изучает спрос на все группы товаров и тенденции его развития.
2.3.Исследует факторы влияющие на продажу товаров и имеющие значение для успешной их реализации, типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и другие) причины его повышения и снижения, прогнозирует спрос на товары и объем продаж.
2.4.Изучает перспективы продажи новых товаров с учетом социально – демографических особенностей различных групп населения, состояния и динамики их доходов, традиций и вкусов.
2.5.Изучает основных конкурентов в своем регионе, отслеживает изменения ситуации на рынке.
2.6.Проводит маркетинговые исследования в регионе по производителям товарной группы.
2.7.Разрабатывает план товарооборота.
2.8.Обеспечивает постоянное наличие ходового ассортимента в разрезе производителей.
2.9.Составляет заказы по производителям по единому утвержденному графику.
2.10.Контролирует выполнение региональными поставщиками договорных обязательств.
2.11.В необходимых случаях ведет розыск не поступивших товаров.
2.12.Выполняет разовые задания менеджеров по закупу, связанных с развитием товарных групп.
2.13.Занимается развитием ассортимента в закрепленных товарных группах в сторону расширения или сужения и производителей (при наличии дилерских сетей, после региональных выставок, по многочисленным просьбам покупателей) по согласованию с менеджером по закупу.
2.14.Составляет аналитические отчетные формы согласно графику установленному коммерческим отделом, с расчетом ожидаемого месячного товарооборота.
2.15.Принимает заказы от оптовых покупателей и согласовывает их с менеджером по закупу. Отслеживает сроки выполнения заказа.
2.16.Увеличивает долю оптовых покупателей в товарообороте.
2.17.Контролирует работу в зоне приемки и в торговом зале согласно технологии торгового процесса.
2.18.Осуществляет методическое руководство и контролирует соответствие стандартам выкладки товара.
2.19.Обучает работников торгового зала, закрепленных за рядами, правилам выкладки по каждому производителю.
2.20.Обеспечивает работников магазина информацией о товаре, его свойствах, преимуществах.
2.21.Занимается подготовкой проведения Акций по продаже товаров.
2.22.Проводит контрольные проверки приемки товара совместно с кладовщиками.
2.23.Анализирует и пересчитывает лично выявленные и предъявленные расхождения при приемке и выкладке товара.
2.24.Утверждает акты расхождений - «Акт об установленном расхождении по количеству и качеству», «Акт приемки по качеству(количеству)», «Акт на списание».
2.25.Принимает решения по товару (бой, брак), по уценке товара.
2.26.Контролирует работу оператора с отрицательными остатками и двойными ценами.
2.27.Принимает участие в разработке системы скидок и вносит предложения по ее корректировке.
2.28.Принимает участие в подготовке ответов на претензии покупателей.
2.29.Участвует в возврате товара от покупателей в соответствии с законодательством.
2.30.Участвует в подготовке и проведении инвентаризации товаров.
2.31.Поддерживает на рабочем месте атмосферу доброжелательности. Товаровед должен быть терпеливым, внимательным, вежливым при работе с клиентами и сотрудниками предприятия.
2.32.Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
2.33.Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.
2.34.Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, возможных мерах по их ликвидации, вносит рационализаторские предложения по улучшению работы магазина.
ПРАВА.
Товаровед имеет право:
3.1. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.5. Своевременно выявлять и получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 55 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. | | | Ответственность вожатого. |