Вопросов для включения в экзаменационные билеты

Перечень

Предмет: Охрана труда

Специальность: 2-40 01 35 Программное обеспечение обработки экономической и деловой информации

Квалификация: Техник-программист

1) Объясните действие электрического тока на организм человека. Виды поражения: термическое, электрическое, биологическое, механическое. Средства защиты че­ловека от поражения электрическим током.

Действие электрического тока на живую ткань в отличие от действия других материальных факторов (пара, химических веществ, излучения и др.) носит своеобразный и разносторонний характер. Проходя через организм человека, электрический ток производит термическое, электролитическое и механическое воздействия, являющиеся физикохимическими процессами, присущими как живой, так и неживой материи; одновременно электрический ток производит и биологическое действие, которое является специфическим процессом, свойственным лишь живой ткани:
• Термическое действие тока проявляется в ожогах отдельных участков тела, нагреве до высокой температуры кровеносных сосудов, нервов, сердца, мозга и других органов, находящихся на пути тока, что вызывает в них серьезные функциональные расстройства.
• Электролитическое действие тока проявляется в разложении органических жидкостей, в том числе и крови, что сопровождается значительными нарушениями их физикохимического состава.
• Механическое (динамическое) действие тока выражается в разрыве, расслоении и других повреждениях различных тканей организма, в том числе мышечной ткани, стенок кровеносных сосудов, сосудов легочной ткани и др.
• Биологическое действие тока проявляется в раздражении и возбуждении живых тканей организма, а также в нарушении внутренних биоэлектрических процессов, протекающих в нормально действующем организме и связанных с его жизненными функциями.

Электрический ток, проходя через организм, раздражает живые ткани, вызывая в них ответную реакцию — возбуждение, являющееся одним из основных физиологических процессов и характеризующееся тем, что живые образования переходят из состояния относительного физиологического покоя в состояние специфической для них деятельности.

Существует несколько основных способов защиты от поражения током: заземление, зануление, отключение и т.п. Выбор средств и способов защиты диктуется условиями эксплуатации сети, режимами функционирования и видами сети.
Средства электробезопасности, разделяют на общетехнические, специальные и средства индивидуальной защиты.

Общетехнические средства защиты:
1.Рабочая изоляция.
Для оценки изоляции используют сопротивление изоляции с нагрузкой и без нагрузки.
2.Двойная изоляция
3.Ограничение доступа к токоведущим частям (кожухи, корпуса, заглушки и т.п.)
4.Защитные блокировки
5.Пониженное напряжение в сети
6.Предупредительная маркировка

Специальные средства защиты:
1.Заземление
При заземлении снижается напряжение между корпусом под напряжением и землей
2.Зануление
При занулении срабатывае токовая защита при замыкании на корпус
3.Защитное отключение
При защитном отключении электроустановка преднамеренно обесточивается

Средства индивидуальной защиты:
1.Перчатки диэлектрические
2.Коврик диэлектрический
3.Галоши диэлектрические
К таким средствам можно отнести средства защиты всех систем функционирования организма человека: защита зрения, защита слуха, защита головы, защита тела и т.п.

2) Укажите основные документы по законодательству об охране труда.

Основным законодательным актом Республики Беларусь является Конституция РБ (ст. 41, 45), которая обладает наивысшей юридической силой. Она гарантирует права граждан на здоровые и безопасные условия труда, охрану их здоровья.

Трудовой кодекс (ТК) определяет основные обязанности, права и ответственность нанимателей и работников по вопросам охраны труда; устанавливает гарантии права работников на охрану труда; регламентирует деятельность службы охраны труда; устанавливает функции государства в этой области; предусматривает систему государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда и общественный контроль в этой области.

В Законе РБ «Об основах государственного социального страхования» в рамках общих вопросов страхования граждан предусмотрены вопросы страхования их также от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Закон РБ «О санитарно-эпидемическом благополучии населения» от 23.11.1993 г. направлен на предупреждение воздействия неблагоприятных факторов среды обитания на здоровье населения и регламентирует действия органов государственной власти и управления, предприятий, учреждений и организаций, общественных объединений, должностных лиц и граждан по обеспечению санитарно-эпидемического благополучия, устанавливает государственный санитарный надзор за соблюдением санитарных норм и гигиенических нормативов.

Закон РБ «Об оценке соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации» от 05.01.2004 г. №269-3 устанавливает правовые основы обязательной и добровольной сертификации продукции, работ и услуг в РБ, регулирует правоотношения, возникающие в процессе сертификации, а также права, обязанности и ответственность участников сертификации. Закон направлен на обеспечение безопасности продукции для жизни, здоровья и имущества населения, а также охраны окружающей среды, определяет национальную систему сертификации.

Согласно закону продукция, на которую в нормативных актах и конкретных стандартах или других нормативных документах по стандартизации установлены требования безопасности для жизни, здоровья и имущества граждан, а также охраны окружающей среды, подлежит обязательной сертификации исключительно в Национальной системе сертификации РБ с выдачей сертификата соответствия. Указанный документ подтверждает соответствие сертифицированной продукции требованиям нормативных актов и конкретных стандартов или других нормативных документов по стандартизации.

Закон РБ «О техническом нормировании и стандартизации» от 05.01.2004 г. №262-3 устанавливает правоотношения в области стандартизации, а также государственный надзор за выполнением требований стандартов и строительных норм. Определяет нормативные документы по стандартизации: государственные стандарты РБ; государственные строительные нормы; государственные классификаторы технико-экономической информации РБ; отраслевые нормативные документы по стандартизации; стандарты предприятий. Предусматривает порядок их разработки, принятия и отмены.

Закон РБ «О пожарной безопасности» от 15.06.1993 г. устанавливает государственный надзор за обеспечением пожарной безопасности министерствами, государственными комитетами, концернами, предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, а также гражданами. Определяет правовую основу и принципы организации пожарной безопасности.

Закон РБ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 10.01.2000 г. определяет правовые, экономические и социальные основы обеспечения безопасной эксплуатации опасных производственных объектов и направлен на предупреждение аварий на опасных производственных объектах и обеспечение готовности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты, к локализации и ликвидации последствий производственных аварий.

3) -----------

4) Назовите статьи в Конституции Республики Беларусь и Кодексе законов о труде, освещающие вопрос охраны труда.

Конституция по ОТ.

Статья 41 гарантирует гражданам РБ право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, т.е. право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда.

Статья 42. Лицам, работающим по найму, гарантируется справедливая доля вознаграждения в экономических результатах труда в соответствии с его количеством, качеством и общественным значением, но не ниже уровня, обеспечивающего им и их семьям свободное и достойное существование.

Женщины и мужчины, взрослые и несовершеннолетние имеют право на равное вознаграждение за труд равной ценности.

Статья 43. Трудящиеся имеют право на отдых. Для работающих по найму это право обеспечивается установлением рабочей недели, не превышающей 40 часов, сокращенной продолжительностью работы в ночное время, предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха.

Статья 44. Государство гарантирует каждому право собственности и содействует ее приобретению.

Собственник имеет право владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом как единолично, так и совместно с другими лицами. Неприкосновенность собственности, право ее наследования охраняются законом.

Собственность, приобретенная законным способом, защищается государством.

Государство поощряет и охраняет сбережения граждан, создает гарантии возврата вкладов.

Принудительное отчуждение имущества допускается лишь по мотивам общественной необходимости при соблюдении условий и порядка, определенных законом, со своевременным и полным компенсированием стоимости отчужденного имущества, а также согласно постановлению суда.

Осуществление права собственности не должно противоречить общественной пользе и безопасности, наносить вреда окружающей среде, историко-культурным ценностям, ущемлять права и защищаемые законом интересы других лиц.

Статьей 45 гарантируется гражданам РБ право на охрану здоровья, включая бесплатное лечение в государственных учреждениях здравоохранения.
Основополагающим актом, регулирующим правоотношения в сфере охраны труда, в настоящее время является Трудовой кодекс Республики Беларусь.

Кодекс ОХРАНА ТРУДА

Статья 221. Понятие охраны труда, требования по охране труда

Статья 221¹. Государственное управление охраной труда

Статья 221². Соответствие продукции, объектов, предназначенных для выпуска продукции и оказания услуг, требованиям по охране труда

Статья 222. Право работника на охрану труда

Статья 223. Гарантии права работника на охрану труда

Статья 224. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Статья 225. Право на компенсацию по условиям труда

Статья 226. Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда

Статья 227. Службы охраны труда

Статья 228. Обязательные медицинские осмотры работников некоторых категорий

Статья 229. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Статья 230. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами

Статья 231. Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями, устройствами, средствами

Статья 232. Обязанности работника по охране труда

5) Изложите основные льготы и ограничения, предусмотренные охраной труда подростков.

Ú Нормы трудового права устанавливают особые правила поведения для тех, кому не исполнилось 18 лет.

Ú Молодой человек, достигнув 16 лет, по общему правилу, может начать свою трудовую деятельность. Испытание при приеме на работу таким лицам не устанавливаются. В своих правах несовершеннолетние работники приравниваются к совершеннолетним.

По общему правилу, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет.

Ú Труд несовершеннолетних запрещается использовать на тяжелых, подземных работах, с вредными или опасными условиями труда, а так же там, где может быть причинен вред их нравственному развитию.

Ú Заработная плата тем, кому нет и 18, выплачивается пропорционально отработанному времени.

Ú Несовершеннолетним предоставляется отпуск продолжительностью 31 календарный день.

Ú Несовершеннолетние несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба.

Ú Льгота - частичное или полное освобождение от выполнения определенных обязательств, преимущество, дополнительное право, которое предоставляется определенным лицам.

Ú Льготы трудового права направлены на защиту прав и интересов людей, нуждающихся в особой социальной поддержке. В первую очередь это касается несовершеннолетних лиц, которые совмещают обучение и работу, работников, имеющих детей, инвалидов и др.

Ú Трудовое законодательство оказывает поддержку работникам, обучающимся очно или заочно.

6) -----------

7) -----------

8) Укажите факторы, влияющие на исход поражений электрическим током.

Величина тока. В нормальных условиях наименьший ток промышленной частоты, который вызывает физиологические ощущения у человека, в среднем равен 1 миллиамперу (мА); для постоянного тока эта величина равна 5 мА.

Переменный ток промышленной частоты силой в 15 мА и более и постоянный ток силой 60 мА и более способны вызывать явление паралича органов движения и спазмы голосовых связок, при котором становится невозможным самостоятельный отрыв пострадавшего от электродов. Следовательно, токи такой силы представляют опасность для жизни.

Практикой установлено, что для большинства людей при прохождении тока от руки к руке максимальное безопасное напряжение составляет при сухих руках 30 В, при влажных руках 20 В, при влажной поверхности тела 10 В. Однако приведенные значения параметров тока нельзя считать предельными, пороговыми. Изучение причин электротравматизма показывает, что нередки случаи поражений электрическим током при силе от 1 до 5 мА или при напряжении менее 10 В. Наряду с этим в практике работы с электроустановками имели место случаи, когда при напряжении 10 кВ и силе тока 8—10 А электротравма не приводила к смертельному исходу. Из этого можно сделать вывод, что между величиной тока и поражающим его воздействием нельзя установить прямой зависимости так же, как нельзя установить и совершенно безопасные пороговые значения тока по напряжению и силе. Однако следует подчеркнуть, что с повышением величины тока опасность поражения увеличивается.

Продолжительность воздействия тока. Продолжительное воздействие электрического тока с параметрами, не представлявшими первоначально опасности для организма, может привести к гибели в результате снижения сопротивления тела человека. Выше уже отмечалось, что при воздействии электрического тока на организм человека усиливается деятельность потовых желез, в результате чего влажность кожного покрова повышается, а электрическое сопротивление резко снижается. Как показали опыты, первоначально замеренное омическое сопротивление тела человека, составляющее десятки тысяч омов, снижалось под воздействием электрического тока до нескольких сотен омов.

Таким образом, продолжительность протекания тока имеет решающее значение. Чем более длительное время человек находится под действием тока, тем сильнее будет поражение и тем меньше вероятность восстановления жизненных функций организма.

Род тока и частота. Токи различного рода (при прочих равных условиях) представляют различную степень опасности для организма. Характер их воздействия также неодинаков. Постоянный ток производит в организме термическое и электролитическое действие, а переменный — преимущественно сокращение мышц, сосудов, голосовых связок и т. д. Установлено, что переменный ток напряжением ниже 500 В опаснее равного ему по напряжению постоянного тока, а при увеличении напряжения свыше 500 В увеличивается опасность от воздействия постоянного тока.

Среди переменных токов различной частоты наибольшую опасность представляют токи промышленной частоты 40—500 Гц. Токи высокой частоты (500 кГц и выше) безопасны с точки зрения внутренних поражений: они не вызывают электрического удара. Однако они могут вызвать ожог и не менее опасны, чем постоянные или переменные токи промышленной частоты.

Роль пути тока. Путь тока в организме человека имеет важное значение для исхода поражения. Проходящий ток распределяется в организме по всему его объему, однако наибольшая часть его проходит по пути наименьшего сопротивления, главным образом вдоль потоков тканевых жидкостей, кровеносных и лимфатических сосудов и оболочек нервных стволов.

Ток, проходя через нервные ткани, оказывает влияние на клетки мозга. Пути тока, лежащие от руки к руке и от руки к ноге, охватывают большее число оболочек нервных стволов. Кроме того, эти пути проходят через такие жизненно важные органы, как сердце и легкие, их поражение представляет наибольшую опасность для организма.

Следует также считаться с наличием участков тела с повышенной чувствительностью к воздействию тока. Одним из таких участков является, например, область запястья. Так, при расположении одного электрода на запястьи руки, а другого на ладони той же руки можно вызвать острую боль и даже потерю сознания, в то время как приложение тех же электродов к другим участкам тела легко переносится.

Особенности индивидуальных свойств человека. Физическое и психическое состояние человека в момент воздействия на него электрического тока имеет огромное значение. Опасности поражения током больше подвержены лица, страдающие болезнями сердца, легких, нервными заболеваниями и т. д. Поэтому законодательством о труде установлен профессиональный отбор работников, обслуживающих электротехнические установки, в зависимости от состояния здоровья.

9) Назовите гарантии и льготы предоставляемые работающим женщинам.

ТК РБ установлен ряд гарантий и льгот работающим женщинам.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой, более легкой и исключающей воздействие неблагоприятных факторов, работы она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа Аней, фактически использованных до родов.

Женщинам, работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 90 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов. При этом общая продолжительность отпуска не может быть менее 146 (160) календарных дней. Дородовый отпуск в этом случае предоставляется (с согласия женщины) за пределами территории радиоактивного загрязнения с проведением оздоровительных мероприятий.

Перед отпуском по беременности и родам (исчисляется с момента установления беременности) или после него (с момента окончания послеродового отпуска или в период до достижения ребенком возраста трех лет, либо после окончания отпуска по уходу за ребенком) женщине, по ее заявлению, предоставляется ежегодный отпуск в полном размере (а не пропорционально отработанному времени) независимо от стажа работы у данного нанимателя.

Независимо от трудового стажа в соответствии со статьей 185 ТК РБ по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством. Этот отпуск предоставляется полностью или по частям матери ребенка либо (по усмотрению семьи) работающим отцу или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком. При этом можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. В этом случае сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия.

За время отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы (должность), а период нахождения в отпуске засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности. В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные отпуска, время отпуска по уходу за ребенком не засчитывается.

Матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее заявлению ежемесячно предоставляется один свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования и один свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь.

Матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее заявлению ежемесячно предоставляется один свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.

Матери, воспитывающей троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, предоставляется один свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.05.1997 № 593 "Об утверждении Положения о порядке предоставления и оплаты свободного от работы дня в неделю матерям, воспитывающим троих и более детей или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, а также одиноким матерям, имеющим двоих и более детей такого же возраста" (в редакции постановления СМ РБ № 315 от 02.03.1998) свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере среднего дневного заработка предоставляется матерям, воспитывающим троих и более детей или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, а также одиноким матерям, разведенным женщинам и вдовам, не состоящим в браке и воспитывающим двоих и более детей в возрасте до 16 лет. Такой же отпуск предоставляется женщинам, под опекой или попечительством которых находятся двое или более детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 16 лет. Этот отпуск предоставляется указанным лицам в любой по их выбору день недели при условии, что они заняты на работе каждый день в течение полной рабочей недели и дети воспитываются и проживают в семье. Не допускается перенос и суммирование этих дней для дальнейшего предоставления их в совокупности.

Женщинам, усыновившим (удочерившим) ребенка в возрасте до трех месяцев, предоставляется отпуск продолжительностью 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) с выплатой за этот период установленного государственного пособия. Им также предоставляются отпуска по уходу за ребенком.

Помимо общего перерыва для отдыха и питания, женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка. Эти перерывы предоставляются не реже чем через три часа, продолжительностью не менее 30 минут каждый. При наличии двух или более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва устанавливается не менее одного часа.

По желанию женщины перерывы для кормления ребенка могут быть присоединены к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде перенесены как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку. Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, установлены также гарантии при заключении и прекращении трудового договора.

Согласно статье 268 ТК РБ запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям - с наличием ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет). Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов - до 18 лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8, 9 статьи 42 и пунктами 1-3 статьи 44 ТК РБ.

Наниматель может выдавать беременным женщинам путевки в санатории и дома отдыха бесплатно или на льготных условиях, а также оказывать им материальную помощь.

10) Перечислите основные мероприятия по защите от электротравматизма, требования к персоналу, обслуживающему электроустановки

Мероприятия по защите обеспечивают недоступность токоведущих частей для случайного прикосновения; пониженное напряжение; заземление и зануление электроустановок; автоматическое отключение; индивидуальную защиту и др.

Недоступность токоведущих частей электроустановок обеспечивается размещением их на необходимой высоте, ограждением от случайного прикосновения, изоляцией токоведущих частей.

Внутри производственных зданий, в цехах, зонах, на участках неогражденные провода, не имеющие изоляции, троллейные провода и другие токоведущие части подвешивают на высоте не менее 3,5 м. Провода воздушных электрических линий, прокладываемых вне зданий, подвешиваются над землей на высоте не менее 6 м.

Ограждение токоведущих частей обычно предусматривается конструкцией электрооборудования, наличие этих ограждений в условиях эксплуатации является обязательным. Провода, не имеющие изоляции, шины, приборы и аппараты с незащищенными токоведущими частями, помещают в специальные ящики, шкафы, камеры и другие устройства, закрывающиеся сплошными или сетчатыми ограждениями.

Изоляция токоведущих частей препятствует прохождению тока нежелательными путями, обеспечивает защиту от поражения током при случайном прикосновении к токоведущим частям. Применение изоляции токоведущих проводов и изделий является обязательным для электроустановок, располагаемых в производственных помещениях.

Пониженное напряжение применяют при пользовании ручными машинами, а также переносными лампами с электропитанием, когда работающий имеет длительный контакт с корпусом этого оборудования. В случае появления напряжения на корпусе возможность поражения током резко возрастает, особенно если работа проводится в помещении с повышенной опасностью или особо опасном. Безопасность в этих условиях обеспечивается применением пониженного до 36 В напряжения, а в особо опасных помещениях- до 12 В. Последняя величина напряжения принимается также при соприкосновении работающего с большими, хорошо заземленными поверхностями при неудобных работах: работа внутри металлических сосудов, в смотровой канаве и т. п.

Пониженное напряжение (36 В) должно применяться в помещениях с повышенной опасностью или особо опасных для местного освещения, а также для общего освещения при размещении светильников на высоте менее 2,5 м от пола.

В каждой организации приказом (распоряжением) из числа инженерно-технических работников должно быть назначено лицо, отвечающее за общее состояние электрохозяйства.

Приказ или распоряжение о назначении лица, ответственного за электрохозяйство, издается после проверки знаний правил и инструкций и присвоения ему 4-ой группы по электробезопасности. При наличии на предприятии должности главного энергетика вышеуказанные обязанности возлагаются на него.

Администрация малых предприятий и организаций, в штате которых не предусмотрена должность электрика из числа инженерно-технических работников, обязана обеспечить эксплуатацию электроустановок в строгом соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей путем передачи их по договору специализированной эксплуатационной организации, или содержать соответствующий электротехнический персонал на долевых началах с другими организациям или потребовать от вышестоящей организации назначения лица, ответственного за электрохозяйство данного предприятия.

В организации, исходя из особенностей производства, составляется перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску, требующих осуществления специальных организационных и технических мероприятий, а также постоянного контроля за их производством. Перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску, утверждается руководителем организации. С учетом специфики отдельных видов работ на их производство разрабатываются и принимаются в установленном порядке технологические карты или проекты производства работ.

^ К работам по техническому обслуживанию электроустановок допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование согласно Порядку проведения обязательных медицинских осмотров работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, утв. Министерством здравоохранения Республики Беларусь, обученные безопасным методам работы и сдавшие соответствующие экзамены.

Лица, обслуживающие электроустановки, должны иметь квалификационные группы по злектробезопасности от II до V включительно.

11) Охарактеризуйте индивидуальные и коллективные средства защиты от воздействия вредных факторов на производстве.

Вредными являются вещества, которые при контакте с организмом могут вызвать производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, как в процессе работы, так и в отдалённые сроки жизни настоящего и последующего поколений.

В санитарно-гигиенической практике вредные вещества делят на промышленную пыль и токсические вещества.

По происхождению пыль различают: органическую, неорганическую и смешанную.

При вдыхании запылённого воздуха крупные частицы пыли задерживаются в верхних дыхательных путях, а средние и мелкие попадают глубоко в органы дыхания. И чем глубже дыхание (при выполнении тяжёлой физической работы), тем большее количество пыли задерживается в организме, вызывая заболевание бронхитом, пневмонией, пневмокониозом.

В борьбе с образованием пыли эффективны следующие методы:

· устранение ручных операций;

· автоматизация производственных процессов;

· дистанционное управление;

· герметизация оборудования;

· местная вытяжная вентиляция;

· средства индивидуальной защиты (СИЗ) - респираторы, очки, специальные мази, специальная противопылевая одежда.

12) Расскажите о надзоре и контроле за соблюдением законодательства о труде Республики Беларусь.

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют специально уполномоченные государственные органы надзора и контроля в порядке, установленном законодательством.

Республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы осуществляют контроль за соблюдением законодательства о труде в отношении подчиненных им организаций.

Статья 463. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде

Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют профсоюзы в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь.

Для осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзы имеют право запрашивать и получать необходимую для этого информацию от нанимателя, государственных органов.

Статья 464. Взаимодействие органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде

При осуществлении надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде специально уполномоченные государственные органы надзора и контроля взаимодействуют между собой, а также с республиканскими органами государственного управления и иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, местными исполнительными и распорядительными органами, органами прокуратуры, профсоюзами.

Координация деятельности государственных органов надзора и контроля, республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, местных исполнительных и распорядительных органов, общественного контроля по вопросам соблюдения законодательства о труде осуществляется республиканским органом государственного управления в сфере труда.

Статья 465. Ответственность за несоблюдение законодательства о труде

13) Дайте краткую характеристику видам ответственности предусмотренным за нарушение законодательства по охране труда.

Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.

Ответственность несут как наниматель, так и должностные лица. При этом наниматель как юридическое лицо несет материальную ответственность, другие виды ответственности (дисциплинарную, административную, уголовную) несут только физические лица, должностные лица нанимателя.

Дисциплинарная ответственность заключается в применении мер дисциплинарного воздействия: замечание, выговор, увольнение.

Административная ответственность – ст.9.15-9.20 КоАП.

Уголовная ответственность – нарушение трудового законодательства и правил охраны труда (ст.194, 199 УК), необоснованный отказ от приема на работу и увольнение женщины по мотивам беременности, ст.301-308, 318, 336, 338 УК, по ст.306 – нарушение правил охраны труда, привлекаются только должностные лица, которые отвечают за их соблюдение.

Материальная ответственность наступает, если предприятию причинен материальный ущерб.

Ст.245 ТК, когда при незаконном увольнении, переводе, перемещении должностное лицо должно возместить работнику потери и выплатить зарплату. Должностные лица нанимателя несут полную материальную ответственность.

14) Охарактеризуйте защитные заземления как методы защиты от электротравматизма: понятие «защитные заземления», его виды, принципы действия.

Для обеспечения защиты от случайного прикосновения к токоведущим частям применяются следующие способы и средства:
- защитные оболочки;
- защитные ограждения (временные или стационарные);
- безопасное расположение токоведущих частей;
- изоляция токоведущих частей (рабочая, дополнительная, усиленная, двойная);
- изоляция рабочего места;
- малое напряжение;
- защитное отключение;
- предупредительная сигнализация, блокировка, знаки безопасности.
Для обеспечения защиты от поражения электрическим током при прикосновении к металлическим нетоковедущим частям, которые могут оказаться под напряжением в результате повреждения изоляции, применяют следующие способы:
- защитное заземление;
- зануление;
- выравнивание потенциала;
- система защитных проводов;
- защитное отключение;
- изоляция нетоковедущих частей;
- электрическое разделение сети;
- малое напряжение;
- контроль изоляции;
- компенсация токов замыкания на землю;
- средства индивидуальной защиты.
Технические способы и средства применяют раздельно или в сочетании друг с другом так, чтобы обеспечивалась оптимальная защита.
Защитное заземление - преднамеренное электрическое соединение с землей или ее эквивалентами металлических нетоковедущих частей, которые могут оказаться под напряжением. Заземление предназначается для защиты от поражения электрическим током при прикосновении к металлическим нетоковедущим частям электроустановки, которые могут оказаться под напряжением, и применяются в электроустановках напряжением до 1000 В с изолированной нейтралью и напряжением свыше 1000 В с любым режимом нейтрали.
Сущность защиты с помощью устройства заземления заключается в создании такого соединения металлических нетоковедущих частей с землей, которое обладало бы достаточно малым сопротивлением с тем, чтобы ток, прошедший через человека, не достигал опасного значения. Заземлению подлежат все части электроустановок, которые могут оказаться под напряжением вследствие нарушения изоляции.

15) Расскажите об основных обязанностях нанимателя и работника по охране труда.

Для работников устанавливаются следующие обязанности:

1) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, в том числе выполнять установленные нормы труда;

2) подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным нормативным правовым актам;

3) не допускать действий, препятствующих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;

4) обеспечивать соблюдение установленных требований к качеству производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг, не допускать брака в работе, соблюдать технологическую дисциплину;

5) соблюдать установленные нормативными правовыми актами требования по охране труда и безопасному ведению работ, пользоваться средствами индивидуальной защиты;

6) бережно относиться к имуществу нанимателя, принимать меры к предотвращению ущерба;

7) принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (авария, простой и т.д.), и немедленно сообщать о случившемся нанимателю;

8) поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, порядке и чистоте;

9) соблюдать установленный порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей;

10) хранить государственную и служебную тайну, не разглашать без соответствующего разрешения коммерческую тайну нанимателя;

11) исполнять иные обязанности, вытекающие из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей работники несут ответственность, предусмотренную настоящим Кодексом и иными законодательными актами.

Статья 54. Обязанности нанимателей при приеме на работу

При приеме на работу наниматель обязан:

1) потребовать от работника документы, необходимые для заключения трудового договора в соответствии с законодательством;

2) ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности;

3) ознакомить работника под роспись с коллективным договором, соглашением и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок;

4) провести вводный инструктаж по охране труда;

5) оформить заключение трудового договора приказом (распоряжением) и объявить его работнику под роспись;

6) в соответствии с установленным порядком завести (заполнить) на работника трудовую книжку.

В случае возникновения сомнений в подлинности документа об образовании наниматель обязан направить запрос в Министерство образования Республики Беларусь о подтверждении факта его выдачи конкретному лицу.

16) Охарактеризуйте метеорологические условия производственной среды.

В понятие метеорологических условий производственной среды или микроклимата входят: температура воздуха, его влажность и скорость движения, атмосферное давление и тепловое излучение от нагретых поверхностей.
При благоприятных сочетаниях параметров микроклимата человек испытывает состояние теплового комфорта, что является важным условием высокой эффективности труда и предупреждения заболеваний.
Значительное отклонение микроклимата рабочей зоны от оптимального может быть причиной ряда физиологических нарушений в организме работающих, привести к снижению работоспособности и даже к профессиональным заболеваниям.
Исследования показывают, что повышение температуры воздуха выше 20-22°С снижает работоспособность на 2-4% на каждый градус повышения температуры, а при температуре в 30°С и выше — на 4-6% на каждый градус.
При температуре воздуха более 30°С и значительном тепловом излучении от нагретых поверхностей наступает нарушение терморегуляции организма, что может привести к перегреву организма.

Наблюдается нарастающая слабость, головная боль, шум в ушах, искажение цветового восприятия (окраска всего в красный или зеленый цвет), тошнота, рвота, повышенная температура тела. Дыхание и пульс учащаются, артериальное давление вначале возрастает, затем падает.
Но даже если не возникают такие болезненные состояния, перегрев организма сильно сказывается на состоянии нервной системы и работоспособности человека. Исследованиями установлено, что к концу пятичасового пребывания в зоне с температурой воздуха около 30°С и влажностью 80-90% работоспособность снижается на 62%. Значительно снижается мышечная сила рук (на 30-50%), уменьшается выносливость к статическому усилию, примерно в 2 раза ухудшается способность к тонкой координации движений.
Длительное и сильное воздействие низких температур может вызвать неблагоприятные изменения в организме человека. Местное и общее охлаждение организма причина многих заболеваний, в том числе и простудных. Любая степень охлаждения характеризуется снижением частоты сердечных сокращений и развитием процессов торможения в коре головного мозга, что ведет к снижению работоспособности.
Влажность воздуха определяется содержанием в ней водяных паров. Различают абсолютную, максимальную и относительную влажность воздуха. Абсолютная влажность — это масса водяных паров, содержащихся в данный момент в определенном объеме воздуха. Максимальная — это максимально возможное содержание водяных паров в воздухе при данной температуре воздуха (состояние насыщения). Относительная влажность определяется отношением абсолютной к максимальной влажности и выражается в процентах.
Физиологически оптимальной является относительная влажность в пределах 40-60%. Повышенная влажность воздуха (более 75-85%) в сочетании с низкими температурами оказывает значительное охлаждающее действие, а в сочетании с высокими температурами способствует перегреванию организма. Относительная влажность менее 25% также неблагоприятна для человека, так как приводит к высыханию слизистых оболочек, к снижению защитной деятельности эпителия верхних дыхательных путей.
Подвижность воздуха. Человек начинает ощущать движение воздуха при его скорости примерно 0,1 м/с. Легкое движение воздуха при обычных температурах воздуха способствует хорошему самочувствию. Большая скорость движения воздуха, особенно в условиях низких температур, вызывает увеличение теплопотерь и ведет к сильному охлаждению организма.
Человек ощущает воздействие параметров микроклимата комплексно. На этом основано использование для характеристики микроклимата так называемых эффективной и эффективно-эквивалентной температур. Эффективная температура характеризует ощущения человека при одновременном воздействии температуры и движения воздуха. Эффективно-эквивалентная температура учитывает еще и влажность воздуха.
В основу принципа нормирования метеорологических условий производственной среды положена дифференцированная оценка оптимальных и допустимых метеорологических условий в рабочей зоне в зависимости от тепловой характеристики производственного помещения, категории работ по тяжести и времени года.
С учетом этих факторов определено, что для физически легкой работы, выполняемой в помещениях с незначительным избытком тепла в холодное и переходное время года, оптимальные параметры микроклимата должны быть следующими: температура воздуха — 20-23°С, относительная влажность воздуха 40-60%, скорость движения воздуха не более 0,2 м/сек. Допустимые параметры микроклимата для тех же условий определены в следующем размере: температура воздуха — 19-25°С, относительная влажность воздуха не более 75%, скорость движения воздуха не более 0,3 м/сек. На тяжелых работах температура воздуха по оптимальным нормам должна быть ниже на 4-5°С, а по допустимым — на 6°С ниже. В теплый период года температура воздуха предусматривается нормами несколько выше — на 2-3°С.
Благоприятный микроклимат обеспечивается:
• рациональными объемно-планировочными и конструктивными решениями производственных зданий;
• рациональным размещением цехов, рабочих мест и оборудования;
• герметизацией оборудования; теплоизоляцией нагреваемых поверхностей;
• механизацией и автоматизацией процессов, связанных с избыточным выделением тепла и влаги;
• обеспечением дистанционного управления и наблюдения;
• внедрением более рациональных технологических процессов и оборудования.
Необходима рациональная вентиляция, а в холодное время года — отопление производственных помещений. Наиболее эффективное средство обеспечения комфортного микроклимата — кондиционирование воздуха.
Важное направление предупреждения отрицательных последствий неблагоприятного воздействия параметров метеорологических условий на организм человека — рационализация режимов труда и отдыха, достигаемая сокращением продолжительности рабочей смены, введением дополнительных перерывов, созданием условий для эффективного отдыха в помещениях с нормальными метеорологическими условиями.

17) Расскажите аттестацию работы мест по условиям труда.

В настоящее время порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее — аттестация) определен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда» с последующими изменениями и дополнениями (далее — постановление № 253), а оценка условий труда при аттестации — Инструкцией по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35 с изменениями (далее — Инструкция).

Согласно Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному постановлением № 253, аттестация проводится в целях комплексной оценки условий труда на конкретном рабочем месте для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда, определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также для определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников в соответствии с Законом Республики Беларусь от 5 января 2008 г. «О профессиональном пенсионном страховании».

18) -----------

19) Изложите права и гарантии прав работников на охране труда.

Конституцией Республики Беларусь гарантируется гражданам право на здоровье и безопасные условия труда (ст. 41), охрану их здоровья путем совершенствования охраны труда (ст. 45).
Статьей 222 Трудового кодекса РБ эти права конкретизированы. Предусмотрено, что работник имеет право на:
– рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов;
– обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда;
– обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;
– получение от нанимателя или государственных и общественных органов достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;
– проведение проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника и с его участием;
– отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.

20) -----------

21) -----------

22) -----------

23) Перечислите причины, при которых возможно поражение человека электрическим током.

Электрическим током человек поражается в основном из-за нарушения изоляции электрической питательной и распределительной сети, пробоя изоляции обмоток электрических машин. Степень опасности и возможность поражения током зависят от того, каким образом произошло включение человека в установку.
Однополюсное замыкание будет, если человек, стоя на земле или на заземленных конструкциях здания, касается одного полюса или одной фазы электроустановки. При однополюсном прикосновении человека электрическая цепь, в которую окажется включенным тело человека, будет образована через источник питания и землю.
В производственных помещениях с сухим деревянным или асфальтовым полом электробезопасность человека улучшается за счет добавочного сопротивления пола. В этих случаях в сетях напряжением до 1000 В однополюсное прикосновение человека при заземленном втором полюсе безопасно.
На предприятиях сельского хозяйства применяются в основном трехфазные сети напряжением 380/220 В. Эти сети выполняются с изолированной от земли нейтралью и с заземленной нейтралью. В большинстве случаев прикосновения человека к токоведущим частям в системе трехфазного тока следующее.
При работах под напряжением, когда токоведущие части различных фаз расположены на незначительном расстоянии, возможны прикосновения человека к двум различным фазам одной и той же системы. Такое прикосновение называется двухфазным.
Это наиболее опасное прикосновение к электроустановкам.
Для снижения опасности поражения человека электрическим током в настоящее время большинство трехфазных сетей напряжением 380/220 В работает с глухим заземлением нейтралей источников питания (генераторов, трансформаторов).

24) Выявите связь освещенности рабочего места с безопасностью и производительностью. Перечислите основные светотехнические понятия и определения.

Плохая освещенность рабочих мест может вызвать утомление и развить профессиональную близорукость.

Освещение является одним из важнейших производственных условий работы. Через

зрительный аппарат человек получает порядка 90 % информации. От освещения

зависит утомление работающего, производительность труда, его безопасность.

Достаточное освещение действует тонизирующе, улучшает протекание основных

процессов высшей нервной деятельности, стимулирует обменные и

иммунобиологические процессы, оказывает влияние на суточный ритм

физиологических функций организма человека. Практика показывает, что только

за счет улучшения освещения на рабочих местах достигался прирост

производительности труда от 1,5 до 15 %. Зрительный аппарат человека

воспринимает широкий диапазон видимых излучений от 380 до 770 нм, т.е. от

ультрафиолетовых до инфракрасных излучений.

Для характеристики зрительных условий работы используются различные

светотехнические показатели.

Световой поток (F) - это мощность лучистой энергии, оцениваемая по

световому ощущению. Единицей светового потока принимается люмен.

Сила света (J) - характеризует плотность светового потока, то есть

отношение светового потока к телесному углу. Единицей силы света является

кандела.

Освещенность (Е) - это плотность светового потока на освещаемой

поверхности, измеряется в люксах.

Яркость поверхности (L) в данном направлении - это отношение силы света,

отраженного от поверхности, к проекции ее на плоскость, перпендикулярную к

отраженному лучу. Единицей яркости является НИТ (НТ), то есть кандела на

кв.метр (кд/м²).

25) Расскажите требования охраны труда при работе на технологическом оборудовании.

5.1.1. На все действующее и новое оборудование, поступающего, должны быть паспорта с техническими характеристиками и данными по охране труда. Все изменения, вносимые в конструкцию оборудования в процессе его эксплуатации, ремонта и модернизации, должны фиксироваться в паспорте по ГОСТ 12.2.003-91.

5.1.2. Машины, агрегаты и разного рода устройства в опасных зонах должны иметь надежную ограду, которая обеспечивает безопасность работы и соответствует требованиям ГОСТ 12.2.062-81.

5.1.3. Опасные зазоры между подвижным и неподвижными частями должны быть ограждены.

5.1.4. Ограждения должны иметь удобные ручки или скобы и выполняться таким образом, чтобы усилия на открытие или снятие его вручную не превышало 40 Н при обслуживании и 120 Н - при ремонте машины.

5.1.5. Ограждения рабочих органов и механизмов, а также дверцы, крышки, щитки в этих ограждениях, открывающиеся, должны иметь надежные электрические, механические или другие блокировки, которые обеспечивают остановку машине при съеме или открывании ограждения и невозможность пуска при открытом положении одного из ограждений.

5.1.6. Оборудование с инерционным выбежал должно иметь тормозное устройство, которое обеспечивает его остановке и делает невозможным доступ к рабочим органам, которые вращаются по инерции.

5.1.7. Применение сигнальных цветов и нанесение знаков безопасности на оборудование должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.4.026-76.

5.1.8. Все конвейеры должны соответствовать требованиям безопасности по ГОСТ 12.2.022-80.

5.1.9. Для обслуживания высоко расположенных частей оборудования и установок (на высоте 2,0 м и более) должны быть установлены стационарные площадки и лестницы к ним с перилами высотой не менее 1,0 м со сплошной обшивкой их нижней части высотой не менее 0,15 м.

5.1.10. Места выделения вредных паров, газов и пыли на оборудовании должны быть закрыты и оборудованы местными вытяжными устройствами с целью обеспечения требуемой чистоты воздуха в рабочей зоне.

5.1.11. Все оборудование, на котором используется пара под давлением, должно иметь предохранительный клапан.

5.1.12. Оборудование по пожаровзрывобезопасности статистического электричества должно соответствовать требованиям ГОСТ 12.1.018-93.

5.1.13. Обустройство и эксплуатация электроприводов пускорегулирующей аппаратуры, контрольно-измерительных электроприборов и устройств защиты оборудования должны соответствовать требованиям НПАОП 40.1-1.32-01 и НПАОП 40.1-1.21.98.

5.1.14. Прокладка проводов различного назначения в пределах машины должна выполняться с учетом защиты их от механических повреждений, перегрева, попадания масел, воды и агрессивных жидкостей.

5.1.15. Корпуса электродвигателей и других электрических устройств должны быть присоединены к заземленному устройству с помощью отдельной ветки или иметь надежный металлический контакт с заземленным корпусом машины. Последовательное включение в заземленного проводника нескольких заземленных элементов не допускается.

5.1.16. Сигнальные приборы, информирующие о технологическом расстройство, должны оборудоваться световыми лампами или звуковыми сигналами.

5.1.17. При размещении на одной панели нескольких элементов системы управления их необходимо располагать так, чтобы работник выполнял наименьшее количество движений при выполнении необходимых операций и предупреждались ложные включения.

5.1.18. Маховички, рукоятки и рычаги системы управления должны надежно фиксироваться в заданном положении. Фиксирующих органы должны исключать их самовольное перемещение.

5.1.19. Силовые кабели и провода вторичной коммутации, соединяющие привод машины с вынесенными за ее пределы приборами, должны прокладываться в стальных заземленных или пластмассовых трубах и в местах, где исключается возможность повреждения изоляции токоведущих жил путем случайных механических ударов, проникновения влаги и агрессивной жидкости в трубы и распределительные коробки.

5.1.20. Оборудование должно иметь пульты управления, исключающие самопроизвольный запуск и обеспечивают легкую и удобную остановку его в соответствии с требованиями ГОСТ 12.2.064-81.

5.1.21. Пульты управления всех машин, агрегатов должны находиться вне ограждениями и размещаться так, чтобы была обеспечена возможность быстрого и удобного пользования ими.

5.1.22. Передачи привода (зубчатые, ременные и др.), муфты сцепления и другие незащищенные подвижные элементы оборудования должны быть ограждены.

5.1.23. Уровень шума при работе оборудования не должен превышать допустимые величины и соответствовать требованиям ГОСТ 12.1.003-83 и ДСН 3.3.6.037-99.

5.1.24. Оборудование, которое может передавать вибрацию на рабочие места, должно обеспечиваться виброизоляцией и соответствовать требованиям ГОСТ 12.1.012-90 и ДСН 3.3.6.039-99.

5.1.25. Выступающие за габариты общих ограждений и укрытий несущие и другие элементы оборудования, органы управления и контрольно-измерительные приборы должны иметь яркие опознавательные цветные знаки.

5.1.26. Цветное оформление элементов оборудования должно соответствовать цветам безопасности (красный - сигнализирует об опасности, желтый и оранжевый - о возможной опасности, зеленый - о наличии условий безопасности).

5.1.27. Оборудование с пожаробезопасности должно соответствовать требованиям ГОСТ 12.1.004-91, ГОСТ 12.1.010-76 и НПАОП 40.1-1.32-01.

5.1.28. Оборудования, работающего на газе, должна соответствовать требованиям Правил безопасности при эксплуатации средств и систем автоматизации и управления в газовой промышленности, утвержденных Газпромом СССР от 28.03.90 (НПАОП 11.1-1.07-90) и Правил безопасности систем газоснабжения Украины, утвержденных приказом Госнадзорохрантруда Украина от 01.10.98 N 254 (НПАОП 0.00-1.20-98).

5.1.29. Грузоподъемные устройства должны соответствовать требованиям НПАОП 0.00-1.03-02, Правил устройства и безопасной эксплуатации лифтов, утвержденных приказом Госнадзорохрантруда Украины от 03.11.99 N 208 (далее - НПАОП 0.00-1.02-99).

5.1.30. Прессовое оборудование для формирования огнеупора должно отвечать требованиям Правил безопасности в огнеупорном производстве, утвержденных приказом Госнадзорохрантруда Украины от 19.02.97 N 30 (НПАОП 26.26-1.08-97).

5.1.31. Эксплуатацию устройств, работающих под давлением (фильтр-прессы), осуществляют в соответствии с требованиями ГОСТ 12.2.040-79, ГОСТ 12.2.086-83, ГОСТ 12.2.101-84, ГОСТ 12.3.001-85 и НПАОП 0.00-1.07- 94.

5.1.32. Защитные устройства на оборудовании в масозаготивельному цеха и отделении глазирования цеха обжига должны изготавливаться из коррозионностойких материалов или из материалов с антикоррозионным покрытием.

5.1.33. Автоматизированные линии, агрегаты, состоящие из нескольких машин, должны быть оборудованы сигнальными устройствами, размещенными с учетом видимости и слышимости сигнала в условиях работы данного цеха.

Пункта 5.1.34. При любом режиме управления (дистанционном, сблокированных или местном) должна быть обеспечена возможность экстренной аварийной остановки механизмов с помощью специальных выключателей, установленных в цехах, в количестве, определяется конкретными условиями.

5.1.35. Оборудование, являющееся источником выделения тепла и влаги, должно быть обеспечено устройствами, присоединенными к цеховой системе вытяжной вентиляции.

5.1.36. Горячие нерабочие поверхности оборудования, а также трубо-и паропроводы, прикосновение к которым может привести к ожогам, должны быть покрыты теплоизоляцией. Температура поверхностей оборудования, нагревается во время технологических процессов, согласно ДСТУ ЕN 563-2001 не должна превышать 43 ° С.

26)Охарактеризуйте виды производственного освещения. Естественное освеще­ние, устройства для его использования, нормирование.

Производственное освещение – это тип освещения, являющийся обязательным для всех производственных помещений и предназначенный для обеспечения нормального выполнения какой-либо деятельности, прохода людей, движения транспорта.

Основной задачей производственного освещения является поддержание на рабочем месте освещенности, соответствующей характеру зрительной работы. Увеличение освещенности рабочей поверхности улучшает видимость объектов за счет повышения их яркости, увеличивает скорость различения деталей. По данным международной комиссии по освещению, благодаря улучшению освещенности помещений можно увеличить эффективность работы сотрудников на 3-11%. Оптимально спроектированное и рационально выполненное промышленное освещение повышает эффективность профессиональной деятельности, работоспособность и безопасность труда.

Освещенность - Е-поверхностная плотность светового потока; определяется как отношение светового потока dФ, равномерно падающего на освещаемую поверхность dS (м2), к ее площади: Е= dФ/dS, измеряется в люксах (лк);

При организации производственного освещения необходимо обеспечить равномерное распределение яркости на рабочей поверхности и окружающих предметах. Перевод взгляда с ярко освещенной на слабо освещенную поверхность вынуждает глаз переадаптироваться, что ведет к утомлению зрения и соответственно к снижению производительности труда.

Существуют следующие виды производственного освещения:

· естественное;

· искусственное;

· совмещенное.

Естественное освещение – освещение помещений светом неба (прямым или отраженным), проникающим через световые проемы в наружных ограждающих конструкциях.

Естественное освещение подразделяется на:

· боковое – естественное освещение помещения через световые проемы в наружных стенах;

· верхнее – естественное освещение помещения через фонари, световые проемы в стенах в местах перепада высот здания;

· комбинированное (верхнее и боковое) – сочетание верхнего и бокового естественного освещения.

Помещения с постоянным пребыванием людей должны иметь, как правило, естественное освещение.

Без естественного освещения допускается проектировать помещения, которые определены соответствующими главами Строительных Норм и Правил.

Процесс проектирования естественного освещения производственных помещений осложняется рядом обстоятельств, присущих естественному источнику света. К ним относится, прежде всего, непостоянство естественного света. На естественное освещение производственных помещений оказывают влияние эксплуатационные условия, характер застекления светопроемов, загрязнение стекол и др.

Искусственное освещение – освещение помещения только источниками искусственного света.

Искусственное освещение подразделяется на следующие виды:

Дата добавления: 2015-08-05