Этот человек стремиться быть первым. Старается из любой ситуации выйти победителем. Живет ради призов. Окружающих воспринимает как конкурентов.

09.08.2006

16:34:59

Психотип: «Спортсмен»

Наиболее часто повторяющаяся эмоция:

Сильное волнение с агрессией.

Этот человек стремиться быть первым. Старается из любой ситуации выйти победителем. Живет ради призов. Окружающих воспринимает как конкурентов.

Данный человек постоянно анализирует свое окружение. Взвешивает достоинства и недостатки тех, с кем общается. Предпочитает иметь дело с людьми, добившимися в жизни успеха. С помощью новых престижных связей надеется завоевать признание. Он считает, что без поддержки влиятельных партнеров трудно достичь желаемого. Искренне верит, что от того, с какими людьми он общается, зависит и решение его собственных задач. Ему нужно показывать, что его деятельность не исчерпывается теми задачами, которые он выполняет сейчас. Он нужен. И на него есть более перспективные виды.

Он и сам человек безотказный. Старается не наживать себе врагов. Не любит спорить. Опасается обидеть людей, в которых сам же крайне заинтересован. Но он никогда не вникает в их проблемы. Он молод и эгоистичен. Хочет, чтобы мир вращался вокруг его интересов. Поэтому часто в жизни обретает неприятный опыт общения, из чего сделал вывод, что плохо разбирается в людях. С ним нужно чаще разговаривать. Нужно вникать в его проблемы, а не отягощать его своими, в том числе проблемами производства. Он молод, поэтому нуждается в наставнике.

С одной стороны он делает все, чтобы окружающие не предъявляли к нему претензий. С другой стороны постоянно переживает, чтобы его ни в чем не опередили. Ему обидно, если вместо него признание получает кто-то другой. Если он не чувствует себя нужным, то теряет интерес к тому, что делает.

Он постоянно мучается в сомнениях, что случайный человек обретет успех, которого он так долго добивался. Эти чувства всячески скрывает от окружающих. На людях прикрывает свою зависть циничным поведением и этим демонстрирует свое превосходство над ними. Нередко открыто унижает тех, кого считает потенциальными претендентами на лидерство.

Если он начинает так себя вести, его не следует резко одергивать. Нужно попытаться объяснить ему, что он очень талантлив и, возможно даже лучше справиться с той или иной задачей, но это все же не дает ему право быть некорректным с другими людьми.

Этот человек постоянно ищет защиты у людей, наделенных властью. Он думает, что сильные покровители не позволят его конкурентам помешать ему, добиться успеха в жизни. При этом он всеми силами доказывает соперникам собственное превосходство. Нужно учитывать его юношеский максимализм. Нельзя унижать его, особенно публично. Наоборот, его чаще следует хвалить и ставить в пример другим сотрудникам.

Для себя этот человек идеальным спутником видит такого субъекта, который бы ему ни в чем не перечил и на которого можно перекладывать свою работу. При этом он и ему не доверял бы. Считает, что каждый человек в душе эгоист и положиться на него нельзя. Он уверен, что большинству людей благодарность не свойственна.

Поэтому он вынужден заставлять партнеров проявлять должное внимание к своей персоне.

Он может быть больше, чем кто-нибудь другой нуждается в проявлениях бескорыстной заинтересованности в нем. Ему нужны одолжения, особенно от руководителя, как доказательство собственной значимости.

Можно полагать, что он в постоянном поиске. Это его привычное состояние на данном жизненном этапе. Подобный индивидуум хочет найти надежных и активных партнеров. Он очень нуждается в человеческом сочувствии и понимании. Желает, что бы его достоинства ни остались без внимания. Субъект уверен, что с помощью верных соратников ему легче будет пробиваться в жизни. Чтобы такой человек где-нибудь надолго задержался, он должен быть уверен, что лично в нем целиком и полностью заинтересованы и будут ему всегда и во всем помогать.

По своей натуре это командный «игрок». Он регулярно подбирает для себя коллектив, с которым ему проще завоевывать новые награды и регалии. Но к людям он относится осторожно. При этом он как бы учится правильно оценивать силы своих конкурентов, чтобы разобраться в собственных преимуществах над ними, всячески скрывая свои слабости от окружающих. Даже в дружеской форме лучше не указывать ему на его недостатки, тем более шутить над ним.

Тем не менее, этот субъект не уверен, что на данном этапе жизни он способен самостоятельно взвесить силы конкурентов. У него плохое чувство меры и он об этом догадывается. Часто этот человек неадекватно оценивает происходящее, о чем ему неоднозначно намекают окружающие. Его нельзя упрекать, но подсказывать ему правильные решения нужно. За хороший дружеский совет, особенно от наставника, он будет благодарен.

Как правило, в любой ситуации данный индивидуум обращает внимание только на то, в чем видит для себя реальный смысл. Он старается ничего не усложнять, чтобы не запутаться и поэтому поступает по привычному для него шаблону («рубит сплеча»). Такой узконаправленный взгляд на вещи делает его слабым и перед серьезным выбором, когда необходимо принять решение или отважиться на поступок. С таким человеком нельзя говорить сложно. Ему лучше предлагать только варианты, с указанием конкретных преимуществ и недостатков каждого. Тогда ему легче сделать сознательный выбор.

Поскольку он видит пользу только от тех приобретений, для которых не надо прилагать особых усилий, то чаще всего идет по пути наименьшего сопротивления. Он нередко соглашается на компромиссы, и даже готов сознательно понести ощутимые потери. Поэтому договориться с ним легко. Нужно только быть откровенным и не запутывать его.

Однако у данного человека довольно высокая самооценка. Он верит, что любая потеря будет, в конечном счете, компенсирована его незаурядностью и талантливостью. Считает себя оригинальным. Надеется всем вокруг доказать, что он яркая индивидуальность. Только так он сможет окончательно обрести уверенность в самом себе. Чтобы склонить его к какому-нибудь решению, нужно подчеркнуть, что именно в данной работе его индивидуальность проявит себя наиболее ярко.

Он предпочитает никогда не терять приобретенных им лидирующих позиций. Мечтает, чтобы им все восхищались. Данному человеку свойственно думать, что пока он «на коне», то имеет все нужные ему связи и преимущества перед окружающими. Крайне боится неудач и неудачников. Просто не имеет с ними дело. Всегда и во всем стремится побеждать и идти за победителями.

При нем нельзя обсуждать даже текущих проблем. Таких людей как он обычно не посвящают в глубокие детали происходящего. Он и не стремится все знать. Лишняя информация его только пугает.

Его вообще не назовешь смелым человеком. Он часто преувеличивает трудности. Не умеет радоваться даже собственным победам. Ему всегда свойственно сомневаться в том, что, на первый взгляд, положительные жизненные перемены, принесут ему ощутимую пользу в дальнейшем. Он очень мнительный и тревожный человек. Постоянно боится, что ожидания не оправдаются.

Этот субъект всегда осторожен, но знает себе цену. Он довольно устойчив перед различными соблазнами, в том числе и сексуальными. Не хочет в результате какого-нибудь необдуманного действия оказаться объектом для посторонних насмешек. Так же он относится и к любой другой работе, включая производственную сферу деятельности.

Прежде чем ему что-то поручить, нужно подробно раскрыть перед ним алгоритм выполнения его задачи. Тогда он не будет бояться. В противном случае он будет искусственно затягивать результаты выполнения работы.

Он не видит для себя особую необходимость в большой карьере. Не любит напыщенность и «показуху». Этот человек отдает предпочтение неформальному лидерству. Он хотел бы ни перед кем не отчитываться и не от кого не зависеть. На него нельзя давить. Излишний контроль не приведет к положительному результату. Лучше все объяснить и поставить перед ним реальные сроки выполнения работы.

Материальный достаток он тоже не ставит для себя на первое место. Большее значение для этого человека имеет признание. Он мечтает преодолеть все свои жизненные невзгоды и стать в этом примером для других. Хочет доказать людям, что настойчивость и целеустремленность важнее какой-либо карьеры и материальных благ. Именно это и нужно в нем ценить и говорить ему об этом.

Далеко на будущее он обычно не загадывает. Не верит в дальнюю перспективу. Поэтому старается не откладывать на потом то, что можно сделать сейчас. Если пока все складывается благополучно, не выпускает удачу из своих рук. Он считает, что следующего раза может и не быть. Его сложно заинтересовать какими-то далекими планами. Лучше увлечь его интересной работой сейчас. Чтобы он мог видеть и оценивать реальные результаты своей деятельности и слышать за это похвалу.

Но это также не значит, что этот человек не верит в судьбу. Хотя он и не фаталист, но сомневается в своих собственных силах. Считает, что не все в жизни от него зависит. Поэтому для активных действий он обычно ждет подходящий случай, который предоставит ему фортуна.

Подсознательно он всегда надеется на помощь (свыше). Чтобы добиться победы, такие люди как он зачастую ищут некий мистический союз с высшими силами (занимаются магией, гаданием, спиритизмом и пр.) Такие мистики как он любят, когда им упоминают о провидении. «Это очень хорошо, что вы есть, сама судьба послала вас к нам» - самое лучшее обращение к нему. Тогда он чувствует себя на своем месте и меньше суетится.

Этот человек вообще никогда не торопится. Он довольно флегматичен. Такое чувство, что он устал от необходимости доказывать всем вокруг свою состоятельность. Но, несмотря на свойственную ему вялость и апатичность, в решении сложных жизненных задач он обычно проявляет изобретательность и находчивость. Пунктуальный, любит во всем порядок. Старается трезво оценивать свои возможности. Если он видит, что не справится с поставленной задачей, то не возьмется за нее и уговаривать его не следует. Можно только испортить с ним отношения.

Когда же он сам набивается взять на себя работу не по силам, чтобы он этого не делал, его достаточно мягко предостеречь. Почувствовав скрытую опасность, он утратит интерес к этой деятельности.

Ему иногда кажется, что он легко находит выход из любого трудного положения. Но чаще всего он действует неправильно, просто этого не осознает из-за своей неопытности и плохой интуиции. Из-за того, что он мыслит стереотипами, часто вдается в крайности. Чтобы контролировать его действия, нужно призывать к его осторожности, приводя примеры, которые ему хорошо известны из прошлого отрицательного опыта.

В особо критической ситуации этот человек предпочитает действию выжидание. Он не торопится лишний раз проявить себя. Для него важно заранее знать какой ценой придется заплатить за победу. Чтобы решится на какой-нибудь поступок, ему нужно вначале увидеть, как проявят себя остальные. Не хочет выглядеть в их глазах выскочкой и дураком. Стремится не уронить достоинства, ни при каких обстоятельствах, и быть всегда на высоте.

Этот человек старается непросто выглядеть, но и быть сильным. Он обычно не придает особого значения мелочам. Для него важно не потерять «боевой дух» и сохранить то, что считает для себя главным. Поэтому, несмотря на свойственную ему мнительность, старается свои проблемы сильно всерьез не принимать. Если избрал для себя важную цель, то готов пойти ради нее на жертвы.

Чтобы этот человек не ушел с данной работы, нужно вначале посеять в его душе сомнения по поводу того, что он легко справится с новыми задачами на новом месте. Поскольку он осторожный человек, то такие доводы могут подействовать. Затем просто и ясно объяснить ему, что он нужен на этой работе, здесь его воспринимают как близкого человека, как сына, что сама судьба направила его сюда.

Он должен понять, что он еще многому на данной работе может научиться, приобрести опыт. Ему позволят обрасти нужными связями и контактами, а потом, если он захочет, то сможет уйти. В конце концов, в нашем обществе не крепостной строй. Насильно никого не держат. При этом, уходя, он получит отличные рекомендации.

Чтобы он в это поверил, ему нужно объяснить свои интересы, например, создание в дальнейшем крупной корпорации, в которой ему будет уготовлено далеко не последнее место и т.п.

Фактор стресса

Победа, за которую долго боролся, досталась кому-нибудь другому. Он до сих пор не понял, что окружающие не любят, когда кто-нибудь, хвалится своими достижениями. Люди обычно доверяют только тем свидетелям, которые не имели личной заинтересованности в происходящем.

Он смог бы избавить себя от своей мнительности и тревожности, если бы стремился не к наградам и похвалам, а к реальным результатам, которые способны увидеть и засвидетельствовать другие.

Наиболее рациональная форма общения с этим человеком

Дата добавления: 2015-08-03