Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Критерии дифференциации оценки защиты

Читайте также:
  1. БЕЗ ВНИМАНИЯ В ЦЕНТРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ НЕ ОСТАНЕТСЯ НИ ОДИН ПОСЕТИТЕЛЬ
  2. Буквенные оценки
  3. В принципе гарантированности основных прав и свобод граждан заложена идея всеобщей защиты индивида и необходимости обеспечения приоритета, общегуманитарных ценностей.
  4. Виды оценки параметров управления
  5. ВМЕНЯЕМОСТЬ. ПОНЯТИЕ И КРИТЕРИИ НЕВМЕНЯЕМОСТИ
  6. Возникновение и развитие психики в филогенезе. Критерии психического отражения. Основы стадии становления психики в филогенезе. Сравнительный анализ психики животных и человека.
  7. Гарантии правовой и социальной защиты народных дружинников

При оценивании результата защиты отчета о прохождении производственной практики учитываются следующие показатели:

1) оценка «отлично» выставляется, если студент выполнил все задания руководителя практики от организации и группового руководителя от филиала полностью и без ошибок; показал полные и глубокие теоретические знания в определенной сфере; продемонстрировал умения и навыки практической работы; логично и аргументировано ответил на все вопросы по отчету о прохождении производственной практики;

– характеристика руководителя практики от организации содержит только положительные выводы о работе студента; возможно наличие особой отметки о качестве работы и подхода студента к ее выполнению;

– отчет о прохождении производственной практики составлен качественно, подробно и грамотно в соответствии с установленными требованиями; содержит собственноручно и качественно оформленные приложения;

2) оценка «хорошо» выставляется, если студент выполнил все задания руководителя практики от организации и группового руководителя от филиала полностью и без ошибок; показал твердые теоретические знания в определенной сфере; продемонстрировал приобретенные умения и навыки практической работы; достаточно полно и грамотно ответил на все вопросы по отчету о прохождении производственной практики;

– характеристика руководителя практики от организации содержит только положительные выводы о работе студента;

– отчет о прохождении производственной практики составлен достаточно качественно и грамотно в соответствии с установленными требованиями; содержит собственноручно оформленные приложения;

3) оценка «удовлетворительно» выставляется, если студент выполнил задания руководителя практики от организации и группового руководителя от филиала с незначительными ошибками или недочетами; показал недостаточно твердые теоретические знания в определенной сфере; продемонстрировал необходимые умения и навыки практической работы; ответил на вопросы по отчету о прохождении производственной практики поверхностно или допустил неточности; не допустил грубых ошибок;

– характеристика руководителя практики от организации содержит положительные выводы о работе студента или нейтральную оценку личных качеств и результатов студента; не содержит негативные замечания о работе студента;

– отчет о прохождении производственной практики составлен в соответствии с установленными требованиями, но с небольшими отклонениями; не содержит оформленные приложения или они не отвечают установленным требованиям;

4) оценка «неудовлетворительно» выставляется, если студент выполнил задания руководителя практики от организации и группового руководителя от филиала полностью, но с грубыми ошибками или недочетами; не показал достаточные теоретические знания в определенной сфере; не продемонстрировал необходимые умения и навыки практической работы; не ответил на вопросы по отчету о прохождении производственной практики или при ответе на вопросы допустил грубые ошибки или неточности;

– характеристика руководителя практики от организации содержит только нейтральную оценку личных качеств и результатов студента или содержит замечания о работе студента, в том числе, негативные;

– отчет о прохождении производственной практики составлен в соответствии с установленными требованиями, но с существенными отклонениями; не содержит оформленные приложения или они не соответствуют установленным требованиям.

5) оценка «неудовлетворительно» также выставляется, если студент фактически полностью или частично не прошел производственную практику; не выполнил задания руководителя практики от организации и группового руководителя от филиала без какой-либо уважительной причины; не представил на защиту характеристику и/или отчет о прохождении производственной практики.


Дата добавления: 2015-08-03; просмотров: 42 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Цели и задачи производственной практики| Организация производственной практики

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)