Изучив «Кодекс профессиональной этики сотрудника ОВД», ответьте на следующие тестовые задания, выбрав один верный ответ.

Вопрос 1. Что является нравственным долгом сотрудника ОВД?

1. Контроль за поведением и действием граждан РФ.

2. Соблюдение Кодекса профессиональной этики.

3. Контроль за поведением и действием подчиненных сотрудников.

4. Выявление несоблюдения Кодекса вышестоящим руководством.

Вопрос 2. Обязан ли сотрудник ОВД во внеслужебное время соблюдать нормы профессиональной этики?

1. Да, если он в компании сослуживцев.

2. Не обязан.

3. Обязан.

4. Только в общении с лицами женского пола.

Вопрос 3. Опрятный внешний вид сотрудника влияет на:

1. Повышение доверия граждан к сотрудникам ОВД.

2. Улучшение профессиональной деятельности.

3. Комфортность ношения формы сотрудником ОВД.

4. Стабильность социального положения.

Вопрос 4. При приеме посетителей сотрудник ОВД не должен:

1. Перебивать граждан.

2. Проявлять вежливость и тактичность.

3. Ответить на приветствие и предложить присесть.

4. Принять решение по существу вопроса.

Вопрос 5. Руководитель не имеет морального права:

1. Перекладывать свою ответственность на подчиненных.

2. Использовать служебное положение руководителя в личных интересах.

3. Занимать деньги у подчиненных сотрудников, принимать подарки, используя их зависимое служебное положение.

4. Все перечисленное выше.

Вопрос 6. Утрата служебного удостоверения - это:

1. Административное правонарушение.

2. Гражданско-правовой деликт.

3. Грубое нарушение не только служебной дисциплины, но и норм профессиональной этики.

4. Проступок, заслуживающий рассмотрения на оперативном совещании при начальнике органа внутренних дел.

Вопрос 7. Какие действия сотрудника являются непозволительными в соответствии с нравственными обязательствами?

1. Выстраивание личных отношений с лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью.

2. Занятие преподавательской деятельностью.

3. Оказание протекции предпринимателю.

4. Создание условий для получения ненадлежащей выгоды, пользуясь своим служебным положением.

Вопрос 8. В каком случае возникает ситуация этической неопределенности в процессе служебной деятельности?

1. В случае, когда сотрудник не может определить степень соответствия своего поведения принципам и нормам профессиональной этики.

2. При стремлении сотрудника достичь поставленной цели, связанной с корыстными интересами.

3. В отношениях личного (семейного, бытового) характера, оказывающими влияние на результаты служебной деятельности.

4. Во всех перечисленных случаях.

Вопрос 9. Какой из перечисленных терминов не определяет вид коррупционно опасного поведения руководителя?

1. Кумовство.

2. Протекционизм.

3. Фаворитизм.

4. Консерватизм.

Вопрос 10. Личная корыстная заинтересованность сотрудника выражается:

1. В мотивации достижения профессиональных целей.

2. В чрезмерной ответственности по отношению к служебным обязанностям.

3. Получении любой формы выгоды для него или иных лиц, с которыми он связан служебными или неформальными отношениями.

4. Повышении своего образовательного уровня за счет средств органа внутренних дел.

Вариант № 2

Дата добавления: 2015-08-03