Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Глава 13. У одного человека был прекрасный сад, который давал богатый и обильный урожай

Притча

У одного человека был прекрасный сад, который давал богатый и обильный урожай. Этот сад увидел сосед и следующей весной тоже посадил сад. Но он совсем не ухаживал за своим садом, не по­ливал, не возделывал и не удобрял его. Осенью он пришел посмотреть на свой запущенный сад, в кото­ром не было плодов, а росли одни сорняки. Сосед ре­шил, что садоводство не действует. При дальнейшем размышлении он подумал, что виной была плохая почва, а может быть не хватало опыта, какой был у его соседа.

Тем временем третий сосед занялся садоводством. Его сад не сразу принес столько плода, как сад перво­го садовода, но он усердно трудился и продолжал учиться новому делу. Когда он усиленно трудился, он получал знания. И когда он год за годом применял свое новое знание на практике, его сад приносил все бо­лее и более обильный урожай.

Надеюсь, что истина этой притчи очевидна. Я объездил весь земной шар в поисках секретов роста малых групп. Интересно заметить, что в основе ока­зались одинаковые принципы в каждой стране, куль­туре и церкви, которые создавали разницу между ростом и закостенелостью ячеек. Усиленная работа и неуклонное применение испытанных принципов вы­деляют успешных лидеров групп. Описанные в этой книге принципы будут содействовать и вам, если вы согласны заплатить цену. Это не магические принци­пы. Они требуют времени и усилий.

Мое исследование показало, что успешные лидеры ячеек проводили много времени в поисках лица Божь­его, зависели от Него в вопросе направления своей ячеечной группы. Сначала они подготавливали себя, а затем приготавливали урок. Они прилежно молились за своих членов, а также за взаимоотношения с неве­рующими. Их цели умножающего деления рождались в молитвенных комнатах, и эти лидеры просто повино­вались Божьим указаниям.

Но эти успешные лидеры ячеек не остановились на молитве. Они спустились с вершины горы, чтобы взаи­модействовать с настоящими людьми, которые полны проблем и боли. Они пасли своих членов ячеек, регу­лярно посещая их. Те, кто совершал умножающее де­ление своих групп, не были свободны от «потемок души». Они тоже прошли через долины, но они отка­зались там оставаться. Они отказались позволять пре­пятствиям — которые встречаются на пути всех ли­деров ячеек — победить себя. Они устремили свои глаза к одной цели — затронуть потерянный мир для Христа через умножающее деление ячеек.

Вы тоже можете привести свою ячеечную группу к росту и умножающему делению. Это «помазание» не почивает лишь на нескольких избранных. Люди, углубленные в себя, необразованные и люди из низ­ших социальных слоев имели такой же успех, как и противоположные им по качествам люди. И никакой дар Духа не отличал лидеров, которые совершали ум­ножающее деление своих групп от тех, кто не смог этого сделать. Успешные лидеры ячеек не зависят от своих собственных даров. Они полагаются на Святого Духа, когда ведут всю ячейку евангелизировать се­мьи, друзей и знакомых.

Путешествуя по всему миру в поисках этих прин­ципов, я встретил успешных лидеров ячеек в восьми разных культурах. Мне стало ясно, что культура не является решающим фактором в умножающем деле­нии ячеек. Начинает ли лидер ячейки группу в Корее, в США или в Латинской Америке, успех зависит от тяжелой работы и неуклонного применения этих ос­новных принципов. В каждой культуре я также встре­чал таких лидеров ячеек, которые говорили, что «са­доводство не для них», и таким образом производили очень мало. Кроме готовности тяжело работать есть еще два принципа, которые должны захватить вас.

Во-первых, совершенно четко осознавайте вашу цель — умножающее деление ячейки. Успешные ячеечные церкви по всему миру сосредоточиваются на росте. Они не колеблются в этом вопросе. Умно­жающее деление малых групп требует так много ка­честв руководителя, что оно должно быть центром внимания ячеечного служения. Многие люди уравни­вают умножающее деление с евангелизацией, но евангелизация лишь часть этого равенства. Лидер, который совершил умножающее деление своей груп­пы, нашел и подготовил новых лидеров, зажег в людях страсть к евангелизации, пламенно молился за каждого члена, был пастором постоянных членов группы, посещал новых членов и передавал осталь­ным в группе ясное видение умножающего деления ячейки.

Во-вторых, вы должны сделать своим первооче­редным делом подготовку руководителей. Лидеры ус­пешных малых групп видят каждого члена потенци­альным лидером. В динамичных ячеечных церквях (таких, как МХМ) каждый верующий является по­тенциальным лидером, а генетический код умножаю­щего деления ячейки внушается каждому верующе­му с самого начала.

Быстрое размножение домашних ячеечных групп происходит по всему миру, но оно еще не достигло своего пика. Цель этой книги — помочь вам четко по­строить свое служение малых групп с тем, чтобы оно оказывало мощное влияние на страдающий мир. Ос­новывает ли ваша малая группа новые ячейки или рождает дочерние ячейки, цель одна — быстрый рост ячейки, который ведет к умножающему делению. Если вы будете усердно работать, искать Бога и терпеливо применять эти принципы роста ячеек на практике, вы увидите обильный урожай!

 


Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 46 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Групповая евангелизация через честность и открытость | Группу нужно вести к более глубоким уровням общения | Евангелизируйте, восполняя нужды людей | Евангелизация через общественную деятельность | Особые рассуждения | Как узнать о том, что наступило время для умножающего деления | Формируя новые группы, не разрушайте их | Рост международной харизматической миссии | Управление ячейками | Христианский центр Гуаквиа |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Церковь Элим| Ваша профессия

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)