Организация выполнения дипломной работы

Учебно-методические указания

По выполнению и защите выпускных квалификационных (дипломных) работ

Для студентов всех форм обучения

Специальность 080502

«Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»

Специализация «Управление инновациями»

Екатеринбург 2012

Составитель: доцент К.В. Некрасов

Учебно-методические указания по выполнению и защите выпускных квалификационных (дипломных) работ, для студентов всех форм обучения специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» УрГСХА; Сост.: К.В. Некрасов – Екатеринбург, 2012. – 29 с.

В учебно-методических указаниях рассмотрен порядок подготовки студентами выпускных квалификационных (дипломных) работ, рекомендации по защите, требования по оформлению, рекомендованные темы выпускных квалификационных (дипломных) работ для студентов очной и заочной формы обучения специальности 080502. Специализация «Управление инновациями».

Утверждены на заседании кафедры экономики и инновационной деятельности предприятий 23.11.2012 г. (протокол № 4).

Заведующий кафедрой

«___»________2012г. _________________

Согласовано с методическим советом __________________института

(где ведется обучение)

Председатель методического совета

«___»________2012г. _________________ ______________

(подпись) (Фамилия И. О.)

ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ дипломной РАБОТЫ

1.1 Цель и задачи выполнения выпускной квалификационной работы

Квалификационная работа является элементом итоговых аттестационных испытаний выпускников, завершивших освоение основной образовательной программы, и предназначена для установления соответствия уровня подготовки студентов требованиям ГОС ВПО по специальности. Квалификационная работа по специальности является самостоятельной работой студента на тему, определенную выпускающей кафедрой.

Тематика выпускных квалификационных работ для предприятий пищевой промышленности отражает все сферы использования этих специалистов в данной отрасли, основные направления их деятельности и выполняемые ими функции. В соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника по специальности 080502 – Экономика и управление на предприятии (по отраслям) перечислены основные виды профессиональной деятельности экономистов-менеджеров этой специальности:

- организационно-управленческая;

- производственно-экономическая;

- планово-экономическая;

- социально-управленческая;

- проектно-экономическая;

- маркетинговая;

- внешнеэкономическая;

- аналитическая;

- предпринимательская.

Кроме этого, экономисты-менеджеры могут адаптироваться к таким видам профессиональной деятельности, как:

- научно-исследовательская;

- финансово-хозяйственная;

- аудиторская;

- биржевая.

Целью выполнения работы является систематизация и расширение теоретических знаний по специальности, развитие профессиональных навыков и умений, выявление способности выпускника на основе полученных знаний решать конкретные практические задачи по направлениям деятельности, определенным Государственным образовательным стандартом.

Дипломная работа основывается на полученных знаниях по ряду дисциплин специальности, носит комплексный характер, содержит элементы исследования. Это научная работа, выполняемая студентом на заключительном этапе обучения и имеющая цель систематизировать, расширить знания и практические навыки в решении сложных комплексных экономических задач с элементами исследований, а также определить уровень и подготовленность к практической работе в соответствии с получаемой специальностью. Защита дипломной работы выносится на итоговую государственную аттестацию.

Основные задачи выпускной квалификационной работы как средства контроля и способа оценки подготовленности студента к практической деятельности сводятся к оценке:

уровня знаний, полученных студентом за годы учебы в университете, в области экономики предприятия, менеджмента, маркетинга, планирования, анализа, учета и контроля, выполнения технико-экономических расчетов, организации предпринимательской деятельности, умения применить знания для решения практических вопросов на производстве, в проектных или научно-исследовательских организациях отрасли;

навыков к самостоятельной работе экономиста-менеджера по специальности «Экономика и управление на предприятиях промышленности».

Задачами выпускной квалификационной работы (как средства расширения знаний и навыков студента в области своей будущей деятельности) можно считать также:

- воспитание рационального подхода к решению любых организационных, экономических и хозяйственных проблем, возникающих на предприятии;

- систематизация и углубление знаний в области своей будущей специальности;

- углубление знаний в области производства, охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов;

- закрепление навыков принятия самостоятельных решений по сложным технико-экономическим вопросам деятельности предприятия;

- закрепление опыта работы над экономической и технической литературой, поиска и обработки научно-технической информации, проведения научных исследований;

- освоение современных методических и технологических приемов при выполнении исследований, широкое использование ЭВМ;

- воспитание у будущих специалистов чувства ответственности за выполнение порученной работы, ее качество и сроки выполнения.

Объектами,на базе которых выполняется квалификационная работа, могут быть:

- предприятия пищевой промышленности всех организационно-правовых форм и их подразделения;

- проектные и научно-исследовательские организации по пищевой промышленности;

- органы государственного управления и местного самоуправления в сфере деятельности, имеющей отношение к пищевой промышленности.

По согласованию с заведующим кафедрой, допускается использование в качестве объектов, на базе которых выполняется дипломная работа предприятий с принадлежностью к другим отраслям народного хозяйства.

Основными задачами,которые должен решить студент привыполнении квалификационной работы являются:

1. Обоснование актуальности и значимости выбранной темы работы с точки зрения теории и практики управления деятельностью организации;

2. Изучение теоретических положений по проблеме, сущности экономических категорий и процессов, нормативной документации;

3. Обоснование необходимости и возможности применения определенных современных методик принятия управленческих и технических решений по задачам, поставленным в квалификационной работе;

4. Сбор необходимой для проведения исследования информации с привлечением первичных и вторичных источников и использованием адекватных методов;

5. Проведение анализа состояния объекта исследования с использованием соответствующих методов обработки информации, выявление тенденций изменения показателей, и проблем, требующих решения или совершенствования;

6. Разработка рекомендаций и предложений, их экономическое и организационное обоснование, необходимое и достаточное для решаемой задачи;

7. Обобщение результатов проведенных исследований, формулирование выводов о степени достижения целей, поставленных в работе, и возможности практического применения предложенных разработок;

8. Оформление квалификационной работы в соответствии с нормативными требованиями;

9. Подготовка к защите квалификационной работы перед членами ГАК.

Руководство выполнением квалификационных работ осуществляется преподавателями кафедры, а также специалистами предприятий и организаций. Руководители назначаются приказом ректора УрГСХА по представлению выпускающей кафедры до начала преддипломной практики.

1.2 Выбор и утверждение темы квалификационной работы

Выбор темы квалификационной работы осуществляется студентом при согласовании с научным руководителем и специалистами предприятия (организации), где будет проходить преддипломная практика. При выборе темы выпускной квалификационной работы необходимо исходить из:

- актуальности проблемы и значимости ее для практической деятельности организаций;

- потребностей развития и совершенствования конкретной организации;

- интересов, склонностей, научно-исследовательской работы студента во время обучения, а также перспектив его будущей профессиональной деятельности;

- научной специализации выпускающей кафедры и ее преподавателей;

- возможности получения конкретных статистических данных для проведения анализа и обоснования предлагаемых управленческих решений;

- наличия специальной научной литературы для теоретического обоснования проблемы.

Тематика квалификационных работ определяется выпускающей кафедрой (приложение А).

Допускается внесение уточнений в название темы работы по согласованию с научным руководителем. Инициатором выбора темы может быть студент, научный руководитель или специалист организации.

Студент должен определиться с выбором темы квалификационной работы до начала преддипломной практики и представить на кафедру заявление на утверждение темы работы (приложение Б). Темы работ утверждаются приказом ректора УрГСХА за месяц до начала преддипломной практики.

После выбора темы и не позднее 4 недель после начала преддипломной практики студенту выдается научным руководителем дипломное задание на ее выполнение. Форма в приложении В. В дипломном задании фиксируются тема квалификационной работы, структура основных ее разделов и сроки выполнения.

1.3 Основные этапы и сроки выполнения квалификационной работы

Соблюдение установленных сроков и последовательности выполнения дипломной работы направлено на оптимизацию процесса достижения поставленных целей. Рекомендуется следующая последовательность этапов выполнения квалификационной работы:

1. Выбор темы работы, ее утверждение за месяц до начала преддипломной практики.

2. Подбор научной литературы, нормативной документации и ознакомление с ними доначала преддипломной практики.

3. Ознакомление с деятельностью предприятия (организации), основными показателями его деятельности, определение целей и задач заключительных исследований, составление планов их проведения не позднее 4 недель после начала преддипломной практики. Заполнение научным руководителем постановочной части дипломного задания и указание даты его выдачи в ведомости учета готовности дипломных работ.

4. Написание теоретической части работы с проработкой методического обеспечения для проведения анализа изучаемого объекта. Сбор аналитических данных по разработанному ранее плану. Представление руководителю теоретической части работы не позднее, чем за 2,5 месяца до дня защиты.

5. Обобщение аналитических материалов и представление руководителю не позднее, чем за 2 месяца до дня защиты. Доработка теоретической части работы по замечаниям руководителя.

6. Экономическое, техническое и организационное обоснование предлагаемых решений и представление руководителю не позднее, чем за 1,5 месяца до дня защитыработы. Доработка аналитической (расчетной) части работы по замечаниям руководителя.

7.Доработка рекомендательной части работы по замечаниям руководителя. Написание введения и заключения. Подготовка библиографического списка и приложений. Все части работы должны быть представлены руководителю не позднее, чем за 3 недели до дня защиты.

8. Прохождение нормоконтроля и исправление замечаний по оформлению работы.

9. В оформленном виде работа должна быть представлена научному руководителю не позднее, чем за 2 недели до предполагаемого срока ее защиты. Об этом руководителем делается запись в дипломном задании и ведомости учета готовности квалификационных работ.

10.Подготовка к защите квалификационной работы.

Ход выполнения квалификационных работ контролируется выпускающей кафедрой по состоянию:

- через четыре недели после начала преддипломной практики (выдача дипломного задания);

- за два месяца до защиты (60-70 % работы);

- за три недели до защиты (90-100 % работы);

- за две недели до защиты (100 % работы).

Информация представляется руководителями в ведомости учета готовности дипломных (проектных) работ в виде указания количества выполненных частей работы или процента от общего объема.

Ведомость учета готовности квалификационных работ закрывается заведующим кафедрой за две недели до защиты.

1.4 Структура и содержание квалификационной работы

Квалификационная работа должна быть построена по общей схеме на основании методических указаний, отражающих современный уровень требований к завершающей стадии подготовки специалиста.

В общем виде дипломная работа включает в себя:

- титульный лист;

- содержание;

- введение;

- основную часть;

- заключение;

- список использованных источников;

- приложения.

Основная часть состоит из трех глав, каждая их которых имеет название, соответствующее теме квалификационной работы.

Методические указания к разделам квалификационной работы приведены ниже.

В общем виде структура дипломной работы состоит из введения, первой, второй и третьей глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Структурно-логическая схема дипломной работы представлена на рис. 1.

Титульный лист должен содержать все необходимые идентификационные признаки и выполнен по образцу макета, приведенного в приложении Г.

В содержании последовательно перечисляются заголовки разделов и подразделов, указываются номера страниц, с которых они начинаются (точно по тексту).

Введение, заключение, список использованных источников включают в содержание, но не нумеруют.

Все приложения должны быть перечислены в содержании с указанием их номеров и заголовков.

Введение. Во введении, как вступительной части дипломной работы, необходимо:

- обосновать актуальность выбранной темы с точки зрения практической значимости проблемы для деятельности предприятий (организаций), а также ее теоретической и методической разработанности в специальной литературе;

- определить проблему исследования для данной дипломной работы;

- сформулировать цель дипломной работы и задачи по ее достижению;

- охарактеризовать объект исследования;

- перечислить виды источников информации, использованных для выполнения работы, и методы ее обработки;

Рис.1. Структурно-логическая схема дипломной работы

Цель работы должна заключаться в решении проблемной ситуации путем ее анализа и нахождении новых закономерностей между экономическими явлениями.

Исходя и в развитие цели работы определяются задачи. Это обычно делается в форме перечисления (проанализировать..., разработать..., обобщить..., выявить..., доказать..., внедрить..., показать..., выработать..., изыскать..., найти..., изучить..., определить..., описать..., установить..., выяснить..., вывести формулу..., дать рекомендации..., установить взаимосвязь..., сделать прогноз... и т.п.) Формулировки задач необходимо делать как можно более тщательно, поскольку описание их решения должно представлять содержание составных частей работы. В последующем при написании заключения целесообразно сделать выводы, отражающие достижение цели и выполнение поставленных задач.

Выбор объекта исследования должен быть достаточно обоснован. Объект изучения – это предприятие или явление, на которое направлена исследовательская деятельность студента. Предмет изучения – это планируемые к исследованию конкретные свойства объекта.

Объем введения – 3-4 страницы текста.

Основная часть. Содержание основной части должно точно соответствовать теме работы и полностью ее раскрывать. Любая научная работа – это не сумма ее составных частей, важна логическая связь работы от ее первого предложения до последнего. Логически построенная работа не содержит материала, который может быть изъят из нее без нарушения стройности.

Первая глава. Теоретическая глава должна содержать литературный обзор существующего состояния изучаемой проблемы и включать:

- характеристику существующих теоретических подходов к изучению проблемы, оценку степени разработанности в литературе и на практике;

- обзор дискуссионных вопросов, по-разному освещаемых в научной литературе. Он должен носить критический характер и отражать точку зрения автора дипломной работы;

- методические основы изучения проблемы исследования, выбранной для дипломной работы. При наличии различных методических подходов необходимо охарактеризовать их особенности и сформулировать свое представление по этому вопросу. Выбранные (или сформированные автором работы) методики послужат основой для изучения фактических данных в последующих главах работы, которые должны стать логическим продолжением теоретической главы;

- выводы или краткое обобщение содержания главы.

При написании теоретической главы работы студент должен показать знание общетеоретических и специальных подходов к изучению проблемы, умение обобщать материал литературных источников, выявлять основные тенденции и особенности развития проблемы, выявлять сходства и различия в точках зрения авторов теоретических и методических работ, делать самостоятельные выводы. Для более сжатого и наглядного изложения материала студент должен использовать различные схемы, позволяющие объемно представить содержание понятий и процессов.

Вывод должен логически завершать приведенные рассуждения и представлять собой абстрактное выражение какой-либо устойчивой закономерности между явлениями. В качестве аргументов, обосновывающих выводы, используются ссылки на труды зарубежных и отечественных экономистов, нормативные документы, логические рассуждения, результаты обработки статистических данных.

Во - первых, выводы должны быть нетривиальными. Во-вторых, в качестве выводов следует формулировать полученные в данном параграфе конечные результаты, а не промежуточные. В-третьих, при формулировании выводов нецелесообразно приводить те положения, которые не важны для изложения последующего материала и не вытекают из цели работы. В-четвертых, вывод нельзя подменять декларацией о результатах проделанной работы («рассмотрено», «проанализировано», «изучено» и т.д.). В-пятых, выводы должны быть краткими и в сжатом виде содержать проделанные в ходе написания параграфа рассуждения.

Объем первой главы – примерно 25-35 страниц.

Вторая глава. Аналитическая глава включает исследование состояния изучаемой проблемы на предприятии (организации) и включает:

- общую характеристику объекта исследования с точки зрения предмета деятельности, истории развития, организационного построения, технико-экономического и финансового состояния;

- анализ состояния проблемы по ранее определенной методике исследования. Характер и объем изучаемого фактического материала будет зависеть от особенностей этой методики и объекта исследования;

- выводы или краткое обобщение содержания главы.

Исследования в дипломных работах должны быть направлены на:

- поиск идей, их подтверждение на основе собранных данных и прояснение проблемы, стоящей перед объектом исследования;

- подтверждение или опровержение какой-либо первоначально выдвинутой гипотезы;

- установление причинно-следственных связей между какими-либо явлениями и прогнозирование их развития.

В работе может присутствовать один тип исследования или несколько. Возможно рассмотрение всех типов как стадий одного исследовательского процесса.

При написании этой главы студент должен показать умение экономически грамотно анализировать и оценивать состояния проблемы для выбранного объекта исследования на основе собранных данных литературных источников, статистических и справочных материалов, годовых отчетов и оперативных материалов предприятий (организаций), производить необходимые расчеты и делать обоснованные выводы. При этом он должен осуществить правильный отбор необходимой информации (не использовать ненужные сведения), определиться с временными границами сбора данных, применить необходимые методы их сбора и обработки. Наиболее полно должны быть проанализированы существующее состояние изучаемого явления, факторы, влияющие на его развитие, имеющиеся возможности и недостатки.

Для доказательства объективности полученных выводов студент должен обязательно указывать характер использованных данных с точки зрения их достоверности (реальные, измененные, вымышленные и т.д.) и делать ссылки на источники и методы сбора информации.

Для удобства анализа фактический материал должен быть оформлен в виде таблиц, графиков, диаграмм. Наиболее объемные и первичные материалы могут быть вынесены в приложения.

Выводы по второй главе должны быть увязаны с содержанием главы. Объем главы – примерно 25-35 страниц.

Третья глава. Базируется на результатах исследования, проведенного в предыдущей главе. В зависимости от цели и задач дипломной работы в ней могут быть представлены:

- программа мероприятий по совершенствованию какого-либо направления деятельности предприятия (организации), которая позволит решить выявленные проблемы и преодолеть имеющиеся недостатки;

- прогнозы дальнейшего развития какого-либо явления в определенных оговариваемых в работе условиях и возможные управленческие решения, возможные (или необходимые) для предприятия (организации) в этой ситуации;

- предложения по совершенствованию методик и инструментов решения каких-либо практических задач (плановых, технологических и т.д.) с их апробацией в реальных условиях и выводами об условиях применения;

- бизнес-план (или инвестиционный проект), необходимость реализации которого была обоснована в предыдущей главе;

- предложения по изменению организационной структуры предприятия в целом или по отдельным направлениям деятельности и т.д.

При выполнении этой главы студент должен показать умение на основе выводов проведенных исследований предлагать конкретные мероприятия, методы и способы разрешения конкретной проблемы. При этом строиться данная глава должна с учетом принципов системного подхода и динамичности. Необходимо учитывать взаимосвязи многих изменяющихся во времени объектов и факторов, а также многих сфер принятия управленческих решений в рамках предприятия с позиций как стратегического, так и оперативного управления.

В третьей главе приводится обоснование предложений по совершенствованию тех сторон экономической деятельности, проблемные участки по которым были выявлены во второй главе. Практика показывает, что для успешной защиты работы следует иметь не менее трех основных предложений, выносимых на защиту. Выводы этой главы должны решать те задачи, которые были сформулированы во введении, и определять практическую значимость работы, указанную во введении.

Высказываемые Вами в третьей главе предложения должны также решать те задачи, которые были сформулированы во введении.

Выводы третьей главы дипломной работы имеют наибольшее значение.

Предложения и рекомендации дипломник должен обязательно обосновать с точки зрения экономических и, при необходимости, социальных последствий, которые будут проявляться в результате реализации этих разработок. Экономическое обоснование может быть выполнено в виде:

- расчета экономического эффекта инноваций;

- оценки финансовой (коммерческой) эффективности дополнительных затрат на определенные мероприятия;

- оценки прогрессивности предложений по качественным параметрам;

- прогноза изменения определенных социально-экономических показателей;

- рейтинговых и экспертных оценок и т.д.

При этом студент должен выбрать адекватные методы и методики социально-экономического обоснования предложений, грамотно применить их, а также сделать необходимые выводы.

Объем этой главы – примерно 25-35 страниц.

Заключение. В этой части дипломной работы находят отражение основные положения и выводы, содержащиеся во всех главах работы. Основная мысль каждого параграфа выносится в заключение и логически увязывается с предыдущими и последующими выводами, т.е. в заключении отражаются степень решения поставленных задач, полученные результаты, указывается также где, и каким образом применение рекомендаций может принести практическую пользу в деятельности предприятия. Объем – 3-5 страниц.

Список использованных источников. Должен содержать перечень использованных при написании дипломной работы литературных источников с их полным описанием по требованиям стандартов.

Приложения. В приложениях выносятся таблицы, первичные материалы, громоздкий иллюстрированный материал.

Общий объем дипломной работы должен быть 80-100 страниц.

2.ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ, ЗАЩИТЫ И ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

2.1 Подготовка к защите выпускной квалификационной работы

Все завершенные разделы дипломной работы (проекта) должны быть представлены руководителю, который проверяет их выполнение и ставит свою подпись в штампе первого листа пояснительной записки.

После чего квалификационная работа в несброшюрованном виде представляется нормоконтролеру для проверки правильности ее оформления на соответствие стандартам.

Подписанная нормоконтролером работа передается научному руководителю для просмотра и составления письменного отзыва руководителя, в котором особое внимание уделяется оценке выпускника по личностным характеристикам (ответственность, дисциплинированность, самостоятельность, активность, творчество, инициативность и т.д.), дается общая рекомендуемая оценка и мотивируется возможность или невозможность представления квалификационной работы на защиту в ГАК. Решение руководителя является основанием для допуска кафедрой квалификационной работы к защите.

Для получения дополнительной объективной оценки квалификационная работа, допущенная к защите, направляется на внешнее рецензирование. К рецензированию могут привлекаться преподаватели вузов, высококвалифицированные специалисты других организаций, НИИ, государственных учреждений. Список рецензентов согласовывается и утверждается кафедрой. В рецензии рецензент должен сосредоточить внимание на актуальности темы, качестве выполненной работы, ее положительных сторонах и недостатках, а также дать непосредственную оценку квалификационной работы требованиям ГОС.

При подготовке к защите студент должен подготовить доклад по теме квалификационной работы (на 10-12 мин), в котором необходимо четко и кратко изложить основные положения работы. Для наглядности и экономии времени целесообразно подготовить иллюстрации (таблицы, схемы, графики и т.д.) в виде раздаточного материала членам ГАК или плакатов (чертежей).

Перед защитой студентом представляются в ГАК следующие документы:

- квалификационная работа, подписанная на титульном листе выпускником, научным руководителем, консультантами, нормоконтролером и рецензентом;

- дипломное задание с отметками сроков выполнения работы, подписанное научным руководителем и заключением заведующего кафедрой о допуске к защите;

- отзыв научного руководителя;

- рецензия на квалификационную работу;

- протокол предварительной защиты.

2.2 Порядок защиты выпускной квалификационной работы

Защита квалификационной работы проводится на открытом заседании ГАК согласно положению о ГАК.

Порядок защиты:

- председатель ГАК объявляет фамилию, имя и отчество дипломника, название работы с указанием места ее выполнения;

- доклад дипломника продолжительностью не более 10-12 минут, в течение которых он должен кратко сформулировать актуальность, цель и задачи квалификационной работы, изложить основные выводы и рекомендации, обосновать их эффективность. Студент может пользоваться заранее подготовленным тезисами доклада и обязательно использовать иллюстрированный материал (5-6 листов);

- после окончания доклада члены ГАК и присутствующие на защите предлагают дипломнику вопросы, имеющие непосредственные отношение к теме квалификационной работы;

- секретарь ГАК зачитывает рецензию;

- дипломник отвечает на вопросы, поставленные в рецензии;

- выступление руководителя квалификационной работы, а в случае его отсутствия секретарь ГАК зачитывает отзыв руководителя;

- председатель ГАК предоставляет желающим слово для выступления, после чего объявляет об окончании защиты.

В процессе защиты члены ГАК заполняют оценочный лист, позволяющий аккумулировать информацию по отдельным критериям оценки работ.

После окончания открытой защиты проводится закрытое заседание ГАК (возможно с участием руководителей), на котором определяются итоговые оценки по 4-балльной системе (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).

После закрытого обсуждения председатель объявляет решение ГАК.

Протокол заседания ГАК ведется секретарем. В него вносятся все заданные вопросы, особые мнения, решение комиссии об оценке и присвоении выпускнику соответствующей квалификации. Протокол подписывается председателем ГАК, членами комиссии и секретарем.

Студенту, не защитившему квалификационную работу в установленные сроки по уважительной причине (подтвержденной документально), срок обучения может быть продлен до следующего периода работы ГАК, но не более чем на 1 год.

2.3 Критерии оценки выпускной квалификационной работы

Оценка выпускной квалификационной работы производится по четырем группам критериев:

Качество квалификационной работы оценивается членами ГАК по составляющим:

- обоснованность актуальности проблемы исследования и темы работы – предполагает оценку степени убедительности оснований, побудивших студента выбрать данную проблему для изучения на определенном объекте исследования;

- уровень теоретической проработки проблемы предполагает оценку широты и качества изученных литературных источников, логики изложения материала, глубины обобщений и выводов в первой главе, а также теоретического обоснования возможных решений проблемы;

- методическая грамотность проведенных исследований во второй главе работы предполагает оценку обоснованности применения методик исследования, информационной адекватности и правильности использования конкретных методов и методик анализа;

- достаточность и качество обоснования предлагаемых управленческих (технических) решений предполагает оценку адекватности выбранных методов обоснования решений, правильность их применения;

- практическая значимость выполненной работы предполагает оценку возможности практического применения результатов исследования в деятельности конкретной организации или в сфере возможной профессиональной занятости выпускников специальности в соответствии с требованиями ГОС;

- качество оформления квалификационной работы предполагает оценку на соответствие стандартам, а также аккуратность и выразительность оформления материала, грамотность и правильность подготовки сопроводительных документов.

Качество выступления на защите квалификационной работыоценивается членами ГАК по следующим составляющим:

- качество доклада предполагает оценку соответствия доклада содержанию работы, способности выпускника выделить научную и практическую ценность выполненных исследований, умения пользоваться иллюстративным материалом;

- качество ответов на вопросы предполагает оценку правильности, четкости, полноты и обоснованности ответов выпускника, умения лаконично и точно сформулировать свои мысли, используя при этом необходимую научную терминологию;

- качество иллюстраций к докладу предполагает оценку соответствия подбора иллюстративных материалом содержанию доклада, грамотность их оформления и упоминания в докладе, выразительность использованных средств графического и художественного воплощения;

- поведение при защите квалификационной работы предполагает оценку коммуникационных характеристик докладчика (манера говорить, отстаивать свою точку зрения, привлекать внимание к важным моментам в докладе или ответах на вопросы и т.д.).

По всем составляющим членами ГАК выставляются оценки в индивидуальных оценочных листах по 4-балльной шкале:

«отлично» – если состояние по конкретному параметру полностью соответствует предъявляемым требованиям;

«хорошо» – если состояние по конкретному параметру в основном соответствует предъявляемым требованиям;

«удовлетворительно» – если состояние по конкретному параметру частично соответствует состояние по конкретному параметру;

«неудовлетворительно» – если состояние по конкретному параметру не соответствует предъявляемым требованиям.

Итоговая оценка выпускной квалификационной работы определяется усреднением оценок по группам критериев 1 – 4.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение А

Примерная тематика дипломных работ

1. Совершенствование производственной структуры предприятия.

2. Эффективность интеграции предприятий.

3. Диверсификация деятельности предприятия.

4. Эффективность специализации предприятия.

5. Организация и управление производственной инфраструктурой предприятия.

6. Совершенствование информационного обеспечения управления предприятием.

7. Управление персоналом на предприятии.

8. Совершенствование кадровой политики на предприятии.

9. Оценка и повышение квалификации персонала предприятия.

10. Формы и методы мотивации работников предприятия.

11. Оценка и развитие системы оплаты труда на предприятии.

12. Эффективность организации и управления транспортной службой предприятия.

13. Эффективность организации и управления ремонтной службой предприятия.

14. Эффективность организации и управления энергетическим обслуживанием предприятия.

15. Система планов развития предприятия.

16. Организация планирования на предприятии

17. Разработка перспективных и текущих планов предприятия и его структурных подразделений.

18. Разработка стратегического плана развития предприятия.

19. Экономическая устойчивость предприятия.

20. Повышение эффективности деятельности предприятия.

21. Финансовое планирование на предприятии.

22. Разработка системы управления затратами на предприятии.

23. Управление затратами в структурном подразделении предприятия.

24. Формирование производственной программы предприятия.

25. Формирование производственной программы структурного подразделения.

26. Организация лизинговой деятельности.

27. Оценка и развитие инновационного потенциала предприятия.

28. Формы и эффективность организации научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ на предприятии.

29. Формирование потребности предприятия в инновациях.

30. Формы и методы удовлетворения потребности предприятия в инновациях.

31. Стратегии инновационной деятельности и развития предприятия.

32. Выбор нового продукта предприятия на основе радикального и консервативного подхода.

33. Капиталоемкие и некапиталоемкие процессные инновации.

34. Разработка и экономическое обоснование инвестиционного проекта.

35. Стратегическое и оперативное управление инновационной деятельностью предприятия.

36. Инновационно-ориентированные организационные структуры управления предприятием.

37. Инновационно-ориентированные системы мотивации труда.

38. Разработка бизнес-плана реконструкции предприятия (подразделения предприятия).

39. Разработка бизнес-плана техперевооружения предприятия (структурного подразделения).

40. Оценка и повышение конкурентоспособности продукции предприятия.

41. Неценовая конкурентоспособность продукции предприятия.

42. Совершенствование организации маркетинговой службы на предприятии.

43. Разработка маркетинговой стратегии предприятия.

44. Разработка стратегии маркетинга на различных этапах жизненного цикла продукта предприятия.

45. Совершенствование организации сбыта продукции на предприятии.

46. Выбор эффективных средств рекламы в процессе продвижения продукции предприятия на рынок.

47. Разработка ценовой политики на предприятии.

48. Ценовая конкурентоспособность продукции предприятия.

49. Оценка потенциала предприятия.

50. Анализ и диагностика эффективности деятельности предприятия.

51. Анализ и диагностика финансово-экономического состояния предприятия.

52. Анализ источников финансирования предприятия.

53. Анализ и диагностика эффективности инвестиционной деятельности предприятия.

54. Анализ и диагностика эффективности использования основных фондов предприятия.

55. Анализ и диагностика эффективности использования оборотных средств.

56. Анализ и диагностика эффективности использования трудовых ресурсов.

57. Организация внешнеэкономической деятельности предприятия.

58. Создание предприятия с иностранными инвестициями (совместного предприятия).

59. Повышение конкурентоспособности предприятия.

60. Разработка бизнес-плана создания малого предприятия.

61. Управление рисками на предприятии.

62. Разработка стратегии развития предприятия.

63. Выбор конкурентной стратегии предприятия.

64. Совершенствование организационной структуры управления предприятием.

Приложение Б

Форма заявления на утверждение темы
дипломной работы

Ректору УрГСХА

И.М Донник

От студента___________________

______________________________

_____________________________

института экономики, финансов и

менеджмента очной формы

Обучения специальности 080502-

Экономика и управление на

предприятии_________________

курс_________________________

телефон______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу разрешить выполнять дипломный проект (работу) на кафедре экономики и инновационной деятельности предприятий на тему:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Подпись______________ «____» __________20___г.

Прошу утвердить тему и назначить руководителем_______________________________________________________________________________________________________________________

Заведующий кафедрой_____________________ дата_________

В приказ: утвердить тему, руководителя.

Директор института _______________________ дата_________

Приложение В

Задание на выпускную квалификационную работу

Дата добавления: 2015-08-05