Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Организатор

Читайте также:
  1. III. Организаторы мероприятия
  2. VI Организаторы игры
  3. Качественная характеристика организаторов воспитательного процесса и кураторов.
  4. Методика выявления коммуникативных и организаторских склонностей – 2
  5. Организатор проекта: ________________________________________
  6. организаторов учебного и воспитательного процессов

Октября 2012 года

Пятая Региональная Конференция

«КАДРЫ – 2012»

 

24 ОКТЯБРЯ.

обмен опытом HR-специалистов И руководителей.

где КАДРЫ ДЛЯ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА?

НАЙТИ и удержаТЬ!

оПЫТ передовых КОМПАНИЙ.

 

25 ОКТЯБРЯ.

ЕСТЕСТВЕННЫЙ НАБОР

Командная деловая игра

Евгений Мачнев, компания ЕВМ, г. СПб

«Естественный набор» - это HR-детектив, который в интересной и необычной форме моделирует процессы борьбы за персонал на рынке труда.

Игра окажется полезна специалистам по найму персонала и сотрудникам кадровых агентств.

По сценарию игры, взаимодействие происходит между HR-специалистами компаний, которые должны подобрать новых людей, и кадровыми агентствами – которые помогают компаниям в подборе персонала.

Чтобы каждому достичь своей цели необходимо решить много HR-головоломок.

 

ОРГАНИЗАТОР

Центр «Суперкадры»

генеральный ИНФОРМАЦИОННЫй ПАРТНЁР

Независимый интернет-портал «Все Тренинги.ру»

организационный ПАРТНЁР


Дата добавления: 2015-07-24; просмотров: 71 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Учет затрат и исчисление себестоимости продукции растениеводства| Смесители на активных элементах с квадратичными характеристиками

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)