Конкурс

Положение

о слёте «Студенческий профсоюзный лидер - 2012»

Общие положения

1.1. Учредителем слёта «Студенческий профсоюзный лидер - 2012» (далее – Слёт) является Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (далее – Профсоюз).

1.2. Организатором конкурса выступает ЦК Профсоюза, Молодежный совет РОСПРОФЖЕЛ (далее – МС).

1.3 Место проведения Слёта: Россия, Санкт-Петербург, Курортный район, пос. Молодежное, Приморское шоссе, 651. ГБОУ «Балтийский берег».

2. Цели и задачи Слёта

2.1. Ц ель Слёта: пропаганда и популяризация профсоюзного движения, выявление и поощрение ярких студенческих профсоюзных лидеров и команд, их стимулирование к саморазвитию, а также дальнейшей профессиональной деятельности в РОСПРОФЖЕЛ.

2.2. Задачи Слёта:

¾ повышение имиджа Профсоюза среди студенческой молодежи;

¾ развитие корпоративной культуры РОСПРОФЖЕЛ.

¾ обучение профсоюзного студенческого актива технологиям саморазвития;

¾ развитие личных и профессиональных компетенций профсоюзного студенческого актива;

¾ повышение мотивации членства в Профсоюзе;

¾ обмен опытом работы студенческих профсоюзных организаций;

¾ выявление сильнейших команд лидеров студенческого профсоюзного движения;

¾ укрепление связей между студенческими профсоюзными активами;

¾ пропаганда активного и здорового образа жизни.

3. Этапы и сроки проведения Слёта

3.1. Слёт проводится с 8 февраля 2012 года по 16 февраля 2012 года.

3.2 Слёт состоит из двух частей: обучающий блок «Школа молодёжного профсоюзного лидера» (далее - ШМПЛ) и конкурс «Студенческий профсоюзный лидер» (далее – Конкурс). Также в рамках слёта пройдёт совещание председателей первичных профсоюзных организаций студентов (далее- ППОС).

4. Условия участия в слёте и требования к участникам

4.1. В Слёте принимают участие делегации ППОС в количестве 11 человек, включая руководителя делегации. В состав делегации могут входить профсоюзные активисты СУЗов и филиалов ВУЗа делегации.

4.2. Рекомендуется руководителем делегации назначать председателя или заместителя председателя ППОС, а также включать в состав делегаций активистов – стипендиатов ЦК Профсоюза и Дорпрофжел.

4.3. К участию в Слёте допускаются делегации, подавшие заявку (Форма 1) предоставившие комплект документов согласно утвержденного перечня (Форма 2) в срок до 15 января 2011 г.

4.4. Требования к участникам Слёта:

¾ член Профсоюза;

¾ возраст – до 35 лет;

¾ стаж профсоюзной работы не менее одного года в составе факультетской профсоюзной организации или профкома;

¾ возможность активного участия в работе ППОС в течение следующего учебного года;

¾ отсутствие задолженностей по учебе;

¾ готовность к соблюдению правил пребывания на Слёте, требований и указаний оргкомитета конкурса, активному участие в образовательной программе Слёта.

4.5. Делегации, участники которых будут замечены в грубом нарушении правил пребывания на Слёте или в несоблюдении требований оргкомитета, удаляются или делегация лишается права участия в Слёте в следующем году.

4.6. Ответственность за соблюдение участниками распорядка Слёта несут руководители делегаций.

5. Оргкомитет слёта

5.1. Для подготовки и проведения конкурса учредителями создается оргкомитет из числа представителей ЦК РОСПРОФЖЕЛ, Молодежного совета Профсоюза, председателей первичных профсоюзных организаций студентов железнодорожных вузов.

5.2. Оргкомитет:

- формирует программы Конкурса и ШМПЛ;

- направляет в организации Профсоюза настоящее Положение;

- формирует состав тренеров для проведения тренингов и лекций в рамках ШМПЛ;

- формирует состав судейской коллегии (далее – жюри) для проведения конкурса (нечетное количество членов жюри);

- утверждает правила пребывания на Слёте;

- организует проведение ШМПЛ и Конкурса, торжественные церемонии открытия и закрытия Слёта.

5.3 Оргкомитет обязан:

¾ обеспечить участникам Слёта доступ к образовательной и конкурсной программам Слёта;

¾ по согласованию обеспечить тренеров необходимым инвентарём;

¾ довести до сведения участников Слёта информацию о месте и сроках его проведения.

ШМПЛ

6.1. Программа ШМПЛ является обязательной для всех участников Слёта.

6.2. Программа ШМПЛ проводится в течение семи дней. Для этого организаторы проводят разбивку всех членов делегаций на 4 группы по направлениям деятельности:

¾ рекламно – информационное продвижение бренда

¾ формирование системы обучения и адаптации персонала

¾ эффективная коммуникация, продающая презентация

¾ еvent - менеджмент

6.3. Основной задачей ШМПЛ является передача участникам Слёта технологий организации и проведения постоянно действующих семинаров (ПДС) круглогодичного обучения профсоюзного актива, а также навыков повседневной работы в студенческой первичной профсоюзной организации.

6.4. Порядок работы тренеров.

¾ Тренерский состав для ШМПЛ формируется согласно принятым направлениям программы ШМПЛ. За каждым тренером закрепляется вводный день в одной из групп, одно из основных направлений для участников Слёта и одно из направлений для председателей ППОС.

¾ Тренеры готовят учебный план и методические материалы (слайды, раздаточный материал, специфический инвентарь для тренингов) для своих занятий.

¾ Работа тренеров оплачивается согласно утвержденной смете мероприятия.

Конкурс

7.1. Конкурс является продолжением конкурсов среди актива ППОС в ВУЗах. Конкурс проходит в 2 этапа – отборочный тур и финал.

7.2. Для участия в конкурсе приглашаются победители аналогичных конкурсов ППОС, а также члены Профсоюза, чья работа отмечена именными стипендиями ЦК Профсоюза и Дорпрофжел.

7.3. В отборочном туре могут принимать участие все члены делегации за исключением председателей ППОС.

7.4. Судейство Конкурса проводит Жюри на безвозмездной основе.

7.5. Порядок работы жюри:

¾ состав жюри утверждается оргкомитетом;

¾ члены жюри по итогам каждого из этапов конкурса сдают председателю жюри подписанные ведомости с оценками конкурсантов;

¾ все спорные вопросы рассматриваются жюри совместно;

¾ результаты подводятся жюри по итогам отборочного тура и финала при помощи рейтинга, набранного им за весь текущий этап, на основе суммарного балла за все конкурсы;

¾ балл за каждый конкурс высчитывается как среднее арифметическое оценок, поставленных членами жюри конкретному участнику в конкретном конкурсе;

¾ количество участников финала вдвое меньше количества участников отборочного тура;

¾ в финал проходят конкурсанты, набравшие в отборочном туре наибольшее количество баллов;

¾ рейтинг отборочного тура служит только для допуска в финал, обнуляется в финале и не суммируется с итогами финала при определении победителей.

¾ в случае возникновения спорных вопросов жюри созывается на внеочередное заседание, решение принимается простым большинством голосов.

7.6. По результатам проведения финала Конкурса жюри определяет:

- победителя Конкурса «Студенческий профсоюзный лидер -2012»;

- финалистов, занявших соответственно второе и третье места;

- победителей в номинациях конкурса.

7.7. Участники, занявшие 1-3 места в конкурсе, а также победители в номинациях награждаются соответствующим дипломами и ценными призами.

7.8. Все участники финала награждаются дипломами.

7.9. Победитель конкурса при условии выполнения требований пункта 2 Положения об именных стипендиях Центрального комитета Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей, награждается именной стипендией ЦК РОСПРОФЖЕЛ на 2012-2013 учебный год.

7.10. Также в рамках Конкурса проходит защита проектов делегаций по организации постоянно действующих семинаров для профсоюзного актива ВУЗов. Лучший по решению жюри проект отмечается призом.

Дата добавления: 2015-07-20