Кем выдается листок нетрудоспособности при карантине по уходу за ре­бенком до 7-лет или за гражданином, признанным в установленном порядке не­дееспособным

(несколько правильных ответов):

-А. Врачом-эпидемиологом;

+Б. Лечащим врачом ЛПУ на основании справки эпидемиолога;

+В. Врачом-инфекционистом ЛПУ на основании справки эпидемиолога.

Какие меры принимаются при отказе пациента от направления на МСЭК или несвоевременной его явке по неуважительной причине:

-А. Листок нетрудоспособности продлевается, а пациент вызывается на медико-социальную экспертную комиссию повторно;

-Б. Листок нетрудоспособности закрывается, пациент выписывается на работу до следующей МСЭК;

+В. Листок нетрудоспособности не продлевается, делается соответствующая отметка в листке нетрудоспособности.

На какой срок выдается листок нетрудоспособности для санаторно-курортного лечения при общем заболевании:

-А. На срок санаторно-курортного лечения;

-Б. На срок санаторно-курортного лечения и время проезда;

+В. На срок санаторно-курортного лечения и время проезда за вычетом длительности очередного и дополнительного отпусков.

Какие документы до отъезда в санаторий должен предъявить пациент в ЛПУ для оформления листка нетрудоспособности в связи с санаторно-курортным лечением (несколько правильных ответов):

+А. Путевка (курсовка);

-Б. Справка с места работы о том, что очередной отпуск не использован;

+В. Справка администрации о длительности очередного и дополнительного отпусков.

На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за взрослым членом семьи и подростком старше 15 лет, получающим лечение в амбулаторно-поликлинических условиях:

+А. До 3-х дней, по решению клинико-экспертной комиссии до 7 дней;

-Б. На весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания;

-В. До 15 дней, если по мед. заключению не требуется большего срока;

-Г. На весь срок лечения, по заключению экспертной комиссии о необхо­димости осуществления ухода.

Женщинам при наступлении родов до 30 недель беременности и рождении живого ребенка листок нетрудоспособности выдается на срок:

-А. 86 дней;

-Б. 140 дней;

+В. 156 дней;

-Г. 180 дней.

Выдача листка нетрудоспособности с 30 недель беременности, при нор­мально протекающей беременности, родовом и послеродовом периоде произ­водится единовременно на срок:

-А. 86 дней;

+Б. 140 дней;

-В. 156 дней;

-Г. 180 дней.

Женщинам, при нормально протекающей многоплодной беременности и родах и послеродовом периоде листок нетрудоспособности выдается с 28 не­дель беременности на срок:

-А. 86 дней;

-Б. 140 дней;

-В. 156 дней;

+Г. 180 дней.

Женщинам, при нормально протекающей беременности листок нетрудо­способности выдается:

-А. С 28 недель беременности;

+Б. С 30 недель беременности;

-В. С 40 недель беременности;

-Г. По желанию женщины.

При усыновлении новорожденного ребенка из родильного дома листок нетрудоспособности выдается со дня рождения ребенка

(по месту рождения ребенка) на срок:

-А. 56 дней;

+Б. 70 дней;

-В. 86 дней.

Гражданам, находящимся вне постоянного места жительства, листок нетрудоспособности выдается (продлевается) лечащим врачом, установившим факт нетрудоспособности:

+А. С разрешения администрации лечебно-профилактического учреждения, с учетом дней, необходимых для проезда к месту жительства;

-Б. Без разрешения администрации лечебно-профилактического учреждения.

При одновременном заболевании двух и более детей по уходу за ними выдается:

+А. Один листок нетрудоспособности;

-Б. Два листка нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности выдается гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили после увольнения с работы по уважительным причинам:

-А. В течение двух недель;

+Б. В течение месяца;

-В. В течение двух месяцев.

Листок нетрудоспособности выдается бывшим военнослужащим, уволенным со срочной службы из Вооруженных Сил при наступлении нетрудоспособности после увольнения:

-А. В течение 10 дней;

+Б. В течение месяца;

-В. В течение трех месяцев.

Право на выдачу листка нетрудоспособности имеют лечащие врачи:

-А. Государственной системы здравоохранения;

-Б. Муниципальной и частной системы здравоохранения;

+В. Государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения на основании лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения содержания листок нетрудоспособности выдается:

-А. С первого дня заболевания;

-Б. С пятого дня заболевания;

+В. Со дня окончания отпуска.

Листок нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения выдается по предъявлении путевки и справки администрации о длительности очередного и дополнительного отпусков лечебно-профилактическим учреждением:

+А. До отъезда в санаторий;

-Б. В санатории;

-В. По приезде из санатория.

Максимальный срок, на который выдается листок нетрудоспособности лечащим врачом по уходу за взрослым членом семьи и больным подростком старше 15 лет, получающим лечение в амбулаторно-поликлинических условиях, составляет:

+А. До 3 дней;

-Б. До 7 дней;

-В. До 10 дней.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком старше 7 лет при стационарном лечении выдается на срок:

-А. До 7 дней;

+Б. До 15 дней;

-В. До 30 дней.

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет при стационарном лечении выдается:

-А. На 5 дней;

-Б. На 10 дней;

+В. На весь срок лечения.

Работникам предприятий общественного питания, водоснабжения, детских учреждений при наличии у них гельминтоза листок нетрудоспособности выдается:

-А. На 5 дней;

-Б. На 10 дней;

+В. На весь период дегельминтизации.

Женщине, усыновившей новорожденного ребенка, листок нетрудоспособности выдает стационар по месту его рождения на:

-А. 56 календарных дней;

+Б. 70 календарных дней;

-В. 86 календарных дней.

При родах, наступивших до 30 недель беременности и рождении живого ребенка, общая продолжительность дородового и послеродового отпуска составляет:

-А. 140 календарных дней;

+Б. 156 календарных дней;

-В. 180 календарных дней.

Листок нетрудоспособности выдается:

-А. Гражданам Российской Федерации, работающим в государственных учреждениях и организациях Российской Федерации;

-Б. Иностранным гражданам, работающим в государственных учреждениях и организациях Российской Федерации;

-В. Беженцам и вынужденным переселенцам, работающим в государственных учреждениях и организациях Российской Федерации, независимо от форм собственности;

+Г. Все перечисленное выше.

При заболеваниях и травмах лечащий врач продлевает единолично листок нетрудоспособности на срок:

-А. До 15 календарных дней;

-Б. До 25 календарных дней;

+В. До 30 календарных дней;

-Г. До 40 календарных дней.

Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой вне лечебно-профилактического учреждения, имеют право выдавать документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, на срок не более:

-А. 10 дней;

-Б. 15 дней;

+В. 30 дней;

-Г. 40 дней.

По решению клинико-экспертной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособности, на срок не более:

-А. 4 месяцев;

-Б. 5 месяцев;

-В. 7 месяцев;

+Г. 10 месяцев.

В отдельных случаях (травмы, туберкулез, состояние после реконструктивных операций) листок нетрудоспособности выдается не более:

-А. 5 месяцев;

-Б. 7 месяцев;

-В. 10 месяцев;

+Г. 12 месяцев, с периодичностью продления комиссией не реже, чем через 30 дней.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком

до 7 лет при амбулаторном лечении выдается на срок:

-А. До 3 дней;

-Б. До 7 дней;

-В. До 10 дней;

+Г. На весь период острого или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания.

Листок нетрудоспособности выдается (несколько правильных ответов):

-А. Врачом скорой медицинской помощи;

-Б. Врачами учреждений санэпиднадзора;

-В. Лечащим врачом бальнеогрязелечебниц и городских курортных водогрязелечебниц;

+Г. Лечащим врачом городской поликлиники;

+Д. Лечащим врачом МСЧ.

Листок нетрудоспособности по уходу не выдается:

-А. При болезни подростка старше 15 лет;

+Б. В период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком;

-В. В случае отказа от госпитализации;

-Г. При бытовой травме.

Может ли выдаваться листок нетрудоспособности безработному:

-А. Может;

-Б. Может с разрешения главврача;

+В. При наличии документа о статусе безработного;

-Г. При госпитализации.

Кем может быть одномоментно продлен листок нетрудоспособности сроком до 10 дней:

+А. Лечащим врачом;

-Б. Главным врачом;

-В. КЭК;

-Г. Всеми названными.

При каких указанных диагнозах листок нетрудоспособности выдается обоснованно:

-А. Хронический пиелонефрит;

-Б. Гипертоническая болезнь второй стадии;

-В. Остеохондроз пояснично-крестцового отдела позвоночника;

+Г. Левосторонняя пневмония;

-Д. Все ответы верны.

Фельдшер здравпункта, констатируя у больного нетрудоспособность имеет право освободить его от работы в ночное время по следующему документу:

-А. Больничному лицу;

-Б. Справке произвольной формы за своей подписью;

+В. Не имеет права выдавать никаких документов.

Дата добавления: 2015-07-20