Сент-экзюпери

Антуан де Сент-Экзюпери (1900–1944) – французский писатель, знаменитый летчик.

* * *

• Если желаете построить корабль, то не созывайте барабанным боем людей собирать древесину, не распределяйте между ними работу и не отдавайте приказы. Вместо всего этого научите их тосковать по бескрайнему морскому простору.

• Груда камней перестает быть грудой камней, когда ее рассматривает человек, несущий в себе образ собора.

• Совершенство достигнуто не тогда, когда уже нечего добавить, а когда уже ничего не убрать.

• Любая цивилизация строится на том, что от людей требуется, а не на том, что им дано.

• Что касается будущего, то ваша задача не предсказывать его, а помочь ему осуществиться.

• Время для действия – сейчас. Никогда не поздно что-то сделать.

СЕРВАНТЕС

Мигель де Сервантес Сааведра (1547–1616) – испанский писатель.

* * *

• Трудолюбие – мать удачной судьбы, а лень – его противоположность – никогда еще никого не приводила к желанной цели.

• Храбрый человек высекает свою судьбу, и каждый из нас – сын собственных дел.

• Пусть каждый занимается своим делом.

• Кто много читает и много ходит, тот много видит и много знает.

• Честность – наилучшая политика.

СЕРГИЙ РАДОНЕЖСКИЙ

Сергий Радонежский (до принятия монашества – Варфоломей Кириллович) (1314–1392) – русский церковный и политический деятель, причисленный Русской православной церквью к лику святых.

* * *

• Не грех пасть под ударами судьбы – грех не подняться.

СИБЕРТ

Мюриэл Сиберт (р. 1932) – американская предпринимательница, первая женщина, ставшая членом Нью-Йоркской фондовой биржи.

* * *

• Отчасти этот бизнес еще заключается в том, чтобы выпивать с людьми, и помоги вам Бог, если вы не умеете пить.

• Я утверждаю, что в этом бизнесе женщина должны работать упорнее, относиться к своему занятию с большей страстью и целеустремленностью, чем мужчина.

• В этом мире не существует гарантий. Приходится полагаться на случай.

СИPC

Ричард Уоррен Сирс (1863–1914) – американский предприниматель, которого соотечественники считают гением в деле «выращивания кадров».

* * *

• Никто не может стать снайпером, не потратив впустую хотя бы несколько патронов. Работодатель должен спокойно относиться к расходам, связанным с экспериментами, которые выполняет новичок, проявляющий способности; они окупятся в будущем.

• Самый надежный способ заручиться непоколебимой верностью подчиненных – с самого начала показать им, что они получат максимальную возможность реализовать себя. Любой человек пожелает связать свою жизнь с фирмой, в которой он может достичь величайшего успеха, на который только способен.

• Давать слишком много указаний подчиненным часто бывает губительным. Не будьте слишком специфичны, такое отношение превращает человека в машину. Посылая человека выполнить какую-либо задачу, не следует говорить ему: «Сделай точно так» или: «Не делай того-то и того-то». Гораздо лучше сказать: «Иди и посмотри, как ты сможешь сделать это наилучшим образом».

Дата добавления: 2015-07-26