Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Условия Золотой линии

Читайте также:
  1. I.3 Особенности управления тормозами в зимних условиях
  2. II. Линии Лангера
  3. II. Порядок и условия оплаты труда
  4. II. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ СОРЕВНОВАНИЙ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
  5. II. Экологические условия почвообразования.
  6. II. Экономия на условиях труда за счет рабочего. Пренебрежение самыми необходимыми затратами
  7. II. Экономия на условиях труда за счет рабочего. Пренебрежение самыми необходимыми затратами – продолжение 1

Дистрибьютор при выполнении дополнительных условий к подтверждению квалификации, получает бонусы плюсом к существующим вознаграждениям в Маркетинг-плане:

1. Золотой Менеджер, при выполнении условий, получает бонусы:

1 поколение + 7%, 2 поколение + 4%, 3 поколение + 3%.

2. Золотой Сетевой Директор, при выполнении условий, получает бонусы:

1 поколение + 7%, 2 поколение + 4%, 3 поколение + 4%, 4 поколение + 4%, 5 поколение + 2%.

3. Золотой Бизнес-Директор, при выполнении условий, получает бонусы:

1 поколение + 7%, 2 поколение + 4%, 3 поколение + 4%, 4 поколение + 4%, 5 поколение + 2%, 6 поколение + 2%, 7 поколение +1 %.

Знакомьтесь с листовкой «Бонусная программа «Золотая линия» в Маркетинг-плане». Это серьёзное увеличение Ваших доходов, мощный инструмент привлечения новых Дистрибьюторов в Ваш бизнес! Используйте возможности роста своих собственных квалификаций! Золотая линия – это конкретное, конкурентное бизнес-предложение, с которым каждая участвующая структура войдёт в лето на подъёме!

Взаимовыгодное партнёрство – это приоритет Компании ТЕНТОРИУМ®! Наши совместные усилия направлены в первую очередь на развитие и поддержку Сетевых и Бизнес Директоров! Компания объявляет процедуру Сохранения Директорского статуса на переходный период! В случае неподтверждения квалификаций в изменившихся с начала 2014 года условиях, Сетевые и Бизнес Директора сохраняют свои статусы, подтверждённые в декабре 2013 года и позже, при условии выполнения личного закупа согласно условиям квалификации. Начисление агентского вознаграждения будет производиться по факту закрытия месяца в соответствие с Маркетинг-планом. ВНИМАНИЕ! Директорские статусы при этом сохраняются! Если в следующем месяце Директор подтверждает свою квалификацию, начисление агентских вознаграждений производится в соответствии с сохранённой квалификацией автоматически. Эта акция действует с 1 апреля до 31 октября.

2014 год объявлен Президентом Годом продаж! Основные усилия и Компания и спонсоры направляют на развитие и повышение статуса бизнес ориентированных Дистрибьюторов. С 1 мая 2014 года вводятся следующие изменения в Маркетинг план: Клиент со скидкой сохраняет возможность покупки товаров с 40% скидкой по Дистрибьюторской цене. При этом скидки за ЛО и за первое поколении не предоставляются.

Поздравляем, коллеги! Утвержденные решения позитивно влияют на темпы роста объёмов продаж и квалификаций в Ваших структурах! Желаем вам яркого позитива, здорового драйва в работе и достижения самых высоких целей в бизнесе!

 

Администрация Группы предприятий ТЕНТОРИУМ®


Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 60 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
средства, объединенные членами некоммерческих организаций для осуществления уставной деятельности, являются целевыми и обложению федеральными и местными налогами не подлежат.| ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО Президиума ВАС РФ от 05.05.1997 n 14 ОБЗОР ПРАКТИКИ РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ, СВЯЗАННЫХ С ЗАКЛЮЧЕНИЕМ, ИЗМЕНЕНИЕМ И РАСТОРЖЕНИЕМ ДОГОВОРОВ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)