Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Предмет организационной социальной психологии

Читайте также:
  1. I. История экономических учений о предмете экономика
  2. I. Понятие, предмет, система исполнительного производства
  3. I. Сущность социальной политики
  4. II. Предмет и метод БП.
  5. III. Основные направления социальной политики
  6. IV. Особенности детской и подростковой психологии
  7. V2: Сущность социальной политики социального государства.

Организационная социальная психология является разделом при­кладной социальной психологии. Чтобы определить ее предмет, не­обходимо исходить из определения предмета социальной психологии. Для определения предмета науки нужно четко разделять понятия «предмет» и «объект» науки. Объект науки - это те реальные явле­ния, которые исследует данная наука. Социальная психология изуча­ет три вида объектов: 1) личность в социальной среде; 2) малые груп­пы и организации; 3) большие социальные группы. Предмет науки -это то ключевое понятие, вокруг которого строится весь понятийный аппарат науки. Ключевым в социальной психологии является поня­тие общения. Общение порождает такие феномены, как восприятие и понимание людьми друг друга, подражание, внушение, убеждение, лидерство и руководство, сплоченность и конфликтность и пр. Обще­ние бывает формальным (деловым) и неформальным (дружеским), непосредственным и опосредованным (например, технически). В ре­зультате общения складываются социально-психологические особен­ности личности, формируются структура и динамика малых и боль­ших групп. Социальные психологи изучают общение в малых груп­пах - внутригрупповое и межгрупповое; общение на личностном уров­не - внутриличностное и межличностное; общение в больших группах - воздействие средств массовых коммуникаций на развитие и становление личности, на протекание социальных процессов, на формирование общественного мнения и пр.

L


Организационная социальная психология



Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Социально-психологические факторы обеспечения успешного | Глава I. Предмет организационной социальной психологии | Организационная социальная психология | Глава I. Предмет организационной социальной психологии | ЗАРУБЕЖНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ | Глава II. Зарубежная организационная социальная психология | Глава II. Зарубежная организационная социальная психология | Глава II. Зарубежная организационная социальная психология | Глава II. Зарубежная организационная социальная психология | Глава II. Зарубежная организационная социальная психология |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Глава VII. Причины возникновения и способы разрешения| МЕСТО И РОЛЬ ПСИХОЛОГА В ФИРМЕ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.004 сек.)