В. А. Финоченко, Т. И Поликарпова, Т.П Рубан.

Министерство образования и науки Российской Федерации

Сибирский федеральный университет

ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ НА ТЭС

УДК 331.1.008.5 (07)

ББК 65.291.6-23 я 73

Методические указания

для лабораторных занятий

Красноярск

СФУ

Рецензент: А.А.Князев, канд. экон.наук, профессор кафедры ЭОПЭТК СФУ

Ф Планирование численности персонала на ТЭС: метод. указания для лабораторных занятий: для студентов дневной и заочной форм обучения специальности 080502.65.04 «Экономика и управление на предприятии (в энергетике)» /сост. В. А. Финоченко, Т. И Поликарпова, Т.П Рубан..– Красноярск: Сиб. федер. ун-т, 2012. -

УДК 331.1.008.5 (07)

ББК 65.291.6-23 я 73

© Сибирский

федеральный

университет, 2012

В. А. Финоченко, Т. И Поликарпова, Т.П Рубан.

ПЛАНИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

ЭНЕРГЕТИКИ

ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ТЭС

Редактор

Корректор

Компьютерная верстка:

Подписано в печать () 2012 г. Формат 60х8/16.(А5)

Бумага офсетная. Печать плоская.

Усл. печ. л.

Тираж экз. Заказ

Редакционно – издательский отдел

Библиотечно – издательского комплекса

Сибирского федерального университета

660041,г.Красноярск,пр.Свободный,79

Тел/факс[phone]

E-mail [e-mail]

Отпечатано Полиграфическим центром

Библиотечно-издательского комплекса

Сибирского федерального университета

660041,г. Красноярск, пр. Свободный, 82а

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Планирование численности персонала

Планирование численности персонала осуществляется по категориям:

руководители;

специалисты;

служащие;

рабочие.

Руководители наделены правом принимать решения. К ним относятся руководители предприятий и их структурных подразделений, в частности, директора (генеральные директора), начальники, управляющие, заведующие, председатели, мастера.

К руководителям относятся так же главные специалисты: главный бухгалтер, главный диспетчер, главный инженер, главный механик, главный электрик, главный экономист.

В категорию руководителей включаются заместители по названным выше должностям. Специалисты осуществляют управление техническими, технологическими процессами, работам, в частности, бухгалтера, энергетики, инженеры, экономисты, диспетчеры, инспекторы, механики, техники и др.

В группу служащих включаются работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание (кассиры, экспедиторы, делопроизводители, машинисты, секретари и т.д.).

Плановая численность эксплуатационного промышленно-производственного персонала ТЭС может быть определена суммированием нормативов численности персонала:

рабочих эксплуатационного персонала;

руководителей, специалистов и служащих (РСС) эксплуатационного персонала.

Нормативная численность рабочих эксплуатационного персонала ТЭС определяется суммированием нормативов численности персонала по видам обслуживаемого оборудования:

топливно-транспортное;

котельное;

турбинное;

водоподготовки и химконтроля (включая химлабораторию);

электротехническое;

теплотехнического контроля, тепловой автоматики, защиты и сигнализации.

К эксплуатационному относится персонал:

- общецеховой;

- управления;

- оперативный;

- занятый наладкой и испытанием котлотурбинного оборудования;

- химлаборатории.

Численность руководителей, специалистов и служащих зависит от нормативной численности промышленно-производственного персонала (прил.14) и установленной паропроизводительности котельной (прил.11).

Настоящие нормативы численности промышленно-производственного персонала (далее - нормативы ППП) тепловых электростанций распространяются на действующие и вновь вводимые тепловые электростанции независимо от их установленной мощности и подчиненности.

Нормативы ППП являются основанием для расчета и планирования численности персонала, средств на оплату труда, учитываемых при формировании тарифов на электрическую и тепловую энергию.

Порядок расчета плановой численности персонала станции рассмотрен в задаче.

Пределы числовых показателей, в которых указано "до", следует принимать "включительно".

По таблицам нормативов численности, где не указаны предельные значения, численность определяется методом линейной интерполяции.

Для электростанций, расположенных в районах Крайнего Севера, нормативная численность персонала увеличивается на 8%, для расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 5%, а для остальных районов Севера, где установлен ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 7 рабочих дней, - на 2,4%.

Нормативная численность ППП тепловых электростанций определяется суммированием нормативной численности персонала:

- по п. 4.2 данного раздела (рабочие, занятые на эксплуатации);

- по п. 4.3 данного раздела (РСС, занятые на эксплуатации);

- по п. 4.6 данного раздела (РСС Управления ТЭС);

- по п. 1.5 рассчитанная по другим нормативным документам.

ЗАДАЧА.

ТЭЦ, установленной мощностью 465 Мвт, имеет турбины ПТ-135/165-130 + 3 × Т-110/120-130, котлы энергетические 2 × БКЗ-500-130 + 3 × БКЗ-420-Пт×3.

Суммарное количество котлов и турбин 9 ед.

Годовой расход натурального топлива 1862300 т н.т., условного топлива – 1028000 т у.т.

Длина транспортера – 1050 м.

Решение

Расчет численности эксплуатационного персонала (рабочие)[1]

Топливно-транспортное оборудование[2]

Максимальный часовой расход натурального топлива

т.н.т./ч.

Нормативная численность рабочих склада твердого топлива по прил.1 - 24 чел.

Нормативная численность рабочих топливоподачи по прил. 1 – 33 чел.

Нормативная численность рабочих для разгрузки топлива с помощью вагоноопрокидывтеля (прил.1) – 22 чел.

Нормативная численность весовщиков-приемщиков (прил.1) – 4 чел.

Нормативная численность рабочих по обслуживанию топливно-транспортного оборудования.

24 + 33 + 22 + 4 = 83 чел.

Нормативная численность общецехового персонала (прил.2) – 6 чел.

КОТЕЛЬНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ

Нормативная численность эксплуатационного персонала для котельного оборудования при установленной паропрозводительности котельной 2260 т/ч. (прил. 3) – 36 чел.

Увеличение нормативной численности рабочих по обслуживанию котельного оборудования при фактическом часовом расходе усл. топлива 117 ту.т. в соответствии с прил. 4 – 5 чел.

ТУРБИННОЕ ОБОРУДОВАНИЕ

Нормативная численность эксплуатационного персонала для обслуживания турбинного оборудования при установленной мощности ТЭЦ 465 МВт (прил.5) – 28 чел.

Суммарная численность рабочих по обслуживанию котельного и турбинного оборудования:

36 + 5 + 28 = 69 чел.

Нормативная численность рабочих общецехового персонала (прил.6) – 7 чел.

Численность общецехового персонала распределяется между котельным турбинным оборудованием пропорционально численности эксплуатационного персонала:

котельный цех – 4 чел.;

турбинный цех – 3 чел.;

группы делопроизводственного обслуживания (ГДО) по функции «Общее делопроизводство» (прил.14) -3 чел.;

отдела материально-технического снабжения (ОМТС) по функции «Материально-техническое снабжение» (прил.11)- 4 чел.;

отдела капитального строительство (ОКС) по функции «Капитальное строительство» (прил.11)- 5 чел.;

для организации и руководство работами по хозяйственному обслуживанию на ТЭС с нормативной численностью ППП более 450 чел. вводится должность заведующего хозяйством – 1 чел.

Итого по п.6 нормативная численность управления:

4+7+5+7+3+4+5+1=36.

7.Нормативная численность РСС по функции «Общее административно-техническое руководство» зависит от суммарной нормативной численности, определяемой пунктами 1-6 (составляет 782 чел.), по прил. 12 -11 чел.

Результаты расчетов нормативной численности (плановой) персонала ТЭЦ приведены в табл. 1.

Вопросы для самоконтроля

1.Состав работников, включаемых в списочную и среднесписочную численность.

2.Какие категории персонала выделяют при планировании численности?

3.Определите факторы, влияющие на численность различных категорий работников: руководителей, специалистов, служащих и рабочих.

Таблица 1

Нормативная численность персонала на ТЭЦ

Группы персонала	Численность, чел.	Итого
РСС	Рабочие
1.Эксплуатационный персонал всего, в том числе:
Топливно – транспортный цех (ТТЦ)
Котельный цех (КЦ)
Турбинный цех (ТЦ)
Химический цех (ХЦ)
Электрический цех (ЭЦ)
Цех тепловой автоматики и измерений (ЦТАИ)
2.Автотранспортный цех
3.ОМТС и АХГ
Итого промышленно – производственный персонал
Управление
Общее административно-техническое руководство
ПТО
ПЭО
Бухгалтерия
ГДО
ОМТС
ОКС
ОК
Зав. хозяйством
ИТОГО: УПРАВЛЕНИЕ
ИТОГО: ТЭЦ

Среднесписочная численность работников

Среднесписочная численность работников используется для расчета средней заработной платы, производительности труда, расчета налогов и т.д.

Среднесписочная численность работников за отчетный период определяется по формуле:

,

где Ч_i - списочная численность работников, чел.;

Ч_j – численность совместителей, чел.;

Т_i и Т_j – число отработанных часов, ч.;

Т_кал – календарный период рабочего времени, ч.

Численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день.

Для правильного определения среднесписочной численности работников ведется учет численности работников и число отработанных часов в табеле учета использования рабочего времени работников.

При определении среднесписочной численности работников из списочной численности исключаются женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, женщины, находящиеся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; работники, обучающиеся на последних курсах вечерних и заочных высших и средних специальных заведений, находящиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы и др.

Среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы предприятия в квартале и деления полученной суммы на три.

Плановая среднесписочная численность персонала может быть рассчитана на основе нормативов численности, а в условиях эксплуатации- с учетом сложившихся изменений состава работников предприятия, которые должны быть дополнительно учтены при расчете среднесписочной численности.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Таблица П.1.1

Нормативы численности рабочих по обслуживанию топливно- транспортного оборудования, т.н.т./ч

Максимальный часовой расход натурального топлива, т.н.т./ч	Склад твердого топлива	Топливоподача	Разгрузка с помощью вагоноопрокидывателя	Взвешивание топлива
До 70

Примечание: Максимальный часовой расход натурального топлива определяется по формуле:

,

где – установленная паропроизводительность котельной, т/ч;

, - соответственно годовой расход натурального и условного топлива;

- удельная испарительная способность условного топлива, равна 10 т.пара/ ту.т.

Приложение 2

Нормативы численности общецехового персонала топливно- транспортного оборудования

Нормативная численность рабочих по обслуживанию топливно- транспортного цеха (чел)	Численность общецехового персонала (чел)
До 15

4.2.1

Дата добавления: 2015-07-15