Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Возможные тематические рубрики конференции

Читайте также:
  1. XI Всероссийской Бурденковской студенческой научной конференции
  2. В дальнейшем конференцию ведёт избранный председатель. По решению конференции может быть избран президиум.
  3. В последние годы мы спонсируем конференции, на которые приглашаем педагогов 81 национальности, 17 стран прислали не только своих представителей, но и министров образования.
  4. Возможные задержки и неисправности автомата при стрельбе, способы их устранения
  5. Возможные направления реализации картофеля
  6. Возможные направления роста
  7. Возможные недостатки в типе.

1) Кадровое обеспечение организаций в условиях ужесточения конкуренции на рынке рекрутмента: проблемы и перспективы

2) Теоретические и прикладные аспекты аудита и контроллинга персонала

3) Таланты: «казнить» или «миловать»?

4) Компетентностный подход в условиях модернизации системы образования

5) Современные тенденции и методы в обучении и развитии персонала / Training & Development

6) Управление деловой карьерой: включим «лифт» или пустим на «самотек»?

7) Проблемы стартовой адаптации молодых специалистов и вовлеченности «опытных»

8) Компенсации и бенефиции: как достичь баланса затрат и интересов?

9) Что выбрать: конкурентоспособность работника, персонала или организации? Возможно ли совместить?

10) Управление человеческими ресурсами в инновационной экономике: региональный аспект

11) Социальные сети и перспективы их использования в HRM

12) Правовые аспекты высвобождения персонала

13) Социальное партнерство и решение трудовых конфликтов

14) Качество трудовой жизни – проблемы и возможности в условиях постоянных изменений

15) Кадровая безопасность: прикладной аспект

 

Приглашаем участников и докладчиков!

 

Заявки для участия и вопросы принимаются по эл. почте BaikalHR-Forum@mail.ru (Байкальский Кадровый Форум) с пометкой «HR-конференция».

Ключевой оператор мероприятия: Васильева Александра Николаевна, сот. 8 908 661 68 37

 

 

18 апреля 2013 г. (четверг) 14:00 — 19:00

г. Иркутск, ул. Ленина, 11, корпус 2, ауд.307

Круглый стол «Актуальные вопросы содействия трудоустройству молодежи Иркутской области»

Приглашаются руководители и сотрудники центров содействия трудоустройству вузов, ссузов региона, преподаватели, аспиранты и магистранты вузов.

Заявку на участие (регистрационная карта в Приложении 1) необходимо прислать до 15 апреля 2010 г. по факсу: (395-2) 283-314 или по электронной почте rcst@isea.ru (Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации на рынке труда выпускников БГУЭП).

Ключевой оператор мероприятия: Юрчук Екатерина Игоревна, сот. 8 952 618 12 68

 

 

19 апреля 2013 г. (пятница) 10:00 — 19:00

г. Иркутск, ул. Ленина, 11, корпус 2, ауд.301, конференц-зал.

 

Мастер - классы

ведущих HR – специалистов, руководителей бизнеса и партнеров Форума

Регистрация участников на первый мастер-класс начнется в 09:30.

 

Темы уточняются.

Открыт приём заявок от докладчиков.

 

Заявки для участия (Приложение 1) и вопросы принимаются по электронной почте BaikalHR-Forum@mail.ru (Байкальский Кадровый Форум) с пометкой «Конкурс студенческих работ».

Ключевые операторы мероприятия: Носырева Ирина Григорьевна, сот.8 950 100 20 58

Данильчук Татьяна Ивановна, сот. 8 950 06 156 68

 

 


Дата добавления: 2015-07-17; просмотров: 95 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Предметная область конференции | Требования к докладам | Информация об авторе |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Для руководителей компаний, специалистов в области кадрового менеджмента и всех заинтересованных в управлении человеческими ресурсами| Оформление формул

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)