Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Нормы труда и сдельные расценки

Читайте также:
  1. IV. Охрана труда в трудовой бригаде
  2. IV. Перечень обязанностей мастера по обеспечению охраны труда
  3. Tема 4: «Названия качественных и количественных отклонений от нормы
  4. X. Требования к условиям труда и личной гигиене персонала
  5. А ВОЗРАСТНЫЕ НОРМЫ?
  6. А.2 Гигиенические характеристики и нормы вибрации
  7. АЛГОРИТМ ОЦЕНКИ И ОПТИМИЗАЦИИ УСЛОВИЙ ТРУДА

 

Статья 86. Нормы труда

 

 

Нормы труда - нормы выработки, времени, обслуживания, численности, нормированные задания - устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда, а для отдельных категорий работников - также с учетом физиологических и половозрастных факторов.

В условиях коллективных форм организации и оплаты труда могут применяться также укрупненные и комплексные нормы.

 

Статья 87. Установление, замена и пересмотр норм труда

 

(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)

 

 

 

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся расчета норм труда для организаций системы Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь, см. приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 25.05.2011 N 69.

 

Наниматель обязан устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза.

Для однородных работ разрабатываются и утверждаются в установленном порядке межотраслевые, отраслевые и иные нормы труда.

Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за один месяц.

 

Статья 88. Определение расценок при сдельной оплате труда

 

 

При сдельной оплате труда расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени).

Сдельная расценка определяется путем деления часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую норму выработки или путем умножения часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах или днях.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)

 

Статья 89. Обеспечение нормальных условий для выполнения норм труда

 

Наниматель обязан обеспечивать нормальные условия для выполнения работниками норм труда. Такими условиями считаются:

1) обеспечение заказов и объемов работ;

2) исправное состояние машин, станков и приспособлений;

3) своевременное обеспечение технической документацией;

4) надлежащее качество материалов и инструментов, необходимых для выполнения работы, и их своевременная подача;

5) своевременное снабжение производства электроэнергией, газом и иными источниками энергопитания;

6) безопасные и здоровые условия труда (соблюдение требований по охране труда, необходимое освещение, отопление, вентиляция, устранение вредных последствий шума, излучений, вибрации и других факторов, отрицательно влияющих на здоровье работников, и т.д.).

(в ред. Закона Республики Беларусь от 06.07.2009 N 37-З)

 


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 115 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ | ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА | ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА | ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА | ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ И НАНИМАТЕЛЕЙ | ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА | РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ | ПРАЗДНИКИ, ПРАЗДНИЧНЫЕ И ВЫХОДНЫЕ ДНИ | ТРУДОВЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА | ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ИСЧИСЛЕНИЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА| ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)