Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Награждение победителей

Читайте также:
  1. Автор служебного изобретения имеет право на дополнительное вознаграждение.
  2. Вознаграждение
  3. Вознаграждение персонала
  4. Когда Ваша заявка станет результативной - на счет Вашей Кредитки поступит денежное вознаграждение в размере 45 руб.
  5. Награждение
  6. Награждение

6.1. На 1-ом этапе смотра-конкурса:

- подразделению (ПО – при 3-х уровневой системе управления ДЗО), занявшему 1-ое место в смотре-конкурсе присваивается звание «Подразделение «________» ПЭС ДЗО – «________» образцового противопожарного состояния 20__ года»;

- подразделения (ПО – при 3-х уровневой системе управления ДЗО), занявшие в смотре-конкурсе, соответственно, 2-ое и 3-е призовые места, награждаются почетными грамотами;

6.2. На 2-м этапе смотра-конкурса:

- ПЭС, занявшее 1-ое место в смотре-конкурсе среди ПЭС (МЭС) ДЗО присваивается звание «ПЭС образцового противопожарного состояния ДЗО – «________» 20__ года»;

- ПЭС (МЭС), занявшие в смотре-конкурсе, соответственно, 2-ое и 3-е призовые места, награждаются почетными грамотами;

6.3. При достижении высоких показателей по повышению уровня пожарной безопасности на объектах ПЭС по итогам Смотра-конкурса руководство ДЗО поощряет работников исполнительного аппарата, чья деятельность способствовала повышению противопожарного состояния объектов ДЗО.

6.4. На основании утверждённых итогов Смотра-конкурса подразделение по управлению персоналом филиала ПЭС совместно с руководителями подразделений (ПО – при 3-х уровневой системе управления) и главным техническим руководителем ПЭС с учетом п.п. 7.1 – 7.4 настоящего Положения, не позднее 10 декабря года проведения Смотра-конкурса готовит предложения по премированию работников подразделений-победителей и направляет их за подписью главного технического руководителя ПЭС в подразделение по управлению персоналом и организационному проектированию исполнительного аппарата ДЗО ОАО «Россети».

6.5. На основании утвержденных итогов Смотра-конкурса среди ПЭС руководитель ППК и ОТ исполнительного аппарата ДЗО совместно с главным техническим руководителем ДЗО с учетом п.п. 7.1 – 7.4 настоящего Положения, не позднее 10 декабря года проведения Смотра-конкурса готовит предложения по премированию работников исполнительного аппарата, чья деятельность способствовала повышению противопожарного состояния объектов ДЗО по результатам Смотра-конкурса, и направляет их за подписью главного технического руководителя ДЗО в подразделение по управлению персоналом и организационному проектированию исполнительного аппарата ДЗО.

6.6. Подразделение по управлению персоналом и организационному проектированию исполнительного аппарата ДЗО ОАО «Россети» на основании материалов ПЭС и исполнительного аппарата ДЗО в срок до 20 декабря года проведения Смотра-конкурса готовит и представляет руководству ДЗО проекты приказов о премировании работников ПЭС и исполнительного аппарата ДЗО по результатам Смотра-конкурса.

6.7. Планирование затрат на проведение Смотра-конкурса для поощрения персонала денежными премиями предусматривается при формировании планов финансирования на год проведения Смотра-конкурса подразделениями по управлению персоналом на всех уровнях управления ДЗО ОАО «Россети».

 


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 102 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Тема 5. Порядок действий при пожаре. | Тема 5. Общие сведения о системах противопожарной защиты. Первичные средства пожаротушения и противопожарное водоснабжение. Общие технические требования. | Виды и периодичность проведения противопожарных тренировок | Организация и проведение противопожарных тренировок | Подведение итогов противопожарных тренировок | Этапы тренировки | Структура | Положение | Организация деятельности ПТК | Основные задачи и обязательные условия смотра-конкурса |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Порядок организации и проведения смотра-конкурса| Порядок премирования персонала по итогам смотра-конкурса

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)