Совершенствование условий труда.

Мероприятия по улучшению труда работников управленческого аппарата должны быть направлены на повышение их работоспособности и сохранению здоровья путём создания освещения, соответствующего нормативным требованиям; необходимой чистоты, влажности и температуры воздуха; благоприятной окраски рабочего помещения; устранения шумов; установления правильного режима труда и отдыха, а также на основе применения современной оргтехники.

Световые лучи должны попадать на поверхность рабочего стола под углом белее 50 градусов от горизонтальной линии обзора; поле зрения человека охватывает примерно 45% объектов во всех направлениях, и любой свет в этих границах должен рассеиваться.

Температура в служебных помещениях должна быть в пределах 18-20 градусов, относительная влажность воздуха в зимний период 45-50%, а в летний 50-55%.

В определённых условиях шум не только не вреден, но даже полезен. Доказано, что при полном отсутствии шума, человек творчески работать не может.

Режим труда и отдыха регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка, которые разрабатываются в соответствии с действующим законодательством о труде. Сотрудникам, работа которых связана с долговременным пребыванием на рабочем месте, целесообразно представлять 5-8 минутные перерывы через каждые 2 часа работы.

Одним из современных технических средств, способствующих совершенствованию условий труда руководителя, являются и автоматизированные рабочие места (АРМ). Он представляет собой программно-технических комплекс.

Технической основой АРМ чаще всего является персональный ЭВМ, расположенный на рабочем месте руководителя. Основой являются базы данных, содержащие нормативно-справочную информацию.

Требования руководителя к информационной системе распространяются на следующие задачи:

· систематизированное хранение информации;

· быстрый поиск информации;

· регулярное обновление информации и её корректировка;

· статистическая обработка данных для выявления тенденций и прогноза;

· доступ к данным и другим ЭВМ и др.

Эффект от внедрения АРМ управленческого персонала проявляется в улучшении работы объекта управления благодаря научной обоснованности, комплексности и оперативности управленческих решений.

Значительная экономия времени работы руководителей с информацией позволит им больше времени уделять работе с людьми, а также социальным вопросам.

Каждое рабочее место руководителя имеет свои конкретные особенности, поэтому создание АРМ требует активного участия самого пользователя.

11 глава. Рекомендованная литература.

Комлев Е.И. Научные основы управления и организации труда. – М.: Высшая школа, 1998.

Курс «Личная организация». – М.: Менеджер – сервис, 2001.

Ламекин В.Ф. оргтехника (для вашего офиса). – Ростов- на –Дону: Феникс, 1997. – 470 с.

Ниссенен И., Воутилайнен Э. Время руководителя: эффективность использования: Пер. с финск.- М.: Экономика, 1988.-192 с.

Передерий Н. Организация труда руководителя фирмы на безе ЭВМ// Управление персоналом. – 1999. - №6.

Шипунов В.Г.., Кишкель Е.Н Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. – М.: Высшая школа, 200.- 304 с.

Тесты

1. Система мероприятий по оснащению места средствами и предметами труда и их функциональному размещению- это

· организация фирмы;

· организация рабочего места;

· организация досуга и отдыха;

· организация по снабжению офисов ЭВМ.

2. Что не входит в комплекс основных проблем рациональной организации рабочего места и создания наилучших условий труда для работников управления:

· Планировка рабочих помещений на основе изучения и анализа технологий выполнения основных и наиболее массовых видов работ и потоков информации на предприятии или в учреждении;

· Размещение мебели и оборудования на рабочих местах исходя из функций и состава работ;

· Анализирование бюджета времени, определение содержания планируемых дел т.д.

· Эффективное использование рабочих площадей с учётом требования рабочего процесса, эксплуатационных характеристик оборудования и оптимальных условий труда.

3.какое покрытие для стола лучше всего использовать в офисе руководителя?

· Зелёное сукно;

· Стекло;

· Пластмасса;

· Пенопласт.

4.смежные отделы на предприятии должны располагаться:

· Рядом;

· Возле входа в помещение;

· Напротив друг друга;

· Параллельно.

5.Главное условие, которое должно выполняться при работе на компьютере:

· Увеличение эффективности производительности труда;

· Облегчение работы руководителя, а не усложнение её;

· Изобилии ресурсов выполнения работы;

· Возможность работы в социальных сетях.

6.Выбор модели компьютера и другой офисной техники осуществляют, как правило, исходя из критерия:

· качество – стоимость;

· рынок-товар;

· работа- заработная плата;

· использование- эффективность.

7.К средствам хранения, поиска и транспортировки документов принадлежат:

· автоответчики;

· картотеки;

· факсы;

· телефоны.

8.Световые лучи должны попадать на поверхность рабочего стола под углом белее:

· 60 градусов;

· 100 градусов;

· 50 градусов;

· 70 градусов.

9. Температура в служебных помещениях должна быть в пределах:

· 56-75 градусов;

· 30-40 градусов;

· 20-25 градусов;

· 18-20 градусов.

10. Требования руководителя к информационной системе распространяются на следующие задачи:

· систематизированное хранение информации(34%);

· быстрый поиск информации(33%);

· доступ к данным и другим ЭВМ(33%);

· беспроводное соединение.

Дата добавления: 2015-07-15