Организация прогностического исследования. Рабочие документы проведения прогностического исследования.

Прогностическое исследование требует тщательной организации. Опыт показывает, что даже для относительно несложного социального прогноза требуется исследовательская группа в 5—7 специалистов и срок в несколько месяцев (обычно от квартала до полугода). Более сложные прогнозы требуют группы из 10—15 специалистов и срок в 2—3 года. Состав исследовательской группы:

• руководитель (желательно – генератор идей);

• 2—3 его помощника (желательно – один с критическим складом мышления – модератор идей; один с конструктивным складом мышления – аниматор идей, и один с аналитическим складом мышления – систематизатор идей);

• 1—2 разработчика – математика, способных формализовать аппарат исследования на должном уровне;

• секретарь; делопроизводитель.

Развертывание группы до 10—15 человек происходит за счет удвоения числа помощников и включения нескольких вспомогательных работников для сбора и обработки информации, т.е. предварительного реферирования источников и литературы, проведения опросов экспертов и населения (опросы населения в практике прогнозирования применяются пока сравнительно редко), подготовки материалов для формализации в моделях и т.д. (при группе в 5—7 человек этим занимаются непосредственно помощники руководителя).

Такая организация группы предполагает полный объем «внешнего» обслуживания исследования силами других специализированных подразделений научного учреждения или даже ряда научных учреждений (интервьюеры, кодировщики и пр.). Опыт показывает, что стремление сосредоточить все эти вспомогательные службы в рамках исследовательской группы ведет к неполной загруженности сотрудников (неизбежной в перерывах между различными циклами исследова­ния) с очень негативными последствиями в смысле производ­ственной дисциплины, и это не может не сказаться на резуль­татах исследования.

Примерный перечень рабочих документов исследования

1. Предварительные контуры (сводная матрица) исходной модели. 2. Макет анкеты; интервью для уточнения и конкретизации параметров исходной модели. 3. То же – для уточнения и конкретизации параметров поисковой и нормативной прогнозных моделей. 4. Макет анкеты параллельного экспертного опроса для то же цели. 5. Шкалы измерения. 6. Инструкция интервьюеру. 7. Инструкция кодировщику. 8. Инструкция по проведению коллективного опроса экспертов. 9. Инструкция по обработке материалов опроса экспертов. 10. Перечень показателей уточненной исходной модели. 11. Конспект прогнозного фона. 12. Проспект предмодельного сценария. 13. Рабочие гипотезы поисковой модели. 14. Проспект критериев построения нормативной модели.

Количество, состав, объем и характер рабочих документов всецело определяются особенностями, целями и задачами исследования.

Дата добавления: 2015-07-15