Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Работа с акаунтом.

Читайте также:
  1. I РАЗДЕЛ. РАБОТА ШКОЛЬНОГО ПСИХОЛОГА С УЧАЩИМИСЯ НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ
  2. I. Работа над текстом проекта
  3. II. Работа в отделении
  4. Ii. Работа над выводами и предложениями производству
  5. II. Работа с акварелью, гуашью, восковыми мелками, школьным мелом
  6. III РАЗДЕЛ. РАБОТА ПСИХОЛОГА СО СТАРШЕКЛАССНИКАМИ
  7. III. Оценка правильности приемки и отчетности о выполненных строительно-монтажных и ремонтных работах.

Регламент работы и порядок оплаты

Менеджеру устанавливается испытательный срок 14 дней, в случае отказа компании от услуг менеджера, компинсация не выплачивается.

В случае прохождения испытательного срока оплата производится в полном объеме.

 

Порядок начисления денежных средств.

Менеджер получает 8% с каждого заказа, в стоимость заказа не входит доставка.

Пример – заказ на сумму 4500 руб из них доставка 300 руб = 4200 – 93% = 336 руб доход менеджера

Процент менеджера начисляется только после получения компанией оплаты за заказ от клиента.

Менеджеру не начисляются проценты за невыкупленные заказы (не по вине компании), в случае частичного выкупа заказа производится перерасчет суммы выплаты менеджеру.

Оплата менеджеру производится с 1 по 10 число текущего месяца за все поступления прошедшего месяца.

Пример – с 1 по 31 Июня менеджер оформил заказы на 100 000 руб, из них только 70 000 поступило на счет компании в течении июня, а остальные 30000 поступят в июле месяце. Cоотвественно оплата будет произведена только из расчета 7% от 70 000, за остальные заказы менедер получить средсва в следующем отчетном периоде, тоесть с 1 по 10 августа.

В случае поступления средств за отчетный период превышающий сумму в 350 000 руб, менеджер получает повышенный процент с продаж (10%)

 

Перевод вознаграждения производится любым удобным (заранее утвержденным) способом на счет менеджера, 1 раз в месяц.

 

Менеджеру предоставляется любая информация для возможности отслеживания полуения компанией средств, за оформленные им заказы.

 

Регламент работы в группе интернет магазина.

В обязанности менеджера входит:

Обновление новостной ленты группы путем создания автопостинга, специальный модуль позволяющий создать новости на несколько дней в перед.

Таймер новостей устанавливает на публикацию одного поста в час путем чередования, одна новость с рекламой товара интернет магазина и одна новость общего характера, которую придумывает менеджер. (цитаты, опросы итд) Хэш теги обговариваются.

 

Менеджер обязан выявлять среди участников группы акаунты конкурентов, мошенников, спамщиков итд. И незамедлительно добавлять их в черный список сообщества.

 

Менеджеру запрещается менять, дополнять или удалять любую информацию в группе без согласования с руководством.

 

Работа с акаунтом.

Менеджеру предоставляется специальный рабочий акаунт, только с него происходят любые контакты с клиентами.

Менеджеру запрещается менять логи, пароль и номер телефона рабочей анкеты.

Менеджер обязан следить за информацционым наполнением рабочей страницы. (делать репосты новостей из группы, наполнять альбомы итд)

Запрещается добавлять в друзья явно выраженные порно страницы или любые другие фейковые – рекламные акаунты.

 


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Тема: Расчет рентабельности| Учет расходов на подготовку и освоение новых видов производств.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)