Права и обязанности Работника. 2.1. Работник имеет право:

2.1. Работник имеет право:

2.1.1. На заключение, изменение и расторжение настоящего трудового договора в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

2.1.2. На предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором.

2.1.3. На рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.

2.1.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

2.1.5. На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

2.1.6. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

2.1.7. На защиту своих прав, свобод и законных интересов всеми не запрещёнными законом способами.

2.1.8. На возмещение вреда, причинённого ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

2.1.9. На обязательное социальное страхование.

2.2. Работник обязуется:

2.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором.

2.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

2.2.3. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников, принимать все меры по предотвращению кражи, повреждения или порчи имущества Работодателя. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, предоставляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2.4. Работать исключительно в интересах Работодателя, способствовать продвижению авторитете и расширению контактов Работодателя.

2.2.5. Постоянно совершенствовать (повышать) свой профессиональный уровень: осваивать новые методы работы, периодически походить аттестацию и курсы повышения квалификации.

2.3. Основные трудовые (должностные) обязанности Работника определяются ст.21 Трудового кодекса РФ и должностной инструкцией.

Дата добавления: 2015-07-18