Организация практики.

Санкт-Петербургский университет управления и экономики

Кафедра «Государственное и муниципальное

управление»

УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета
_________________
«____»____________2012г.

Программа

по организации и проведению производственной практики для студентов специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление».

С а н к т – П е т е р б у р г

Год

Программа производственной практики разработана в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта к уровню и качеству подготовки выпускников по специальности 080504 – «Государственное и муниципальное управление».

Составитель: ст. преподаватель Акулич Р. А.

Обсуждена и принята на заседании кафедры «Государственное и муниципальное управление» «___» ____________ 2012г.

Протокол «____ от «____» ____________ 2012 г.

Зам. заведующего кафедрой _________________ Шашина Н. С.

Общие положения

1.1. Согласно учебному плану для студентов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление», независимо от форм обучения предусмотрены организация и проведение производственной практики.

Производственная практика студентов является обязательным компонентом основной образовательной программы высшего профессионального образования и организуется в соответствии с требованиями, содержащимися в государственном образовательном стандарте по специальности.

1.2. Производственная практика проводятся в соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ и приказом Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2003 г. № 1154 «Об утверждении положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования».

1.3. Основная задача производственной практики и главное ее назначение состоит в том, чтобы позволить студенту почувствовать себя способным к профессиональной деятельности, к решению многочисленных вопросов, возникающих на рабочем месте будущего специалиста. Особое внимание во время прохождения практики уделяется индивидуализации задания, самостоятельной работе, введению элементов научного творчества в деятельность студентов.

1.4. Содержание, цели, задачи и объемы производственной практики определяются настоящей Программой практики. Помимо последней за время прохождения практики студенты выполняют индивидуальные задания руководителей, привлекаются к участию в научно – исследовательской работе кафедры.

Содержание практики.

2.1. Производственная практика направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами практическими навыками в будущей профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

2.2. Основными задачами производственной практики являются:

- закрепление, углубление и расширение теоретических знаний, умений, полученных студентами в процессе теоретического обучения;

- овладение профессионально – практическими умениями и навыками в организации производства, а также передовыми методами труда;

- знакомство с инновационной деятельностью предприятий, организаций и учреждений (баз практики).

2.3. Производственная практика студентов предназначена для:

- закрепления и углубления знаний, полученных студентами в процессе обучения по специальным дисциплинам;

- знакомства с документами, на основании которых работает предприятие (организация, учреждение) (устав, регистрационные документы и т. п.);

- знакомства со структурой предприятия (организации, учреждения) – базы практики и должностными обязанностями сотрудников;

- приобретения навыков по сбору, обработке и анализу информации, умению использовать в деятельности предприятия (организации, учреждения) нормативные и методические материалы;

- понимания особенностей функционирования разных подразделений системы управления предприятием (организацией, учреждением);

- решения задач, связанных с планированием и эффективным использованием ресурсов организации;

- разработки вариантов управленческих решений и обоснования выбора оптимального решения;

- выполнения индивидуальных заданий, в которых конкретизируются задачи практики (прил. № 1).

Перечень заданий, выполняемых студентом за время прохождения практики, определяется с учетом специфики предприятия (организации, учреждения), его социально – экономической и организационно – правовой формы. Обязательным является представление в отчете по производственной практике следующей информации:

а/ Общая характеристика предприятия (организации, учреждения) как субъекта хозяйственной деятельности.

б/ Организационно – правовая форма предприятия (организации, учреждения), характеристика оказываемых услуг и выпускаемой продукции. Организационная структура предприятия (организации, учреждения). Хозяйственные связи и организация взаимодействия предприятия (организации, учреждения) с субъектами внешней экономической среды.

в/ Организация информационного обслуживания предприятия (организации, учреждения). Информационные ресурсы и информационное пространство предприятия (организации, учреждения). Информационная поддержка принятия решений по управлению деятельностью предприятия (организации, учреждения).

г/ Организация системы документооборота на предприятии (организации, учреждения).

д/ Организация контроля за выполнением управленческих решений.

е/ Особенности мотивационной политики предприятия (организации, учреждения).

Организация практики.

3.1. Студенты очной формы обучения по специальности «Государственное и муниципальное управление» проходят практику в соответствии с учебными планами и календарным графиком учебного процесса на учебный год.

Продолжительность производственной практики при полной программе обучения составляет 6 недель.

3.2. Производственная практика студентов проводится, как правило, на предприятиях (организациях, учреждениях), закрепленных приказом по Университету в качестве базы практики.

Базой практики студентов является органы власти всех уровней, государственное или муниципальноее предприятие (организация, учреждение). Практика должна проходить в одном из подразделений предприятия, выполняющем экономические или управленческие функции. С деятельностью других подразделений студент знакомится по мере выполнения программы практик.

3.3. Студенты очно – заочной (вечерней), заочной формы обучения и экстерната, работающие по профилю избранной в Университете специальности, проходят производственную практику по месту своей основной работы с предоставлением на выпускающую кафедру справки с места работы о занимаемой должности.

Остальные категории студентов этих форм обучения (не работающие или работающие не по профилю избранной специальности) в обязательном порядке проходят практику на базах практики Университета, в свободное от учебы время, в объеме и сроки, предусмотренные учебными планам Университета.

Студенты вышеназванных форм обучения, работающие в коммерческой организации, могут проходить практику по месту основной работы (в коммерческой организации ) при условии, что они работают в данной организации не менее 6- ти месяцев в должности менеджера и имеют в своем подчинении не менее 2-х сотрудников этой организации, что должно быть подтверждено предоставлением соответствующей справки с места работы.

3.4. Места для прохождения производственной практики, как правило, подбираются на государственных и муниципальных предприятиях (организациях, учреждениях), расположенных в Санкт – Петербурге и Ленинградской области. При наличии мотивированных аргументов допускается прохождение практики в других субъектах Российской Федерации.

3.5. Для руководства производственной практикой от предприятия (организации, учреждения) назначается руководитель практики. Им может быть квалифицированный специалист, имеющий высшее образование и соответствующую должностную категорию.

3.6. Студенты при прохождении производственной практики обязаны:

- полностью выполнить задания, предусмотренные Программой практики;

- обеспечить сбор информации и данных, необходимых для написания отчета о практике;

- подчиняться действующим на предприятии (организации, учреждении) правилам внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать технику безопасности, правила эксплуатации оборудования, охрану труда и другие условия работы на предприятии (организации, учреждении);

- полностью выполнять индивидуальные задания, выданные руководителем практики;

- аккуратно вести дневник практики, в который ежедневно записывать сведения о проделанной работе;

- своевременно представить руководителю практики от кафедры отметку о выполнении практики (приложение 3), дневник практики (приложение 4), отзыв – характеристику (приложение 5) и письменный отчет о выполнении всех заданий плана практики.

3.7. При прохождении практики на предприятиях (организациях, учреждениях) продолжительность ежедневной работы составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет – не более 7 часов в день (ст. 94 ГК РФ), в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 94 ГК РФ).

Дата добавления: 2015-07-18