Этапы отбора участников.

I этап:

Заполни анкету (форма прилагается к сообщению) и напиши эссе на тему «Почему Вы хотите участвовать в стипендиальной программе ФГ «ХозяинЪ»?» и отправь его по этому адресу - [e-mail] в период до 17 октября. Размер эссе — не менее 2 страниц А4, 14 шрифт, 1,5-ый интервал, размер полей: левого — 30 мм, правого — 10 мм, верхнего — 20 мм, нижнего — 20 мм.

Раскрой тему, покажи свою индивидуальность;

I I этап:

25 октября пройдет деловая игра, которая дает Вам возможность проявить себя в контакте с представителями компании. Покажи свои лидерские возможности. Ты получишь бесценный опыт решения масштабных задач в ограниченный отрезок времени и сможешь проверить полученные в ВУЗе знания.

I I I этап:

Заключительным этапом конкурса является собеседование со специалистами ФГ «ХозяинЪ», прошедшие его и будут объявлены победителями целевой стипендиальной программы ФГ «ХозяинЪ».

Участие в программе - это Ваш шанс не только получить стипендию, но и обрести уверенность в будущем, стать частью сплоченной, ответственной и высокопрофессиональной команды ФГ «ХозяинЪ».

По вопросам обращаться по телефону: [phone], 250-08-91 Виктория, Мария.

Или в группу: http://vk.com/public_hozain_soyuz

Желаем удачи!

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Контракт
между студентом и работодателем, заключаемый в рамках целевой
контрактной подготовки специалистов с высшим и средним
профессиональным образованием

(Ученический договор)

г.____________________ "____"____________ 20___ г.

Организация ____________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

(наименование)

в лице руководителя ___________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего(ей) на основании ___________________________________, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и студент __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование учебного заведения, факультета, отделения, специальности)

_____________________________________________________________________________, с другой стороны,

(фамилия, имя, отчество)

руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" (в дальнейшем - Положение), заключается контракт о нижеследующем:

1. Предмет контракта

Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную подготовку специалиста для удовлетворения потребности работодателя в специалистах с высшим и средним профессиональным образованием и интересов студента.

2. Обязательства работодателя

В соответствии с предметом контракта работодатель обязуется:

2.1. В период обучения _____________________________________________ в учебном заведении с

(фамилия, имя, отчество) момента заключения настоящего контракта выплачивать ему надбавку к стипендии в размере 5 000 рублей ежемесячно.

2.2. Организовать производственную практику в соответствии с учебным планом и стажировки студента.

2.3. Принять ________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество) на работу после завершения обучения на должность _________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

соответствующую уровню и профилю его профессионального образования, заключив с ним трудовой договор.

Примечание. Условия трудового договора (размер заработной платы, компенсации, обеспечение жилой площадью и т. д.) оговаривается при заключении настоящего контракта и является приложением к данному контракту (Приложение 1).

3. Обязательства студента

В соответствии с предметом контракта студент обязуется:

3.1. Освоить основную образовательную программу по избранной специальности и направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом; или скорректированную основную образовательную программу в рамках государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям студента и учебного заведения (содержание корректировки отразить в настоящем контракте);

3.2. Сохранить средний балл успеваемости не менее 4,5 баллов.

3.3. Проходить практику в соответствии с учебным планом в структурном подразделении Организации.

3.4. Приступить к работе в Организации не позднее чем через месяц после окончания обучения в _________________________________________________________________________________________________

(наименование учебного заведения)

и отработать в учреждении не менее двух лет.

3.5. Не трудоустраиваться в стороннею организацию на период выплачивания ему целевой стипендии.

4. Ответственность сторон

Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или

ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:

4.1. При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе работодателя, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных настоящим контрактом, со стороны работодателя, студент освобождается от возмещения понесенных Организацией в рамках выполнения настоящего контракта убытков.

4.2. При невыполнении студентом условий настоящего контракта, отчислении из учебного заведения без уважительных причин, отказе приступить к работе без уважительных причин студент обязан возместить работодателю в установленном порядке средства, выплаченные в форме надбавки

4.3. Студент, по его просьбе, до выхода на работу освобождается от исполнения контракта с работодателем и возмещения затрат в следующих случаях, возникающих после заключения настоящего контракта:

при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях;

при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);

беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей;

если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования;

жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);

если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.

Освобождаются студенты:

дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;

инвалиды первой и второй групп;

пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;

ветераны боевых действий.

5. Общие положения

5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, из которых один хранится у работодателя, а другой - у студента.

5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке.

5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания.

5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном порядке.

Студент: _____________________________________ Год рождения ____________________________ Проживает по адресу ____________________________________________ ____________________________________________ Паспорт: серия _____________________________________________ _____________________________________________ выдан _____________________________________________ (дата и место выдачи)   ________________________________Ф.И.О. (подпись)

Работодатель: _____________________________________ Почтовый адрес: ______________________________________________ ______________________________________________ N телефона ___________________________________ Банковские реквизиты ____________________________________________________________________________________________ Подпись руководителя ________________________________Ф.И.О. (подпись)   М.П. организации

1

Целевой договор на работу в ФГ «ХозяинЪ» - договор, по условиям которого стипендиат по окончании обучения в ВУЗе направляется на работу по специальности в структурные подразделения ФГ «ХозяинЪ» на 2 года.

Дата добавления: 2015-07-18