Читайте также: |
|
Цель – изучить понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора.
Задачи:
- разъяснить понятие материальной ответственности по трудовому праву;
- охарактеризовать виды материальной ответственности работодателя перед работником;
- ознакомить студентов с условиями, порядком и пределами привлечения работников к материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю.
- показать сущность и значение ограниченной и полной материальной ответственности по трудовому праву.
Лекция - 4 часа, семинарское занятие - 2 часа, самостоятельная работа – 6 часов.
Содержание темы
Понятие материальной ответственности в трудовом праве и ее значение. Основания и условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора.
Материальная ответственность работодателя перед работником: виды и особенности.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, ее отличия от гражданско-правовой (имущественной) ответственности. Понятие прямого действительного ущерба. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
Полная и ограниченная материальная ответственность. Случаи полной материальной ответственности работника. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба работодателю.
Определение размера ущерба, причиненного работодателю, и порядок его возмещения. Способы возмещения работниками причиненного ими материального ущерба.
Вопросы для практического занятия:
1. Понятие и условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.
2. Материальная ответственность работодателя перед работником.
3. Материальная ответственность работника.
4. Порядок определения размера и возмещения ущерба, причиненного работниками.
Вопросы для самоконтроля:
1. Понятие, признаки и виды материальной ответственности в трудовом праве.
2. Случаи наступления материальной ответственности работодателя за ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться.
3. Порядок возмещения работодателем ущерба, причиненного имуществу работника.
4. Ответственность работодателя за задержку заработной платы.
5. Понятие прямого действительного ущерба.
6. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
7. Случаи наступления полной материальной ответственности работников.
8. Порядок заключения договоров о полной индивидуальной материальной ответственности.
9. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причиненный ущерб.
10. Порядок определения размера ущерба, причиненного работодателю.
11. Порядок взыскания с работника причиненного ущерба.
Задание для самостоятельной работы
Решение задач и тестов по теме.
Выполнение контрольных работ и письменных домашних заданий.
Подготовка докладов (сообщений, рефератов).
Темы контрольных работ и рефератов (докладов):
1. Материальная ответственность по трудовому праву: понятие, виды и условия наступления.
2. Материальная ответственность работодателя перед работником.
3. Условия наступления и пределы материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю.
4. Полная материальная ответственность работника.
5. Порядок возмещения имущественного ущерба, причиненного работником.
6. Материальная ответственность военнослужащих и её отличие от материальной ответственности по трудовому праву.
Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 45 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Тема 9. Правовые основы охраны труда | | | Тема 11. Особенности регулирования труда отельных категорий работников |