Маленькая пенсия – это такая же больная тема для любого россиянина, как плохие дороги и нечестные чиновники.

При этом мы уверены, что не можем повлиять ни на первое, ни на второе, ни на третье.

Но что если это не так? Начнём по порядку.

Трудовая пенсия формируется из взносов работодателя: ежемесячно компания перечисляет в ПФР 22% сверх вашего официального дохода. Например, вы получаете зарплату 40 000 руб., а 22% (8800 руб.) работодатель перечисляет в Пенсионный фонд РФ (ПФР).

Складывается ваша трудовая пенсия из 3-х частей:

- базовая (6%) формируется у всех россиян, достигших пенсионного возраста и имеющих стаж работы не менее 5 лет. Она фиксированная и у всех одинаковая - 3610 руб. Эти деньги не кладутся на ваш пенсионный счет, а идут на выплаты сегодняшним пенсионерам.

- страховая (10%) также идет на выплаты сегодняшним пенсионерам. Но размер перечисленных денег фиксируется и ежегодно пересчитывается государством в соответствии с уровнем инфляции. К сожалению, инфляция всегда оказывается быстрее. Когда вы выйдете на пенсию, эти деньги будут разделены на количество месяцев из расчета средней продолжительности жизни (228 месяцев, или 19 лет). Если же пенсионер умирает раньше этого срока, то страховая часть передается в ПФР.

- накопительная (6%) формируется только у людей младше 1967 года рождения. Она накапливается на специальном пенсионном счете сотрудника, и при выходе на пенсию тоже делится на 228 месяцев. Если человек не доживет до пенсии, то его накопительная часть передается наследникам.

А теперь внимание: повлиять на размер своей пенсии вы можете только одним способом – правильно распорядившись накопительной частью. Базовая и страховая часть пенсии всегда определяются законом.

Дата добавления: 2015-07-12