Читайте также:
|
|
Уголовная ответственность возникает в случае совершения преступления и заключается в применении к виновному государственного принуждения в виде наказания, определяемого приговором суда.
Уголовная ответственность – обязанность виновного лица держать в установленном порядке ответственность за совершенное им преступление: подвергнуться правовым ограничениям и понести соответствующее наказание.
Административная ответственность наступает за совершение административного правонарушения, проступки в области государственного и общественного порядка, охрана государственной собственности, прав и свобод граждан, в сфере управления. базой для реализации административной ответственности является административное, гражданское, трудовое, хозяйственное, финансовое, уголовное и природоохранительное право.
Рис. 4. Виды ответственности
Нормы административного права устанавливают обязанности органа, подразделения, служащих, граждан в процессе управления. Разная степень нарушения этих норм порождает определенные формы ответственности: ошибку, имеющую социальное последствие, проступок, преступление, нарушение обязательств по договору и др.
Нарушение норм административного права предусматривает и уголовную ответственность за превышение власти или служебных полномочий.
Нарушение договора влечет за собой экономическую ответственность хозяйственного органа – нарушителя. Экономическая ответственность призвана компенсировать полный или частичный ущерб от управленческого решения, нанесенный руководителем в материальной или денежной форме.
Экономическая ответственность выражается в двух формах – экономические санкции и возмещение убытков, выполняя в хозяйственных отношениях функции стимулирования, компенсации и контроля.
Экономические санкции представляют собой принудительные меры, используемые при нарушении установленного порядка хозяйственной деятельности. Их применение влечет за собой уменьшение дохода предприятия, а следовательно, и сокращение средств на материальное стимулирование. Для обеспечения возможности такой ответственности, в частности, вводятся специальные системы оплаты труда – оклад плюс процент от прибыли.
Предприятие-поставщик должно полностью выполнять обязательства по заключенным договорам (по количеству, номенклатуре, срокам, качеству), иначе несет имущественную ответственность, в установленном порядке возмещает ущерб, нанесенный потребителю. Предприятие-покупатель обязано обеспечивать своевременную оплату поставляемой продукции за счет собственных средств или за счет кредита; за несвоевременные расчеты оно уплачивает штраф.
Предприятие возмещает ущерб, причиненный загрязнением окружающей среды и нерациональным использованием природных ресурсов, несет материальную ответственность за несоблюдение законодательства об охране природы.
Дисциплинарная ответственность – это форма воздействия на нарушителей за бездействие или ненадлежащее выполнение задания, за нарушение трудовой дисциплины путем наложения на них дисциплинарных высказываний: замечания, выговора, строгого выговора, перевода на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев, смещение на низшую должность на тот же срок, увольнения.
Материальная ответственность – обязанность работника возместить организации, в которой работает, имущественный ущерб, причиненный по его вине. Часто норма материальной ответственности исчисляется кратно минимальной заработной плате.
Экологическая ответственность возникла из-за угрозы экологического кризиса, т.е. критического состояния окружающей среды, вызванного ее загрязнением и хищническим отношением к природе. Хозяйственная деятельность не может быть оправдана, если выгода от нее не превышает наносимого ущерба. В процессе реализации решений необходимо соблюдать пределы емкости экосистем по загрязнению, по соотношению элементов в атмосфере, в воде и в земле. Следует внедрять экологические чистые и ресурсосберегающие технологии.
Социальная ответственность отражает склонность личности придерживаться в своем поведении общепринятых в обществе социальных норм и отвечать за результаты их исполнения. Социальная ответственность может быть индивидуальной, групповой и общественной. Социальная ответственность является свойством (чертой) характера личности наряду с чуткостью, скромностью, смелостью, щедростью, настойчивостью, гордостью и т.д. Ответственность личности – это черта характера, приобретаемая в результате воспитания и учета моральных норм общества.
Характерными чертами, придающими личности ответственность, являются: точность, пунктуальность, верность, четкость, справедливость, принципиальность. Данные черты характера могут проявляться при условии развитых способностей к сопереживанию, чуткости к чужой беде и радости.
Руководитель несет за свои решения неформальную - моральную ответственность – необходимость следовать нормам человеческих отношений, механизмом реализации которой является корпоративная культура.
Под корпоративной культурой понимается вся совокупность групповых ценностей, норм поведения и способов деятельности, разделяемых членами организации. В соответствии с ней развивается комплекс правил и традиций, которые позволяют согласовывать будущие решения с ранее принятыми.
Моральная ответственность состоит в следовании нормам человеческих отношений. На этот тип ответственности большое внимание оказывают культурные, религиозные и другие особенности среды, в которой осуществляется решение.
Социальная ответственность при выработке решений выражается в определении недопустимых состояний и прямом декларировании необходимости избегать нанесения недопустимого ущерба участникам рынка, снижения вероятности принятия решений, способных привести к нанесению недопустимого ущерба финансовой, технологической, технической, кадровой, внешней и внутренней структурам объектов, попадающих в сферу влияния принимаемых решений. К таким объектам могут отнесены на различных уровнях иерархии: физические лица (потребители, посредники и персонал), юридические лица (поставщики, посредники, потребители), живая природа, общество в целом, если их зависимость от этих решений не может быть признана ничтожно малой.
Социальная и экологическая ответственность реализуется в форме замечаний, осуждений, изменения, выполнения предписанных действий, изменения общественного мнения о руководителе, вынесении ему общественного порицания, объявления о его несоответствии должности по общечеловеческим или экологическим соображениям.
Ответственность ЛПР может быть внутрифирменной (перед учредителями, вышестоящими менеджерами, персоналом) или внешней (перед органами власти, общественностью). Внутрифирменная ответственность может быть административной и экономической. Внешняя ответственность может быть следующих видов: юридическая, социальная, моральная.
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 68 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Управленческих решений | | | Основные этапы создания сайта |