С.А. Шнайдер

Участникам курса предлагается вечерняя развлекательная программа.

ПРОГРАММА КУРСА

15 июля 2013 г.

Новое в трудовом законодательстве и обязательном социальном страховании

С.А. Шнайдер

· Дистанционный труд, изменения в ТК РФ

· Прием на работу: последние изменения

· Дополнительные документы, требуемые при приеме на работу. Обязательная проверка соискателя на наличие дисквалификации. Уведомление органов занятости: о приеме на работу пенсионеров, о наличии вакантных рабочих мест, о квотах

· Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмот­ров работников. Изменения в порядке проведения аттестации рабочих мест. Специальная оценка условий труда, уведомление ФСС и ГИТ

· Особенности применения последних изменений законодательства, касающихся: порядка проведения инспекционных проверок; кадрового делопроизводства (перечень приказов по личному составу, сроки хранения документов); охраны труда; порядка работы с гражданами из стран – членов ЕЭП

· Профессиональные стандарты, обязательность применения

· Реформирование системы предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда

· Проектируемые изменения в ТК РФ (будет ли введен запрет на использование аутсорсинга персонала; новое в регулировании срочных трудовых договоров; новое о ненормированном рабочем дне и пр.)

· Порядок расчета среднего заработка, введенный с 01.01.2013. Новая форма справки о среднем заработке

· Пособия и выплаты из средств Фонда социального страхования России. Отнесение отдельных затрат работодателя (на аттестацию рабочих мест по условиям труда, обучение по охране труда, приобретение спецодежды и пр.) за счет средств ФСС России

· Пособие и отпуск по беременности и родам: порядок оформления. Несовпадение начала отпуска с датами, указанными в листке нетрудоспособности. Пособие по уходу за ребенком. Порядок и сроки выплаты, индексация пособий. Выплата пособия при неполном рабочем времени работницы

· Пилотные проекты ФСС по выплате пособий по временной нетрудоспособности непосредственно работнику, прогнозы введения на всей территории РФ

16 июля 2013 г.

Рабочее время и время отдыха: сложные вопросы

С.А. Шнайдер

· Стандартный режим рабочего времени: краткий ликбез. Ситуации необходимости введения нестандартного режима труда

o Ненормированный рабочий день, сменный график: понятие, расчет нормы часов; отличие ненормированного рабочего дня от работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени

o Гибкий график: разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня

o Дистанционный труд: понятие и «подводные камни». Заключение трудового договора удаленно, с помощью цифровой подписи; электронные документы, подтверждающие трудовой стаж; отражение в документах по учету рабочего времени; ограничения

o Особенности режима работы: женщины, работающей в сельской местности; беременной женщины; матери-работницы и иных лиц с семейными обязанностями

o Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени. Законность привлечения к сверхурочной работе, ограничения

o Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени. Сдельная оплата, оплата выходных и праздничных дней. Компенсация нерабочих праздничных дней. Даты выплаты заработной платы

o Круглый стол «Нестандартные режимы рабочего времени»

· Время отдыха

Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, «вредников», «дистанционщиков». Ежедневный обязательный отдых. Перерывы на отдых и питание (в т.ч. «плавающие»). Междувахтовый отдых. Дополнительные дни отдыха работникам, имеющим детей-инвалидов. Праздничные дни. Сокращенный рабочий день перед праздником

· Отпуска особым категориям работников

Особенности предоставления отпуска: совместителям; беременным женщинам; женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; работникам, принятым на работу недавно; дистанционным работникам

· Отпуска льготным категориям работников

Полный перечень льготных категорий работников. Предоставление отпуска работникам, работающим в условия Крайнего Севера. Расчет и предоставление отпуска «вредникам». Закрепление в локальных нормативных актах перечня «вредников». Учебный отпуск: обязательность предоставления, порядок оформления

· Сложные ситуации при предоставлении отпусков: документальное оформление, расчеты

Перенесение отпуска на другой период по инициативе работника или работодателя. Отзыв работника из отпуска. Болезнь работника или исполнение государственных обязанностей во время отпуска: порядок перенесения/продления отпуска

· Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

17 июля 2013 г.

Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора

---

Дата добавления: 2015-07-11