Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тема 3. Система корпоративних відносин

Читайте также:
  1. DSM — система классификации Американской психиатрической ассоциации
  2. I. Информационная система управления.
  3. II. Соотношение — вначале самопроизвольное, затем систематическое — между положительным мышлением и всеобщим здравым смыслом
  4. II. Строение атома и систематика химических элементов. Периодический закон и периодическая система элементов Д.И. Менделеева.
  5. IV. Система мотиваций культуролога при включении в экспертные процедуры
  6. А вот скомпрометированная иммунная система этого сделать не в состоянии. С помощью ТФ это легко исправить.
  7. Автоматизированная система управления

Після виконання завдання практичного заняття студенти повинні:

знати: структуру управлінських органів корпоративних утворень та принципи їх функціонування; різні рівні складності корпоративних структур і прийняття господарських рішень.

вміти: організовувати роботу органів управління корпорації.

Практичні завдання

1. Якими повноваженнями володіють загальні збори акціонерів? Які повноваження знаходяться у винятковій компетенції загальних зборів? Які повноваження і кому можуть бути делеговані?

2. Назвіть основні принципи підготовки і проведення загальних зборів акціонерів. У яких випадках і хто може вимагати скликання позачергових зборів акціонерів?

3. Назвіть головні функції і повноваження Наглядової ради. У чому полягає необхідність створення Наглядової ради у відкритому акціонерному товаристві?

4. Який склад, повноваження і функції виконавчого органу акціонерного товариства – Правління?

5. Які обмеження висунуті чинним українським законодавством на участь в органах управління відкритим акціонерним товариством?

6. Корпоративне управління в Україні здійснюється:

1) загальними зборами акціонерів, Правлінням і ревізійною комісією;

2) загальними зборами акціонерів, Наглядовою радою і Правлінням;

3) загальними зборами акціонерів, Наглядовою радою, Правлінням і ревізійною комісією;

4) Наглядовою радою і Правлінням акціонерного товариства.

7. Найвищим органом управління акціонерним товариством є:

1) Наглядова рада;

2) Правління;

3) Загальні збори акціонерів;

4) ревізійна комісія.

8. Орган управління, який контролює і регулює діяльність акціонерного товариства, називається:

1) Наглядова рада;

2) Правління;

3) Загальні збори акціонерів;

4) Ревізійна комісія.

9. Органом управління, що постійно діє, здійснює безпосереднє керівництво всією поточною діяльністю відкритого акціонерного товариства, є:

1) Наглядова рада;

2) Правління;

3) адміністрація акціонерного товариства;

4) ревізійна комісія.

10. Контролюючий орган, який безпосередньої участі в управлінні акціонерним товариством не приймає:

1) Наглядова рада;

2) Правління;

3) адміністрація акціонерного товариства;

4) ревізійна комісія.

 

Тема 4. Матеріально-технічні та фінансові потоки в корпораціях

Після виконання завдання практичного заняття студенти повинні:

знати: структуру матеріально-технічного забезпечення компанії; поняття корпоративних фінансів.

вміти: здійснювати управління корпоративними фінансовими потоками.

 


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 136 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Тема 1. Сутність корпоративного управління | Практичні завдання | Практичні завдання | Контрольна робота для студентів заочної форми навчання | СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ | ДОДАТОК | Затвердження річних результатів діяльності товариства, порядку розподілу прибутку, строку та порядку виплати частки прибутку (дивідендів), визначення порядку покриття збитків |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Практичні завдання| Практичні завдання

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)