о молодежной консультативно-совещательной структуре при представительном или исполнительном органе муниципального образования Костромской области

Типовое положение

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Молодежная консультативно-совещательная структура (далее - консультативно-совещательная структура) – это коллегиальный орган молодежи, образуемый при представительном или исполнительном органе муниципального образования Костромской области, осуществляющий деятельность по содействию правовому и политическому развитию молодежи через механизм ее представительства в представительных или исполнительных органах муниципального образования Костромской области.

1.2. Консультативно-совещательная структура является совещательным органом на общественных началах.

1.3. Консультативно-совещательная структура осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Костромской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Положением.

1.4. Консультативно-совещательная структура припредставительном органе муниципального образования Костромской области создается на срок полномочий представительного органа муниципального образования Костромской области очередного созыва.

1.5. Консультативно-совещательная структура приисполнительном органе муниципального образования Костромской области создается сроком на 3 года.

1.6. Представительные и исполнительные органы муниципального образования Костромской области обеспечивают материально-техническое, информационное и методическое обеспечение деятельности консультативно-совещательной структуры для наиболее полного использования предоставленных ей прав и выполнения возложенных на нее задач.

Глава 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРАВА

КОНСУЛЬТАТИВНО-СОВЕЩАТЕЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ

2.1. Целями консультативно-совещательной структуры являются:

2.1.1. изучение проблем молодежи в муниципальном образовании Костромской области;

2.1.2. формирование политической и правовой культуры молодежи в муниципальном образовании Костромской области;

2.1.3. развитие и реализация профессионального, научного, творческого личностного потенциала молодежи в муниципальном образовании Костромской области;

2.1.4.пропаганда среди молодежи целей и задач государственной молодежной политики в муниципальном образовании Костромской области.

2.2. Задачами консультативно-совещательной структуры являются:

2.2.1. содействие социальному, правовому, образовательному, культурному, нравственному, патриотическому и физическому развитию молодежи в муниципальном образовании Костромской области;

2.2.2. рассмотрение, изучение и внесение предложений в представительные и исполнительные органы муниципального образования Костромской области по вопросам государственной молодежной политики;

2.2.3. предложение, разработка и внедрение инновационных технологий, современных методов менеджмента при решении вопросов социально-экономического развития муниципального образования Костромской области;

2.2.4. формирование действенного механизма представительства и защиты законных интересов молодежи в органах государственной власти и местного самоуправления Костромской области;

2.2.5. создание условия для системного выявления социально активных молодых людей, потенциальных и уже состоявшихся лидеров, обеспечения их дальнейшего становления и роста;

2.2.6. участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, принимаемых представительным или исполнительным органом муниципального образования Костромской области по вопросам, затрагивающим права и законные интересы молодежи;

2.2.7. поддержка общественной молодежной инициативы;

2.2.8. обеспечение молодежи объективной информацией о деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления Костромской области;

2.2.9. обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления с молодежью;

2.2.10. обеспечение взаимодействия консультативно-совещательной структуры с Общественной молодежной палатой при Костромской областной Думе, Молодежным правительством Костромской области, другими молодежными организациями и структурами, созданными при органах государственной власти и местного самоуправления в субъектах Российской Федерации.

2.3. Консультативно-совещательная структура для осуществления возложенных на нее задач имеет право:

2.3.1. обсуждать проекты нормативных правовых актов представительных или исполнительных органов муниципального образования Костромской области и иных документов по проблемам в сфере молодежной политики и принятие по результатам обсуждения рекомендаций;

2.3.2. участвовать в работе представительных и исполнительных органов муниципального образования Костромской области;

2.3.3. создавать экспертные и рабочие группы по решению вопросов, касающихся государственной молодежной политики в муниципальном образовании Костромской области;

2.3.4. проводить слушания по общественно важным проблемам государственной молодежной политики в муниципальном образовании Костромской области;

2.3.5. направлять членов консультативно-совещательной структуры для участия в заседаниях представительных и исполнительных органов муниципального образования Костромской области;

2.3.5. проводить необходимые социологические исследования и консультации, семинары, конференции и встречи по актуальным проблемам молодежи.

2.4. Консультативно-совещательная структура вправе избирать одного своего представителя, направляемого на конкурс для прохождения в состав Общественной молодежной палаты при Костромской областной Думе. Решение об избрании данного представителя консультативно-совещательной структуры принимается большинством голосов от общего числа членов консультативно-совещательной структуры.

Глава 3. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ

КОНСУЛЬТАТИВНО-СОВЕЩАТЕЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ

ПРИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОМ ИЛИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

3.1. Членами консультативно-совещательной структуры могут быть граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 лет, проживающие на территории муниципального образования Костромской области.

3.2. В состав консультативно-совещательной структуры входит 15 человек - представителей образовательных организаций, молодежных общественных объединений, общественных объединений работающей молодежи.

3.3. Для отбора претендентов в состав консультативно-совещательной структуры формируется Конкурсная комиссия из представителей представительных и исполнительных органов муниципального образования Костромской области, действующего состава консультативно-совещательной структуры (в случае, если она создана).

Формирование состава консультативно-совещательной структуры проводится на конкурсной основе в два этапа.

На первом этапе, представительный орган муниципального образования Костромской области проводит информационную работу по порядку и условиям выдвижения кандидатов в члены консультативно-совещательной структуры.

Представительный орган муниципального образования Костромской области рассматривает представления о кандидатах, выдвинутых в состав консультативно-совещательной структуры от образовательных организаций, молодежных общественных объединений, общественных объединений работающей молодежи (далее - инициаторы выдвижения (делегирования)).

Инициаторы выдвижения (делегирования) кандидатов в состав консультативно-совещательной структуры направляют в Уполномоченный орган муниципального образования Костромской области следующие документы:

а) сопроводительное письмо;

б) характеристику кандидата.

Одновременно с вышеперечисленными документами кандидат в состав консультативно-совещательной структуры представляет:

а) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

б) сведения об основном месте работы, учебы или службы, занимаемой должности, а в случае отсутствия основного места работы, учебы или службы - о роде занятий;

в) письменное заявление о включении его в состав консультативно-совещательной структуры;

г) творческую работу, раскрывающую цели и основные направления деятельности в качестве члена консультативно-совещательной структуры.

На втором этапе Конкурсная комиссия проводит профессиональное собеседование с кандидатами, прошедшими первый этап, с целью определения наиболее компетентных кандидатов в вопросах молодежной политики муниципального образования Костромской области.

3.4 Полномочия члена консультативно-совещательной структуры досрочно прекращаются в следующих случаях:

1) поступление личного заявления от члена консультативно-совещательной структуры о сложении полномочий;

2) выезда члена консультативно-совещательной структуры на постоянное место жительства за пределы муниципального образования Костромской области;

3) отзыва инициатором выдвижения.

Решения о досрочном прекращении члена консультативно-совещательной структуры принимается на заседании консультативно-совещательной структуры большинством голосов.

Глава 5. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

КОНСУЛЬТАТИВНО-СОВЕЩАТЕЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ ПРИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОМ ИЛИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

5.1. Первое заседание консультативно-совещательной структуры организует Уполномоченный орган не позднее 60 дней со дня утверждения персонального состава членов консультативно-совещательной структуры.

На первом заседании консультативно-совещательной структуры избирается председатель консультативно-совещательной структуры, его заместитель, ответственный секретарь, принимается Регламент консультативно-совещательной структуры.

5.2. Заседания консультативно-совещательной структуры проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.

По решению председателя консультативно-совещательной структуры могут проводиться внеочередные заседания.

Решения консультативно-совещательной структуры принимаются на ее заседаниях. Решения считаются принятыми, если за них проголосовало более половины списочного состава консультативно-совещательной структуры.

5.3. Члены консультативно-совещательной структуры участвуют в заседаниях лично и не вправе делегировать свои полномочия другим лицам.

Заседания проходят под руководством председателя консультативно-совещательной структуры, в отсутствие председателя заседания проводит его заместитель.

Основной документооборот консультативно-совещательной структуры осуществляет ответственный секретарь консультативно-совещательной структуры.

5.4. Председатель консультативно-совещательной структуры:

5.4.1. осуществляет руководство работой консультативно-совещательной структуры;

5.4.2. представляет консультативно-совещательной структуру в представительных и исполнительных органах муниципального образования Костромской области;

5.4.3.координирует работу членов консультативно-совещательной структуры, экспертных и рабочих групп;

5.4.4. представляет предложения, обращения, заявления и иные документы на заседаниях представительных и исполнительных органов муниципального образования Костромской области;

5.4.5. созывает заседания консультативно-совещательной структуры.

5.4.6. осуществляет иные полномочия, в соответствии с Регламентом консультативно-совещательной структуры

5.5. Заместитель председателя консультативно-совещательной структуры:

5.5.1. в случае отсутствия председателя консультативно-совещательной структуры по его поручению председательствует на заседании консультативно-совещательной структуры.

5.5.2. контролирует исполнение решений консультативно-совещательной структуры, поручений Председателя консультативно-совещательной структуры;

5.5.3. решает другие вопросы консультативно-совещательной структуры в соответствии с Регламентом консультативно-совещательной структуры, а также вопросы, возложенные на него решением консультативно-совещательной структуры.

5.6. Ответственный секретарь консультативно-совещательной структуры:

5.6.1 осуществляет организацию работы с документами консультативно-совещательной структуры;

5.6.2. подготавливает проекты документов заседания консультативно-совещательной структуры;

5.6.3. ведет протокол заседания консультативно-совещательной структуры;

5.6.4 осуществляет иные полномочия, в соответствии с Регламентом консультативно-совещательной структуры, а также решает другие вопросы, возложенные на него решением консультативно-совещательной структуры.

5.7. Члены консультативно-совещательной структуры:

5.7.1. изучают работу структурных подразделений представительных и исполнительных органов муниципального образования;

5.7.2. определяют основные направления своей деятельности, утверждают рабочие планы к заседанию;

5.7.3. представляют свои предложения по проектам нормативных правовых актов, относящихся к сфере молодежной политики;

5.7.4. представляют отчет о проделанной работе на итоговом заседании консультативно-совещательной структуры, которое проходит в форме публичного общественного слушания;

5.7.5. осуществляют иные полномочия, в соответствии с Регламентом консультативно-совещательной структуры.

5.8. По итогам деятельности лучшим членам консультативно-совещательной структуры предоставляются рекомендации с указанием результатов их деятельности.

Глава 6. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНСУЛЬТАТИВНО-СОВЕЩАТЕЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ

6.1. Деятельность консультативно-совещательной структуры прекращается по истечении срока полномочий представительного или исполнительного органа муниципального образования Костромской области очередного созыва.

Дата добавления: 2015-07-14