Перелік професій і посад працівників, які мають право на щорічну

додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці.

№ п/п

Підрозділ

Назва професій та посад

Тривалість додаткової відпустки

Додаток №

Перелік посад працівників з ненормованим робочим днем.

№№ п.п.

Назва посад

Тривалість додаткової відпустки в днях

Додаток №

Доплати за роботу у важких і шкідливих та особливо важких і особливо шкідливих умов праці.

Перелік професій і посад працівників, які мають право на доплату за роботу із шкідливими і важкими умовами праці.

№№ п.п.

Назва підрозділів

Умови праці за підсумками атестації

Розмір доплат % до посадового окладу.

Додаток №

Перелік професій і посад працівників, яким видається безплатно спецодяг, спецвзуття та інші засоби індивідуального захисту.

№№ п.п.

Назва професій, посад

Назва спецодягу, спецвзуття та інших засобів

Строк носки

Примітка (заміна яка дозволяється)

Додаток №

Перелік професій, посад працівників, яким видається безкоштовно мило,

миючі та знешкоджувальні засоби.

№№ п.п.

Назва професій і посад

Назва професій і посад

Назва миючих знешкоджувальних засобів, норма видачі.

Додаток №

Перелік професій, посад працівників, яким безплатно видається молоко або рівноцінні йому харчові продукти, лікувально-профілактичне харчування.

№№ п.п.

Назва підрозділу, професій і посад

Назва продуктів харчування

Норма видачі

Додаток №

Комісія зі здійснення контролю за виконанням колективного договору

Від власника (Директора) Від профспілкового комітету.

1. 1.

2. 2.

3. 3.

4. 4.

5. 5.

Додаток №

АКТ

про виконання норм і положень колективного договору,

укладеного на _____ рік, за станом на _________________________

^{(дата проведеної перевірки)}

Цей Акт складено робочою комісією зі здійснення контролю за виконанням колективного договору в складі голови (співголів) комісії ___________, членів комісії _____________ (посада, П.І.Б.), яка на основі наданої сторонами колективного договору інформації, офіційних документів здійснила перевірку виконання ними зобов’язань за договором за _________________і встановила:

^{(період - квартал, півріччя, рік)}

1. Перевірці підлягало ____ пунктів договору з терміном виконання на момент здійснення перевірки та ____ пунктів, що мають термін виконання протягом усього строку дії договору. Всього перевірено ____ пунктів, із них:

· виконано - ___ (розділ І - пункти № ….; розділ ІІ - пункти № ….);

· виконуються - ___ (розділ І - пункти № ….; розділ ІІ - пункти № ….);

· не виконано - ___ пунктів (розділ І - пункти № ….; розділ ІІ - пункти № ….).

2. ………

Голова комісії (співголови комісії):

Члени комісії:

Коментар:для здійснення контролю сторони мають спільно визначити критерії та оцінки виконання норм і положень договору (можливі оцінки – “виконано”, “виконується”, “виконано частково”, “не виконано”).

Далі в Акті необхідно вказати невиконані пункти договору, причини їх невиконання, необхідну аргументацію, а також відповідальних посадових осіб.

В Акті можуть бути висновки комісії та пропозиції щодо усунення виявлених порушень, заходів впливу на винних посадових осіб.

Додаток №

«ЗАТВЕРДЖЕНО» Директор (назва установи) _______________ (Піб.) «_____»____________ 20___ р.

«ПОГОДЖЕНО» Голова профкому (назва установи) ________________ (Піб.) «_____»____________ 20___ р.

Перелік осіб,

що відповідають за виконання окремих пунктів Колективного договору

Розділ і пункти Колективного договору	Відповідальні за виконання
з боку адміністрації	від профспілкового комітету

Додаток №

«ЗАТВЕРДЖЕНО» Директор (назва установи) _______________ (Піб.) «_____»____________ 20___ р.

«ПОГОДЖЕНО» Голова профкому (назва установи) ________________ (Піб.) «_____»____________ 20___ р.

РОБОЧА КОМІСІЯ

Для ведення переговорів і підготовки проекту колективного договору створюється робоча комісія з представників сторін (ст.10 Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 №3356).

СКЛАД КОМІСІЇ:

Дата добавления: 2015-07-14