Читайте также:
|
Да, у каждого застрахованного лица есть возможность один раз в год выбирать приемлемый для себя способ управления накопительной частью трудовой пенсии. Законодательно гарантировано право застрахованных лиц на выбор и смену страховщика (Пенсионный фонд РФ и уполномоченный пенсионный фонд), в Законе прописаны соответствующие процедуры.
Что произойдет с пенсионными накоплениями застрахованного лица в случае его смерти?
При заключении договора обязательного пенсионного страхования с НПФ у Вас есть возможность назначить правопреемника, который сможет получить право на управление Вашей накопительной частью трудовой пенсии.
В случае смерти застрахованного лица до начала выплаты накопительной части трудовой пенсии, пенсионные накопления будут выплачены правопреемнику. В случае смерти застрахованного лица после получения накопительной части трудовой пенсии правопреемник утрачивает право получения пенсионных накоплений.
Когда застрахованное лицо может назначить правопреемника?
При заключении договора ОПС и в любое другое время, до начала выплат накопительной части пенсии.
Как застрахованное лицо будет получать информацию о состоянии его индивидуального счета после того, как он осуществит перевод пенсионных накоплений из ПФР в НПФ?
Застрахованное лицо будет получать извещение о состоянии индивидуального лицевого счета (размере пенсионных накоплений) из ПФР и выписку о состоянии пенсионного счета из НПФ.
Где будет получать трудовую пенсию застрахованное лицо, передавшее свои пенсионные накопления в НПФ?
Накопительную часть трудовой пенсии - в НПФ удобным способом (через кассу или безналичным платежом), базовую и страховую часть трудовой пенсии – из ПФР.
В каком размере я буду получать накопительную часть трудовой пенсии?
Ежемесячная накопительная часть пенсии рассчитывается исходя из накопленных средств до начала пенсионных выплат, деленная на ожидаемое количество месяцев выплаты пенсии. В 2012 году это 18 лет (216 месяцев).
Надо ли ежегодно заключать договор об обязательном пенсионном страховании, для того чтобы накопительная часть оставалась в выбранном НПФ?
Нет, если застрахованное лицо не намерено уйти из выбранного негосударственного пенсионного фонда в другой.
Каким образом осуществляется государственное софинансирование пенсии?
Если участник Программы откладывает на накопительную часть своей будущей пенсии от 2000 до 12 000 рублей в год, то государство удваивает эти деньги. И так ежегодно, все 10 лет Вашего участия в Программе. Важно помнить, что если сумма вашего взноса менее 2000 рублей в год, то в этом случае софинансирование со стороны государства не осуществляется. Если взнос участника более 12000 рублей, то в этом случае государство софинансирует только 12000 рублей.
Кто может участвовать в Программе государственного софинансирования пенсии?
В Программе могут участвовать граждане Российской Федерации, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования. В том числе те, кто сейчас не имеет права формировать накопительную часть трудовой пенсии в рамках обязательного пенсионного страхования (граждане 1966 года рождения и старше), а также пенсионеры. При этом для граждан, достигших общеустановленного пенсионного возраста (женщины от 55 лет, мужчины от 60 лет), но не обращавшихся за назначением пенсии, действуют особые условия государственного софинансирования. Государство не удваивает их взнос, а увеличивает в 4 раза. Если вы вносите в рамках программы 12 000 рублей в год, с учетом государственного софинансирования ваш пенсионный счет пополнится на 60 000 рублей в год, т.е. государство заплатит 48 тысяч рублей в год.
Сколько лет будет действовать Программа государственного софинансирования пенсии?
Программа государственного софинансирования рассчитана на 10 лет с момента первого добровольного взноса гражданина. В течение этих лет государство будет удваивать средства, перечисленные гражданином в рамках Программы в пределах от 2000 до 12000 рублей в год. При этом в Программу можно вступить и начать вносить взносы до 1 октября 2013 года.
Где хранятся денежные средства, перечисленные гражданином в Программу государственного софинансирования пенсии?
Взносы в рамках Программы государственного софинансирования – это часть накопительной части вашей будущей пенсии. Распоряжение пенсионными накоплениями идет по единым правилам, которые установлены и для накопительной части пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Эти правила распространяются и на добровольные взносы самого гражданина в рамках Программы, и на софинансирование со стороны государства, и на взносы работодателя. Они фиксируются на Вашем пенсионном счете и инвестируются с целью получения инвестиционного дохода. Ваши пенсионные накопления инвестируются точно также как и все средства накопительной части – управляющей компанией или негосударственным пенсионным фондом по выбору гражданина.
Может ли работодатель принимать участие в софинансировании накопительной части пенсии своих работников?
Да, может. Ваш работодатель может стать третьей стороной софинансирования накопительной части вашей будущей пенсии. Размер взносов работодателя не ограничен. При этом, организация получает льготы от государства. Сумма производимого работодателем софинансирования в пределах 12 000 руб. на одного работника в год не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование.
Также сумма софинансирования исключается при налогообложении прибыли, так как включается в состав расходов на оплату труда (но не более 12%).
При расчете расходов учитывается вся сумма взносов работодателя, выплачиваемая, в том числе, по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения.
Суммируются ли личные взносы работников и взносы работодателя при определении размера государственного софинансирования?
Нет, не суммируются. Размер государственной поддержки зависит только от суммы индивидуальных страховых взносов, уплаченных работником за год и учтенных на его индивидуальном лицевом счете.
Возможно ли приостановить перечисление денежных средств в Программу государственного софинансирования пенсии до ее окончания?
Да, участники Программы могут приостановить платежи в накопительную часть пенсии и вновь возобновить их в любой момент. При этом ранее сделанные накопления, в том числе, средства, перечисленные государством, будут отражены на его индивидуальном лицевом пенсионном счете в Пенсионном фонде Российской Федерации или в негосударственном пенсионном фонде, если накопительная часть будущей пенсии по его желанию переведена туда. При этом нужно помнить, что срок действия Программы в любом случае будет 10 лет с момента вашего первого платежа, независимо от наличия перерывов и их продолжительности.
Если участник Программы государственного софинансирования принял решение о выходе из нее, вернут ли ему все уплаченные им добровольные страховые взносы?
По закону, вернуть уплаченные в рамках Программы страховые взносы Вы не сможете. Единственным целевым назначением денежных средств по добровольному пенсионному страхованию является получение прибавки к пенсии после обращения гражданина за назначением трудовой пенсии по старости, в т.ч. при установлении накопительной части пенсии.
Какие налоговые льготы получают граждане, участвующие в Программе государственного софинансирования?
Сумма, которую вносит гражданин на свой пенсионный счет в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, не облагаются налогом на доходы физических лиц. За получением налогового вычета необходимо обращаться в территориальные налоговые органы по месту жительства.
Какие законы регулируют пенсионную реформу?
Пенсионную реформу регулируют шесть федеральных законов.
· Федеральный Закон №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" определяет систему обязательного пенсионного страхования в России, порядок формирования и расходования бюджета Пенсионного фонда России (ПФР). Также законом определяется порядок, размер и сроки уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в том числе - на страховую и на накопительную части пенсии.
· Федеральный Закон № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" устанавливает порядок обеспечения пенсиями федеральных государственных служащих, военнослужащих, участников ВОВ, лиц, пострадавших в результате техногенных катастроф, и нетрудоспособных граждан, не имеющих права на трудовую пенсию. Пенсии финансируются из федерального бюджета.
· Федеральный Закон №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - трудовая пенсия назначается гражданам, занимавшимся трудовой деятельностью и получавшим доходы, или нетрудоспособным членам их семей.
· Федеральный Закон №111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации" - установил порядок инвестирования пенсионных накоплений, а также правовое положение и ответственность субъектов отношений по формированию и инвестированию средств пенсионных накоплений.
· Федеральный Закон №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" определяет порядок ведения лицевого счета застрахованного лица и учета на нем средств на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии.
Закон РФ № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" устанавливает порядок формирования накопительной части трудовой пенсии через негосударственные пенсионные фонды, которые застрахованное лицо сможет выбирать с 2004 года вместо ПФР.
Дата добавления: 2015-12-08; просмотров: 65 | Нарушение авторских прав