Факторы, сдерживающие миграцию рабочей силы

Тема 5. МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

1. МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ: ПОНЯТИЕ, ПРИЧИНЫ, ВИДЫ, СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ.

2. НАПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ. СОВРЕМЕННЫЕ ЦЕНТРЫ ПРИТЯЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ.

3. ТЕОРИИ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.

4. МИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА. ФОРМЫ И МЕТОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МЕЖДУНАРОДНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ.

5. РЕСПУБЛИКА БЕЛАРУСЬ И МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК ТРУДА. МИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ.

1. МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ: ПОНЯТИЕ, ПРИЧИНЫ, ВИДЫ, СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ.

Международная миграция рабочей силы – перемещение, переселение трудоспособного населения (рабочей силы) из одной страны в другую, вызванная причинами экономического и иного характера, сопровождаемая сменой постоянного места жительства или возвращением к нему

Не относятся к трудовой миграции:

» приграничная миграция

» религиозное паломничество

» получение медицинского обслуживания за рубежом

» деловые поездки

» перемещение дипломатического корпуса

» перемещение военного контингента

» транзит пассажиров

» кочевничество

» беженцы и лица, ищущие убежище

Международный рынок труда – рынок, который объединяет национальные и региональные рынки рабочей силы и существует в форме международной трудовой миграции

Причины миграции

Экономические

Неэкономические

§ межстрановые различия в доходах, зарплате, социальном обеспечении § спад производства и структурная перестройка в национальной экономике § отсутствие потребности в работниках той или иной квалификации на родине § желание повысить свой профессиональный уровень, получить образование § НТП, развитие которого сопровождается ростом потребностей в квалифицированной рабочей силе § переизбыток низкоквалифицированной рабочей силы, безработица § ввоз капитала в страну, сопровождающийся иммиграцией в эту же страну § различие в ставках процента на капитал (где можно больше накопить, туда и едут) § инвестиционная деятельность ТНК § желание установить деловые контакты или контакты для будущей миграции

§ объединение и распад государств § природные и экологические бедствия § войны, конфликты, политические и религиозные противоречия § дискриминация рабочей силы по полу, национальности, религии, состоянию здоровья § желание изучить язык, получить образование § желание жить в стране, где выше уровень жизни, чище климат § желание получить политическую или идеологическую свободу § причины личного характера (воссоединение семей, психологический фактор) § «охота к перемене мест»

Факторы, сдерживающие миграцию рабочей силы

ментальные особенности, различия в языке

трудности социальной адаптации за границей

трудность приспособления к традициям и нравам другой страны

незнание обычаев, законов других стран

нехватка информации

неразвитость транспорта и транспортные расходы

расходы, связанные с устройством на новом месте жительства

государственные ограничения миграции

проблема легального трудоустройства за рубежом

обремененность семьей, собственностью, бизнесом

страх потерять основную работу

отрыв от привычного уклада жизни, друзей и родственников

Дата добавления: 2015-12-07