Читайте также:
|
Действующие сейчас в нашей стране законы, касающиеся социальной сферы, абсолютно не способны противодействовать эксплуатации иммигрантами социальных учреждений России. Это вызывает как повышенную нагрузку на них, так и проблемы, связанные с недополучением гражданами социальных благ и перерасходом бюджетных средств. Рассмотрим их на примере здравоохранения и образования:
Здравоохранение
Формально, оно не является бесплатным для иммигрантов. Но только формально. В реальности же иммигранты попадают в больницы по линии "Скорой Помощи", которая согласно законодательству и инструкцям "помогает всем". Оборачивается это тем, что все свои "болячки", привезенные в том числе из дома, иммигранты лечат за наш с вами счёт. Также проводят им и "экстренные" операции. Во многих приграничных областях актуальнейшей проблемой является то, что роддома переполнены гражданками Таджикистана/Киргизии/Узбекистана и прочих стран СНГ, которые рождению детей в своих аулах и кишлаках предпочитают комфортабельные и нормально оснащенные роддома России. (для справки - платные роды в московском регионе стоят от 20 тысяч рублей и выше, а по государственной программе "Родовой сертификат" роддома получают 6000 рублей сверх стандартного финансирования). Тем самым мы, граждане России, её налогоплательщики, оплачиваем медицинские услуги за любого из приехавших к нам иммигрантов.
Образование
Начнём с малого. Точнее с маленьких. С маленьких детей, родители которых не имеют возможности устроить их в детские дошкольные учреждения. Почему так происходит? В том числе и потому, что в некоторых детских садах, например Москвы количество детей иммигрантов достигает 70%. И это при том, что в очереди на детский сад в Москве сейчас находится больше 21 тысячи детей. К сожалению, такая же проблема актуальна и для многих других регионов страны. И опять же - оплата обучения детей иммигрантов ложится на наши с вами плечи. Ко всему этому добавляется, как необходимость строить новые детские сады для компенсации дефицита мест, так и возникновение коррупционных ситуаций. Например для определения ребёнка в детский сад родители (будь то иммигранты или граждане России) предлагают директорам взятки, размер которых в Москве давно перешагнул порог в 100 тысяч рублей, а в городах - миллионниках - 30 тысяч.
Похожая ситуация и в школах. Но здесь проблемы усугубляются тем, что вместо обучения детей учителям приходится тратить время на "адаптацию" не понимающих русский язык детей иммигрантов. Возникают и множественные конфликтные ситуации, когда подростки, ещё вчера погонявшие стада баранов, попадают в совершенно другую культурную среду с другими обычаями и нормами общежития. Платить за всё это опять нам - гражданам России.
В вузах ситуация ещё тяжелее. Практика "этнического квотирования" привела к расцвету коррупции и молодежного этнокриминала, помноженного на религиозный экстремизм. Попавшие в вузы по этноквотам студенты не появляются на занятиях, но при этом никогда не забывают "занести денег куда надо". Помимо этого обучение в вузе является поводом для пребывания в стране сверх разрешенного для граждан СНГ периода, равного трём месяцам. Многие платные вузы зарабатывают тем, что у них числятся "студентами" те, кого преподаватели на своих занятиях не видели ни разу.
Пути решения
Этнокриминал:
Введение обязательного дактилоскопирования всех въезжающих на территорию страны. Введение страхового взноса для граждан тех стран, которые не имеют с Россией договора о реадмиссии. Размер страхового взноса должен покрывать возможные затраты на депортацию иностранца. Депортации должны подвергаться любые иностранцы, по отношению к которым у правоохранительных органов есть основания полагать их участие в этнических криминальных группировках. Создание единой общефедеральной базы прибывающих, находящихся в стране и выехавших из неё/депортированных иностранцев, с занесением в неё всех правонарушений и других антиобщественных деяний, совершенных иностранцами.
Коррупция:
Отмена взяткоёмких законов и решений. Общественный контроль работы ФМС. Создание рабочей группы ФМС, в которую входили бы чиновники ФМС и представители заинтересованных общественных организаций, осуществляющих деятельность по борьбе с преступлениями в сфере иммиграции. Совместная работа выездных бригад по проверке законности пребывания, включающих работников ФМС, представителей общественных организаций и СМИ.
Рынок труда:
Во - первых стране необходима единая база по трудовым ресурсам. Любой, ищущий работу, должен заноситься в эту базу, равно как должны попадать в базу и любые вакансии, имеющиеся на предприятиях. Если тему развить, то в такую базу должны быть занесены все работающие в стране и все неработающие. База должна стать аналогом "трудовой книжки", только в электронном виде. Через такую базу потенциальный работодатель сможет проверить реальность сведений, указываемых работником, а также числящиеся за ним достижения и нарушения. Законодательно должен быть запрещён приём на работу иностранцев, если в единой базе по трудовым ресурсам числятся люди, подходящие для данной вакансии. Приём на работу иностранцев должен быть возможен только для специалистов, отсутствующих на рынке труда. При этом необходимость в таком специалисте работодатель должен обосновать на специальной комиссии в ФМС с обязательным включением в неё представителей общественных объединений. При получении разрешения на привлечение специалиста из-за рубежа, работодатель должен найти подходящего кандидата, и до пересечения им границы оформить необходимые документы, включая разрешение на работу, медицинскую страховку, трудовой договор, и внести страховой депозит на случай депортации работника из страны. Также до момента пересечения границы иностранец должен пройти медкомиссию и дактилоскопию, документально подтвердить свою квалификацию по специальности и сдать экзамен на знание необходимого минимума по русскому языку. Привлечение неквалифицированной рабочей силы должно быть запрещено, и вся потребность в ней должна удовлетворяться за счёт внутренних ресурсов. Как показывает опыт сопредельной Белоруссии - это абсолютно реально.
Здравоохранение:
Введение полисов обязательного медицинского страхования для всех, въезжающих в Россию. Любые медицинские услуги предоставляемые иностранцам, должны оплачиваться без использования средств бюджетов России любого уровня. Цена полиса должна покрывать все возможные ситуации с иностранцами, включая вызовы "Скорой Помощи". Полисы должны приобретаться до пересечения границы. Въезд без полиса должен быть запрещён.
Образование:
Иностранцам должно быть отказано в получении бесплатного образования на территории Российской Федерации. Любое обучение и нахождение в дошкольном учреждении должны быть компенсированы иностранцами в полном объёме исходя из рыночных цен. При этом зачисление иностранцев в учебные заведения должно осуществляться по остаточному принципу, с приоритетом для граждан России. Практика этноквотирования должна быть отменена. Все поступившие в вузы по этноквотам должны быть переэкзаменованы госкомиссией и в случае провала экзаменов - отчислены без права пересдачи и без сохранения оценок по дисциплинам.
Дата добавления: 2015-12-07; просмотров: 62 | Нарушение авторских прав