Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Признаки некоторых институтов общества

Читайте также:
  1. I. Особенности правового статуса акционерного общества.
  2. I. Сливки общества
  3. III. ЧЛЕНЫ ВСЕРОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА ИНВАЛИДОВ
  4. IV. Права комиссии как института гражданского общества
  5. VII. Местные признаки заболевания (в день курации) (status localis)
  6. Академия и университет виленский Общества Иезуитов
  7. Акционерные общества
Инсти- туты Пара- метры Семья Государство Бизнес Образование Религия Здравоохранение
Цели Воспроизводство человеческого рода, воспитание детей Защита государственных границ и прав человека, установление гражданских обязанностей, обеспечение социального равновесия Производство, распределение, обмен и потребление товаров и услуг Обучение грамоте, формирование мировоззренческой картины мира, освоение научно - профессиональных знаний Удовлетворение потребности в вере в абсолют Лечение и профилактика заболеваний
Ведущие идеи, ценности Романтическая любовь, забота о детях, счастье Патриотизм, законность, демократизм Право на труд, свобода предпринимательства, конкуренция Академическая свобода, прогрессивное образование, равный доступ к образованию Православие, католичество, мусульманство, протестантизм. Своевременная и квалифицированная помощь всем нуждающимся
Образцы поведения Привязанность, забота, ответственность, уважение Послушание, лояльность, субординация Дисциплина, трудолюбие, экономичность, прибыльность Любовь к знаниям, посещаемость Лояльность, вера, соблюдение традиций, ритуалов Милосердие, сострадание, отзывчивость
Культурные символы Обручальное кольцо, брачный ритуал Флаг, гимн, герб, печать Фабричная марка, патентный знак Эмблема учебного заведения, одежды, песни Крест, иконы, святыни, псалмы Красный крест, белый халат
Ресурсы, утилитарные культурные черты Дом, квартира, предметы обихода Общественные здания, общественные работы, бланки и формы Магазин, фабрика, оборудование, бланки и формы Классы (аудитории), библиотеки, спортзалы, компьютерные классы Церковные здания, церковный реквизит, литература Поликлиника, больничный лист, медицинское оборудование
Формальные и неформальные правила Семейные правила поведения Конституция, законы Контракты, лицензии Правила учащихся, устав учебного заведения Священные книги, церковные нормы Клятва Гиппократа, врачебная тайна, фармакопея

 

Эти признаки характеризуют зрелые формы социальных институтов. Они развиваются исторические, проходят различные стадии становления.

Возникновение институтов (институализация) связано с формированием потребностей общества, их осознанием. Факт связи социальных институтов с потребностями людей является принципиальным для понимания причин их возникновения, ведущей позиции в структуре общества, многообразия. Удовлетворение потребностей становится общей целью участников взаимодействия, оно требует совместных организованных действий. Для достижения этой цели необходимы четкие правила и принципы, которых бы придерживались все участники взаимодействия. Такие правила обычно складываются стихийно, в результате проб и ошибок. Наиболее целесообразные и выдержавшие проверку временем закрепляются в виде правовых норм. Вместе с возникновением деятельности, направленной на удовлетворение потребностей, появляются социальные статусы и роли, предназначенные тем индивидам, которые осуществляют эту деятельность. Для выполнения участниками взаимодействий ролевых требований складывается система социального контроля, приводятся в действие позитивные или негативные санкции, помогающие осуществлять отбор наиболее достойных и квалифицированных специалистов, распределять обязанности, властные полномочия и меру ответственности каждого участника взаимодействия, создавать показатели уровня и качества деятельности. Усложнение общественной структуры и деятельности по удовлетворению потребностей людей может приводить к появлению новых функций как основы для создания нового социального института. Так, из института экономики «выросли» институты торговли, страхования, метрологии и стандартизации, обращения ценных бумаг, институт собственности.

В результате институализации общество поднимается на качественно новую ступень развития, приобретает такие характеристики, которых оно не имело до образования социальных институтов. Прежде всего, происходит обогащение всей общественной жизни и ускорение развития в целом. Потребности индивидов удовлетворяются более качественно. Повышается организованность социальной жизни, она становится устойчивой, упорядоченной и предсказуемой. Отлаженный механизм функционирования связывает индивидов, ранее действовавших разрозненно, взаимными ожиданиями и обязательствами.

Социальные институты – «авторы» социальных статусов и ролей. Именно в рамках институтов осуществляется реализация всех социальных статусов. Поскольку ролевые требования, предъявляемые к носителям статусов, являются обезличенными, они воспринимаются как обязательные, жесткие, даже принудительные. Они выражают волю общества, противиться которой никто не состоянии. Кроме того, расположив социальные статусы иерархически, социальные институты участвуют в формировании социального неравенства, стремятся упорядочить социальную структуру общества. Их создание можно считать одним из самых значительных изобретений человечества.

2. Многообразие социальных институтов

В обществе нет ненужных социальных институтов, все они предназначены для удовлетворения соответствующих социальных потребностей. Чем выше уровень развития общества, тем большее количество потребностей в нем признано, и тем сложнее, разветвленнее система его социальных институтов. Социальные институты представлены в деятельности различных организаций, групп и общностей, специализированных учреждений, обеспечивающих удовлетворение потребностей людей, а также в устойчивом взаимодействии отдельных людей. От рождения и до смерти наша жизнь регламентируется различными социальными институтами: семейными и школьными правилами, государственными законами и профессиональными инструкциями, церковью и милицией, администрацией поликлиник и метрополитена. Мы не можем пренебречь ими, т.к. они удовлетворяют наши растущие потребности. Несмотря на то, что у каждого индивида может сложиться специфический набор потребностей, социальные институты направляют усилия на удовлетворение наиболее распространенных и социально значимых. Таковыми являются потребности, связанные с поддержанием физического существования человека (питание, сон, любовь и рождение детей, безопасность, защита от неблагоприятных природных факторов, сохранение физического здоровья), а также сложившиеся в процессе социальной жизни (признание, власть, самореализация, общение, потребность в порядке, вера в абсолют, труд, принадлежность к социальной общности, нации, народу, государству, социальной группе. Для реализации этих потребностей были созданы социальные институты семьи и брака, экономические, политические, институты культуры и социализации. Их стали называть главными (базовыми). Они имеют длительную историю, выверенную временем структуру, традиции, богатый опыт деятельности. Неглавные (неосновные) социальные институты отличаются от базовых вторичностью, производностью своих функций (например, торговля предусматривает наличие производства).

Социальные институты, имеющие официальный статус, подтвержденный соответствующими документами (например, лицензией на производство товаров и услуг, уставом школы или воинским уставом, Конституцией государства, официально принятыми стандартами и планами учебной деятельности и др.), называются формальными. Их деятельность реализуется через профильные организации, которые различаются по формам собственности, типу реализуемой цели и характеру выполняемой деятельности, типу и степени жесткости организационных структур, типу используемой технологии и числу выполняемых функций, типу внешней среды и способу взаимодействия с ней. По разным основаниям организации классифицируют на социетальные и локальные; скалярные (жестко структурированные) и латеральные (менее жестко структурированные); административные и общественные; деловые и благотворительные; частные, акционерные, кооперативные, государственные, общественные и др. Несмотря на существенные различия, общим для них является соединение разнородных усилий людей в единый процесс ради достижения общих целей.

Однако ранее сложились неформальные институты. Этим термином обозначаются тесные, регулярные, значимые отношения между людьми или группами людей, в основе которых лежат взаимно разделяемые ценности. Примером неформальных институтов могут выступать дружба, любовь, добрососедство, родство, общественное мнение. Эти отношения не нуждаются в документированном (официальном) признании. Дружеские отношения возникают при длительном знакомстве, взаимодействии людей на основе симпатии и привязанности, взаимопомощи и сотрудничества. Как и любой другой социальный институт, отношения дружбы регламентированы: они предполагают выполнение определенных социальных ролей в соответствии со сложившимися нормами (друг должен быть готов прийти на помощь, ему не свойственно чувство зависти, он проявляет солидарность с твоими действиями). Нарушение норм сопровождается применением таких санкций, как обиды, ссоры, прекращение дружеских связей. В дружбе присутствуют все духовные признаки социального института (наличие ценностей и образцов поведения, социальных ролей и санкций, культурных символов), но отсутствуют утилитарные признаки (учреждения, штампы, печати). Требования, предъявляемые к носителям социальных ролей в неформальных институтах, не являются обезличенными. Наоборот, они индивидуализированы: мы общаемся только с теми людьми, которые нам интересны.


Дата добавления: 2015-11-26; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)