Ответственность сторон.

По трудоустройству студента ФГБОУ ВПО ТулГУ

г. ______________________ «_____» ____________________20__ г.

Организация ___________________________________________________________________

(наименование)

в лице ____________________________ _________________________________________________,

(должность) (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _________________________________________ организации (в дальнейшем – Организация), с одной стороны, и студент ФГБОУ ВПО «Тульский государственный университет» факультета__________________________________ группы ______________________

________________________________________________________, обучающийся по специальности

(фамилия, имя, отчество)

_____________________________________________________________________________________

(шифр и наименование специальности)

(в дальнейшем – Студент), с другой стороны, заключили настоящий договор о трудоустройстве в Организации обучающегося в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» (ТулГУ) студента.

Обязательства Студента.

В соответствии с договором Студент обязуется:

1.1. Освоить:

- основную образовательную программу по избранному Студентом направлению (специальности) в соответствии с государственным образовательным стандартом;

- дополнительные дисциплины (перечислить) сверх государственного образовательного стандарта ___________________________________________________________________________.

1.2. Приобрести дополнительно к оговоренной образовательной программе следующие знания, умения и навыки: ______________________________________________________________

1.3. По заданию Организации выполнять курсовые и дипломный проекты (работы) по реальной тематике Организации и при согласовании тем проектов (работ) с соответствующими кафедрами Тульского государственного университета.

1.4. Проходить практики при наличии договоренности между Организацией и Тульским государственным университетом в Организации.

1.5. После прохождения полного курса обучения и успешной итоговой аттестации прибыть в Организацию для заключения трудового договора в месячный срок после получения диплома государственного образца. При невозможности выполнить указанное по уважительным причинам – поставить заблаговременно Организацию об этом в известность.

1.6. ___________________________________________________________________________

Обязательства Организации.

В соответствии с договором Организация обязуется:

2.1. При выполнении п.1.3 закрепить за студентом руководителя (консультанта) от Организации.

2.2. Предоставить студенту возможность пользоваться в учебных и научных целях вычислительной техникой и научно-технической литературой Организации.

2.3. При выполнении п. 1.4 обеспечить Студенту прохождение практик в Организации с предоставлением оплачиваемых рабочих мест, отвечающих цели и программе конкретного вида практики, назначать руководителей практик. Способствовать прохождению практики на другом предприятии по профилю подготовки Студента при невозможности организовать ее у себя.

2.4. Принять Студента на работу в Организацию после завершения им обучения на должность соответствующую уровню и профилю его профессионального образования, заключив с ним трудовой договор.

2.5. ___________________________________________________________________________

Ответственность сторон.

3.1. Стороны несут ответственность за не исполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. При невыполнении Организацией своих обязательств Студент вправе отказаться от работы в Организации.

3.3. При невыполнении Студентом обязательств по п.п. 1.1, 1.2, 1.5 Организация вправе отказать ему в приеме на работу.

Дата добавления: 2015-12-07